personalni boshqarish fanidan yakuniy nazorat uchun savollar jamlanmasi

DOCX 7 стр. 86,1 КБ Бесплатная загрузка

7 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 86,1 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 7

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 7

inson resurslarini boshqarish fakultet 5230100- iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar bo`yicha) ta’lim yo’nalishi 4-kurs talabalariga 7-semestr uchun “personalni boshqarish” fanidan yakuniy nazorat uchun savollar jamlanmasi savolning tartib raqami savolning qiyinlik darajasi savolning qanday mashg‘ulotga tegishliligi mavzu nomeri savollar matni 1 1 1 1 personalni boshqarish fanning ahamiyati 2 2 1 1 menejmentning umumiy funksiyalari 3 1 2 1 personalni boshqarishning tarkibiy qismlari 4 2 1 1 ishlab chiqarish personali (ishchilar) 5 1 3 1 korxona mutaxassislarini ular mehnati natijalariga muvofiq asosiy guruhlari 6 2 2 1 personalni boshqarish fanining mohiyati, predmeti va maqsadlari 7 2 1 1 personalni boshqarish fanining predmeti 8 2 3 1 personalni boshqarish asosiy tushunchalari va ularning mohiyati 9 1 2 1 personalni boshqarishning asosiy maqsadi 10 2 1 1 personalni boshqarish konsepsiyasi 11 1 3 1 personalni boshqarish va ishlab chiqarishning o‘zaro aloqadorligi 12 1 2 1 boshqaruv rivojlanishining bosqichlari 13 2 1 1 personalni boshqarishning …

2 / 7

rxona personali bu – 31 1 1 2 xususiy korxonada personal mehnatini tashkil etish va boshqarish 32 2 3 2 mehnatni tashkil etish tizimiga ta’sir ko‘rsatadigan qanday omillar mavjud? 33 1 3 2 xususiy korxona mulkdorlari qanday huquqlarga ega? 34 3 1 2 korxonalarning qanday turlari mavjud va ular bir-biridan qaysi jihatlari bilan farqlanadi? 35 3 3 2 zamonaviy korxonaning tuzilishi qanday ko‘rinishga ega? 36 2 2 2 korxonalar faoliyatiga qanday omillar ta’sir ko‘rsatadi? 37 2 1 3 personalni boshqarish tamoyillari 38 3 1 3 boshqaruvning chiziqli tashkiliy tuzilmasi 39 2 1 3 boshqaruvning funksiyali tashkiliy tuzilmasi 40 1 2 3 personalni boshqarish uslublari 41 1 2 3 boshqaruvning ma’muriy uslublari 42 1 2 3 boshqaruvning iqtisodiy uslublari 43 2 2 3 boshqaruvning ijtimoiy uslublari 44 1 2 3 personalni boshqarish xizmati, vazifa va funksiyalari 45 2 3 3 personalni boshqarish xizmatining asosiy vazifalari 46 2 2 3 personalni boshqarishda …

3 / 7

va personal xarajatlarini tahlil etish 64 2 3 4 talabni prognoz qilish deganda nimani tushunasiz? 65 3 3 4 taklifni prognoz qilish deganda nimani tushunasiz? 66 1 1 5 personalni tanlash va ishga yollashda zamonaviy axborot texnologiyalardan foydalanish 67 2 1 5 bandlikka ko‘maklashish markazlari ishga yollanuvchilarning qanday jihatlariga e’tibоr qaratadilar? 68 2 1 5 ishga yollashning zamоnaviy shakllari 69 1 1 5 korxonani ishchi kuchi bilan ta’minlanish jarayoni 70 1 1 5 personal lizingida mehnat munosabatlari 71 1 2 5 personalni ishga yollash jarayoni 72 3 2 5 ishga qabul qilish jarayoni 73 3 2 5 personalni ishga jalb etish, tanlash va dastlabki rivojlantirishni tashkil etish 74 2 3 5 ishga qabul qilish samaradorligi 75 2 2 5 persоnalni kasbga yo‘naltirish, jоy-jоyiga qo‘yish va yangi xоdimlarni xizmat vazifasiga mоslashtirish 76 2 3 5 xodimlarni kasbga yo‘naltirishga ta’sir ko‘rsatish omillari 77 2 1 5 kasbga yo‘naltirish tizimi tarkibi 78 1 …

4 / 7

akchilik 98 3 1 6 zamоnaviy rahbar sifatlari 99 2 3 6 persоnalni bоshqarishda rahbarlik uslubi tushunchasi 100 3 1 6 bоshqaruvning markazlashtirilmagan tizimini afzallik tоmоnlari nimalardan ibоrat? 101 2 2 6 rahbarlik uslublarini sanab bering. 102 2 3 6 nоtiqlik san’atining asоsiy qоidalari nimalardan ibоrat? 103 2 2 6 xarizma nima? 104 2 2 7 ijtimоiy guruhlar va ularning xususiyatlari 105 2 2 7 ijtimoiy guruhlarning tasnifi 106 3 2 7 jamоani tashkil etish 107 1 1 7 guruh samaradоrligi 108 1 2 7 mehnat nizоlari va ularni bоshqarish 109 2 1 7 ixtiloflarning ijobiy va salbiy xususiyatlari 110 2 1 7 ijtimоiy guruh tushunchasiga ta’rif bering 111 2 3 7 guruh deb kimlarga aytiladi? 112 2 1 7 rasmiy guruh va uning asоsiy xususiyatlari nimada? 113 2 2 7 nоrasmiy guruhlar kimlar hisоblanadi? 114 2 1 7 jamоa deb kimlarga aytiladi? 115 2 3 7 mehnat nizоlari nima? …

5 / 7

sh subyekti - ….. 138 2 3 9 yaxshiroq mehnat qilishga undovchi omillar 139 2 2 9 ehtiyoj orqali aniqlanadigan qiziqish modeli 140 2 2 9 qiziqtirish uslublari 141 2 3 9 ma’naviy rag‘batlantirish uslublari 142 2 3 9 ijtimoiy-psixologik faoliyat modeli 143 2 1 9 qiziqtirishning tashkiliy mexanizmi 144 2 2 9 rag‘bat turlari 145 2 2 9 personalni moddiy rag‘batlantirish 146 3 3 9 personalni korxonaga jalb etish 147 2 1 9 korxona personalini rag‘batlantirish shakli 148 2 2 9 korxona personalini moddiy jihatdan rag‘batlantirish tizimi 149 3 3 9 personalning korxona kapitalidagi ishtirokining qanday shakllari mavjud 150 3 3 9 personal mehnatiga haq to‘lash. mehnatga haq to‘lashni tashkil etish 151 2 1 9 ish kuchi va taklifining mehnat narxiga ta’siri 152 2 2 9 bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqining asosiy tarkibiy qismlari 153 3 1 9 tarif stavkalari 154 2 1 9 o‘zbekiston respublikasida mehnatga haq to‘lashning …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 7 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "personalni boshqarish fanidan yakuniy nazorat uchun savollar jamlanmasi"

inson resurslarini boshqarish fakultet 5230100- iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar bo`yicha) ta’lim yo’nalishi 4-kurs talabalariga 7-semestr uchun “personalni boshqarish” fanidan yakuniy nazorat uchun savollar jamlanmasi savolning tartib raqami savolning qiyinlik darajasi savolning qanday mashg‘ulotga tegishliligi mavzu nomeri savollar matni 1 1 1 1 personalni boshqarish fanning ahamiyati 2 2 1 1 menejmentning umumiy funksiyalari 3 1 2 1 personalni boshqarishning tarkibiy qismlari 4 2 1 1 ishlab chiqarish personali (ishchilar) 5 1 3 1 korxona mutaxassislarini ular mehnati natijalariga muvofiq asosiy guruhlari 6 2 2 1 personalni boshqarish fanining mohiyati, predmeti va maqsadlari 7 2 1 1 personalni boshqarish fanining predmeti 8 2 3 1 personalni boshqarish asosiy tushunchalari va ularning m...

Этот файл содержит 7 стр. в формате DOCX (86,1 КБ). Чтобы скачать "personalni boshqarish fanidan yakuniy nazorat uchun savollar jamlanmasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: personalni boshqarish fanidan y… DOCX 7 стр. Бесплатная загрузка Telegram