work and job

PPTX 15 pages 81.8 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 15
powerpoint presentation work and job 𝑀𝑢ℎ𝑎𝑚𝑚𝑎𝑑𝑗𝑜𝑛 1. ish va kasbning farqi 2. kasb tanlash va rivojlantirish 3. ishning mazmuni va turi reja: ishning ma'nosi va ahamiyati ish, jahon bo'ylab 3 milliarddan ortiq odamning hayotini ta'minlaydigan asosiy vosita bo'lib, iqtisodiy o'sish va jamiyat taraqqiyoti uchun muhim ahamiyatga ega. ish nafaqat moddiy ta'minotni, balki ijtimoiy munosabatlarni, o'z-o'zini anglashni va shaxsiy rivojlanishni 25% ga yaxshilaydi, shuning uchun ishning psixologik ahamiyati ham juda katta. o'zbekiston kabi rivojlanayotgan mamlakatlarda, ishsizlik darajasi 10% dan yuqori bo'lganda, ish topish va barqaror daromad olishning ahamiyati ancha yuqori. ish va shaxsiy hayot balansi aqshdagi tadqiqotlarga ko'ra, haftasiga 50 soatdan ortiq ishlaydiganlarning 85%ida sog'liq muammolari kuzatiladi, bu esa ish va shaxsiy hayot balansiga salbiy ta'sir ko'rsatadi. ish vaqti chegarasini belgilab, dam olish vaqtiga e'tibor qaratish muhim ahamiyatga ega. 2022-yilgi tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, o'zbekistondagi ishchilarning 70 foizi ish va shaxsiy hayot balansi muvozanatini saqlashda qiyinchiliklarga duch kelmoqdalar, bu esa stress va …
2 / 15
di. ishda rivojlanish va o'sish surxondaryo viloyatida joylashgan kichik va o'rta biznes sub'ektlarining 70% dan ortig'i xodimlarni ishga olishda kasbiy ko'nikmalarga ustunlik berib, natijada biznes samaradorligini 20% ga oshirgan. ishning rivojlanishiga 2023-yilda toshkent shahrida o‘tkazilgan tadqiqotlarga ko‘ra, 30%dan ortiq xodimlar o‘z malakalarini oshirish kurslarida qatnashganligi sababli ish samaradorligi 15% ga oshganligini ko‘rsatdi. o‘zbekistonning andijon viloyatida joylashgan yirik korxonalardan birida, 5 yil davomida ish haqi 25% ga oshgan, bu esa ishchilarning mehnat unumdorligini 10% ga oshirishga olib keldi. ish va kasbning farqi ish va kasb o'rtasidagi farqni tushunish, shaxsiy rivojlanish va martaba rejalashtirishda muhim ahamiyatga ega, chunki 20 dan ortiq ish turini bajargan inson 3 ta turli kasb egalari bo'lishi mumkin. kasb esa, odamning malaka va ko'nikmalarini aks ettiruvchi, uzoq muddatli professional faoliyat yo'nalishini bildiradi, masalan, 5 yillik tajribaga ega dasturchi kasbi. ish, maqsadli faoliyat bo'lib, maosh yoki boshqa tovon puli evaziga bajariluvchi vaqt chegaralangan vazifalar majmuasini o'z ichiga oladi, masalan, …
3 / 15
uning uchun smart maqsadlar uslubiyatidan foydalanish tavsiya etiladi. ishdagi muvaffaqiyatning kalitlaridan biri – 5 yildan ortiq tajribaga ega bo‘lgan mutaxassislarning 80%i doimiy o‘z ustida ishlash va yangi ko‘nikmalarni egallashni ta’kidlaydilar, masalan, google-ning onlayn kurslari orqali. samarqanddagi yirik kompaniyalarning 75%ida ishga qabul qilishda kommunikatsiya ko‘nikmalari va jamoada ishlash qobiliyati kabi yumshoq ko‘nikmalarga (soft skills) yuqori baho beriladi. kelajakdagi ish imkoniyatlari qishloq xo'jaligi sohasida, zamonaviy texnologiyalarni joriy etish natijasida, andijon viloyatida 2025 yilga kelib, kamida 5,000 ta yangi, yuqori malakali ishchi o'rni yaratilishi taxmin qilinmoqda. yevropa ittifoqi bilan hamkorlikda, 2030 yilga borib, qayta tiklanuvchi energiya sohasida, xususan, quyosh va shamol energiyasi loyihalarida 10,000 dan ziyod mutaxassisga ehtiyoj seziladi. kelajakda o'zbekistondagi it sohasida 500,000 dan ortiq yangi ish o'rinlari, ayniqsa, toshkent va samarqand kabi yirik shaharlarda paydo bo'lishi kutilmoqda. ishdagi axloq va madaniyat ishdagi axloq va madaniyat 30 dan ortiq mamlakatlarda o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, yuqori axloqiy muhitda ish unumdorligi 15% ga oshgan. …
4 / 15
oylashish jarayonida o'zbekistonda o'rtacha 3-5 ta suhbat bosqichi bo'lib, har bir bosqichda nomzodning malakasi va tajribasi 10-15 ball tizimi bilan baholanadi, masalan, toshkent shahridagi yirik kompaniyalar shunday amaliyotga ega. ishdagi stress va uni yengish toshkentdagi katta kompaniyalarning 60%ida stressni boshqarish bo'yicha maxsus dasturlar mavjud bo'lib, ularda meditativ amaliyotlar va jismoniy mashqlar qo'llaniladi. o'zbekistonda 2022-yilda o'tkazilgan so'rovnomalarga ko'ra, ishchilarning 45%i ish joyidagi stressni asosiy muammo deb hisoblaydi va ularning ko'pchiligi bu muammoni mutaxassislar yordamida hal qilishni istaydi. ishdagi stressning 70%i samaradorlikning pasayishiga, 30%i esa sog'liq muammolariga olib keladi, degan tadqiqot natijalari aqshning harvard universiteti tomonidan e'lon qilingan. kasb tanlashning asosiy omillari o'zbekistondagi 5 ta yirik shaharda o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, kasb tanlashda maosh miqdori (o'rtacha 500$) va ishning ijtimoiy ahamiyati muhim omillar hisoblanadi. kasb tanlashda 20 yoshgacha bo'lgan yoshlarning 70% qiziqishiga, 30% esa ota-onalarining ta'siri va toshkentdagi mehnat bozorining talabiga asoslanadi. qashqadaryo viloyatida 2022-yilda o'tkazilgan so'rovnomalarga ko'ra, 80% dan ortiq yoshlar …
5 / 15
work and job - Page 5

Want to read more?

Download all 15 pages for free via Telegram.

Download full file

About "work and job"

powerpoint presentation work and job 𝑀𝑢ℎ𝑎𝑚𝑚𝑎𝑑𝑗𝑜𝑛 1. ish va kasbning farqi 2. kasb tanlash va rivojlantirish 3. ishning mazmuni va turi reja: ishning ma'nosi va ahamiyati ish, jahon bo'ylab 3 milliarddan ortiq odamning hayotini ta'minlaydigan asosiy vosita bo'lib, iqtisodiy o'sish va jamiyat taraqqiyoti uchun muhim ahamiyatga ega. ish nafaqat moddiy ta'minotni, balki ijtimoiy munosabatlarni, o'z-o'zini anglashni va shaxsiy rivojlanishni 25% ga yaxshilaydi, shuning uchun ishning psixologik ahamiyati ham juda katta. o'zbekiston kabi rivojlanayotgan mamlakatlarda, ishsizlik darajasi 10% dan yuqori bo'lganda, ish topish va barqaror daromad olishning ahamiyati ancha yuqori. ish va shaxsiy hayot balansi aqshdagi tadqiqotlarga ko'ra, haftasiga 50 soatdan ortiq ishlaydiganlarning 85%ida sog'liq mua...

This file contains 15 pages in PPTX format (81.8 KB). To download "work and job", click the Telegram button on the left.

Tags: work and job PPTX 15 pages Free download Telegram