mehnat resurslari balanslari va statistikasi bo‘yicha taqdimot

DOCX 5 стр. 46,7 КБ Бесплатная загрузка

5 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 46,7 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 5

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 5

19-ma’ruza mehnat resurslari balansi reja: 19.1. mehnat resurslari balansi 19.2. aholining ish bilan bandligi statistikasi 19.3. mehnat bozorini statistik ko’rsatkichlari tizimi tayanch so’z va iboralar: mehnat resurslari balansi va uning ahamiyati, xodimlar statistikasi ko’rsatkichlari. mehnat resurslari harakati ko’rsatkichlari, ish vaqti fondlari va ulardan foydalanish koeffitsientlari, mehnat resurslari va ish vaqti fondi balanslari. 19.1.mehnat resurslari balansi 1-jadval t/r ko’rsatkichlar ming kishi i. mehnat resurslarining shakllanish manbalari 1. 2. 3. mehnat resurslari – jami shu jumladan: mehnatga qobiliyatli yoshdagi aholi iqtisodiyotda band bo’lgan katta yoshdagi shaxslar va o’smirlar ii.mehnat resurslarining taqsimlanishi 4. 5. 6. 7. 8. 9. ii.1. iqtisodiy faol aholi ii.1.1. jami ish bilan ta’minlanganlar shu jumladan: a) rasmiy sektorda b) norasmiy sektorlarda ii.1.2. ishga joylashishga muxtoj ish bilan ta’minlanmagan shaxslar ulardan: rasmiy ro’yxatga olingan ishsizlar mehnat organlarida ish qidirayotgan sifatida ro’yxatga olinganlar ishsizlar sifatida ro’yxatga olinmasdan mustaqil ravishda ish qidirayotganlar ii.2. iqtisodiy faol bo’lmagan aholi shu jumladan: ishlab chiqarishdan ajragan …

2 / 5

kamida bir foizini so’rov bilan qamrab oladi. uy xo’jaliklarini so’rovi bandlikka ko’maklashish tuman (shahar) markazlari tomonidan tuman (shahar) hamda statistika bo’limlari bilan birgalikda o’tkaziladi va bu ish to’rt bosqichdan tashkil topadi: 2. birinchi bosqichda har bir tuman bo’yicha o’rganilishi kerak bo’lgan uy xo’jaliklari soni quyidagi formula bo’yicha aniqlanadi: , bunda: - har bir tuman (shahar) da so’rov o’tkazilishi kerak bo’lgan uy xo’jaliklari soni; - tuman (shahar) dagi uy xo’jaliklari soni; b) ikkinchi bosqichda uy xo’jaliklari o’rganiladigan aholi punktlari aniqlanadi, bunda: tanlab olingan aholi punktlari yonma-yon chegaralarga ega bo’lmasligi kerak; tuman markazlari va ulardan yiroqda joylashgan aholi punktlari majburiy tartibda o’rganilishi kerak; har bir tumanda kamida 5 ta aholi punkti (tuman markazi ham shu jumlaga kiradi) o’rganilishi kerak; har bir shaharda yonma-yon chegaralarga ega bo’lmagan kamida 5 ta mahalla o’rganilishi kerak. aholi punktlarini tanlash tuman (shahar) statistika bo’limi bilan kelishgan holda bandlikka ko’maklashish tuman (shahar) markazlari tomonidan amalga oshiriladi; v) uchinchi …

3 / 5

raqami berilib, umumiy uy xo’jaliklarining sonidan “tanlama to’plam”ga uy xo’jaliklari tanlab olinadi. uy xo’jaliklari so’rovi davlat statistika qo’mitasi bilan kelishgan holda mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan maxsus so’rovnoma bo’yicha amalga oshiriladi. tanlab olingan uy xo’jaliklarining mehnatga layoqatli yoshdagi barcha a’zolari so’rab chiqilishi kerak, ular hozir bo’lmagan taqdirda esa, hozir bo’lmagan uy xo’jaliklari a’zolariga tegishli javoblarni uy xo’jaligining boshqa vakolatli a’zosidan olinadi. so’rovni amalga oshirgan xodimlardan uy xo’jaliklari so’rovining to’ldirilgan so’rovnomalarini qabul qilish bandlikka ko’maklashish markazining ishga joylashtirishga muhtoj bo’lgan aholini hisobga olish va ular bo’yicha ma’lumotlar bankini shakllantirish bo’limi boshlig’i tomonidan amalga oshiriladi. to’ldirilgan so’rovnomalarni qabul qilishda: so’rab chiqqan xodim tomonidan uy xo’jaliklari so’rovining aniq tarzda tanlanishiga rioya qilinganligi; so’rovnoma savollari to’liq to’ldirilganligi; so’rovnoma savollariga javoblarning mantiqliligi va bir-biriga zid emasligini tekshirish ta’minlanishi kerak. uy xo’jaliklari so’rovi o’tkazilishining sifati uchun javobgarlik uy xo’jaliklari so’rovini o’tkazgan xodimga va so’rovnomani qabul qilib olgan shaxsga yuklanadi. so’rovnoma materiali qabul …

4 / 5

va tahlil qilish quyidagi muddatlarda amalga oshiriladi: ma’lumotlar bazasini shakllantirish (kompyuterga kiritish) – hisobot choragi oxirgi oyidan keyingi oyning 1-kunigacha; har bir tuman bo’yicha yig’ma jadvallarni puxta ishlash va olish – hisobot choragi oxirgi oyidan keyingi oyning 10-kunigacha; tekshirish natijalari bo’yicha tahliliy ma’lumotnoma va tahliliy jadvallarni tayyorlash – hisobot choragi oxirgi oyidan keyingi oyning 15-kunigacha. barcha mulk shaklidagi korxona va tashkilotlarni ro’xatidagi ishchilar soniga doimiy, mavsumiy, vaqtincha bir va undan ortiq kunga ishga qabul qilinganlar hisoblanadi. bu ko’rsatkich har bir kalendar kuniga barcha ishga kelgan ishchilar ishdan qatnashidan qatiy nazar ya’ni ishlayotganlar, ishlamayotgan vaqti (prostoe) xizmat safari, kasallik bo’yicha ishga kelmayotganlar: davlat va jamoa topshiriqlarini bajaruvchilar, qishloq xo’jalik ishlariga jalb qilinganlar, malakasini oshirishdagi, mehnat ta’tilidagi va boshqalar. 19.3.mehnat bozorini statistik ko’rsatkichlari tizimi ro’yxatdagi aholi soniga qo’shilmaydilar, korxona va tashkilot ro’yxatida turmaydiganlar, o’rindoshlar, ishga jalb qilinganlar. ishchilarning ro’yxatdagi soni har kuniga quyidagicha aniqlanadi: , bu erda: - ishga kelganlar; – ishga …

5 / 5

masalan, ishchi kuchining shakllanishi nuqtai nazaridan, mehnat yuklanishining quyidagi ko’rsatkichlari muhim ahamiyatga ega: mehnat o’rnini bosish , nafaqa yuklanishi va umumiy mehnat yuklanishi koeffitsientlari . ish bilan band xodimlarning amaldagi sonini mehnat unumdorligining o’rtacha darajasi va ishlab chiqarishning o’rtacha texnik darajasida ushbu ishlab chiqarish uchun zarur bo’lgan xodimlarning soni bilan taqqoslash orqali to’liq bo’lmagan ish bilan bandlikni hisob-kitob usulida aniqlash mumkin. nazorat savollari 1. bozor iqtisodiyoti sharoitida mehnat bozori statistikasining vazifalari va uni statistik o’rganishning ijtimoiy-iqtisodiy ahamiyati qanday? 2. mehnat resurslari balansi va uning ahamiyatini tushuntirib bering? 3. iqtisodiy faol va nofaol aholi tushunchasi hamda ularning tarkibi deganda nimani tushunasiz? 4. ish bilan band aholi va ishsizlik statistikasi ko’rsatkichlarini ayting? 5. aholining bandlik holati bo’yicha tasnifini tushuntirib bering? adabiyotlar ro’yxati 1. статистика. учебник. /под ред. и.и. елисеевой. – м.: проспект, 2010. – 448 стр. 2. харченко н.м. экономическая статистика. учебник. – м.: дашков и к, 2010. – 368 с. 3. …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 5 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat resurslari balanslari va statistikasi bo‘yicha taqdimot"

19-ma’ruza mehnat resurslari balansi reja: 19.1. mehnat resurslari balansi 19.2. aholining ish bilan bandligi statistikasi 19.3. mehnat bozorini statistik ko’rsatkichlari tizimi tayanch so’z va iboralar: mehnat resurslari balansi va uning ahamiyati, xodimlar statistikasi ko’rsatkichlari. mehnat resurslari harakati ko’rsatkichlari, ish vaqti fondlari va ulardan foydalanish koeffitsientlari, mehnat resurslari va ish vaqti fondi balanslari. 19.1.mehnat resurslari balansi 1-jadval t/r ko’rsatkichlar ming kishi i. mehnat resurslarining shakllanish manbalari 1. 2. 3. mehnat resurslari – jami shu jumladan: mehnatga qobiliyatli yoshdagi aholi iqtisodiyotda band bo’lgan katta yoshdagi shaxslar va o’smirlar ii.mehnat resurslarining taqsimlanishi 4. 5. 6. 7. 8. 9. ii.1. iqtisodiy faol aholi ii.1.1. j...

Этот файл содержит 5 стр. в формате DOCX (46,7 КБ). Чтобы скачать "mehnat resurslari balanslari va statistikasi bo‘yicha taqdimot", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat resurslari balanslari va… DOCX 5 стр. Бесплатная загрузка Telegram