menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati

PPTX 25 pages 268.4 KB Free download

25 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 268.4 KB

File type PPTX

Pages 25

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 25

menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati boshqaruv - bu tanlov, qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilish jarayonidir. menejment fani - bu boshqaruvchiga tanlovni to‘g‘ri amalga oshirishni va ishchan qarorni qabul qilishni o‘rgatuvchi fandir. uning asosiy maqsadi bozor munosabatlari sharoitida barcha bo‘g‘inlarda ishlay oladigan yuqori malakali boshqaruvchilarni tayyorlashdan iborat menejment ob’ekti xaqida so‘z yuritganda, eng avvalo, ob’ekt so‘zining lug‘aviy ma’nosiga e’tibor berish kerak bo‘ladi. shu ma’noda ob’ekt - bu: - bizdan tashqarida va bizning ongimizga bog‘liq bo‘lmagan xolda mavjud bo’lgan borliq, voqelik, moddiy dunyo, mavjudot; - kishi faoliyati, diqqat - e’tibori qaratilgan xodisa, predmet, shaxs; - xo‘jalik yoki mudofaa ahamiyatiga ega bo‘lgan korxona, qurilish, ayrim uchastka va shu kabilar. demak, obyekt tushunchasi mikro voqelikdan (kishi va uning faoliyatidan) tortib, to makro voqelik (moddiy dunyo, jamiyat) darajasigacha bo‘lgan ma’noni o‘z ichiga oladi. masalan, “haydovchi o‘z mashinasini boshqara ololmaganligi sababli u yo‘ldan chiqib ketgan”. bu …

2 / 25

armoq):  vazirliklar va vazirlar mikrodarajada korxona (firma), korporaqiya: * jamoa kengashi va raislar, prezident xodimlar: * korxona (firma) rahbarlari, bo‘g‘in boshliqlari ishlab chiqarish: * korxona (firma) rahbarlari, bo‘g‘in boshliqlari samaradorlik: * korxona (firma) rahbarlari, bo‘g‘in boshliqlari o’z-o‘zini boshqarish: * fuqarolar yig‘ini, rais (oqsoqol) lar menejmentdan uzoq davrlardan foydalanishgan. tashkil qilingan korxonalar rejalashtirish, tashkilashtirish, rahbarlik qilish va nazorat qilishga masul odamlar tomonidan boshqarilgan, bunday faoliyat ming yillardan buyon mavjud.keling eng qiziqarli misollarga to’xtalaylik. misr piramidalari va buyuk xitoy devori buning isbotidir, ular ulkan miqiyosdagi loyiha bo’lib, minhlab yollangan ishchilar ularni qadimda barpo etganlar. bitta piramidani qurish uchun 100000 ishchi qatnashib, 20 yil vaqt ketgan piramida qurish uchun qancha toshlar yetarli bo‘lishi, ishchilarni ishlab turishlari uchun kim ishontirgan? javobi-bu boshqaruvchilardir. kimdir nima ish qilinishi kerakligini rejalashtirgan, odamlarni yollagan, materiallarni rejalashtirgan, yollangan ishchilarni ish bajarilishigaishontirgan hamda barcha ish rejalashtirilgandek ketayotganini nazorat qilgan. yana bir misol, bu venetsiya shaxridir. venetsiya 1400 yillarda asosiy …

3 / 25

manlardan va yovvoyi hayvonlardan himoya qilish boshqaruv nazariyasini va amaliyotini rivojini ko‘rib chiqqanimizda, bir necha taraqqiy davrlarni ajratishimiz mumkin. i davr – qadimgi davr boshqaruvning uzun rivojlanish davri 9-7 ming avval eramizdan taxminan xvii asrgacha bo‘lgan davr menejmentni mustaqil ilm sohasiga ajralishidan oldin, odamzod ming-yillar davomida boshqarish tajribasini orttirib kelgan. ilk tartib va boshqaruvning eng oddiy shakllari ibtidoiy jamoa bosqichida paydo bo‘lgan. o‘sha davrda boshqaruv birgalikda, qabilaning hamma a’zolari boshqarishda ishtirok etardi. qabilaning qariyalarini boshqaruvning dastlabki ko‘rinishlari deb hisoblasak ham bo‘ladi. taxminan eramizdan 9-7 ming yillar oldin yaqin sharqdagi joylarda ekish xo‘jaligidan (ov, hosil yig‘ish va boshqalar) yangi hosil olish shakliga o‘tdi (ya’ni ishlab chiqarishga). ishlab chiqarish iqtisodiyotiga o‘tish menejmentni vujudga kelganidan dalolat bergan edi. qadimgi misrda davlat xo‘jaligini boshqarish tajribasi orttirildi. o‘sha davrda etarli darajada davlat boshqaruv apparati va hizmatkorlar safi shakllandi. boshqaruvga ilk faoliyat turi debt a’rif bergan sokratdir. (470-399 y eramizdan avval). u boshqaruvning turli shakllarini tahlil …

4 / 25

gumanitar g‘oyalari, ishlab chiqarishni boshqaruv, xizmatchilarning ishlash sharoiti va hayotini yahshilash, o‘qitish zaruriyati bugungi kunda ham dolzarb mavzular bo‘lib kelmoqda. hisoblash mashinasining yaratilishi va qo‘llanilishi boshqaruvni nazariyasi va amaliyotida ilk to‘ntarishga olib keldi. 1833 yilda angliyalik matematik ch. bebbidj “tahlil mashinasi”ning loyihasini ishlab chiqdi – hozirgi zamonaviy raqamli hisoblash texnikasining dastlabki ko‘rinishi, o‘sha davrdayoq boshqaruv masalalarining yechimini tezkorlik bilan bajarishga olib keladi. iii davr – tizimlashtirish davri (1856 – 1960) boshqaruv to‘g‘risidagi ilm doimiy harakatda. yangi yo‘nalishlar, maktablar, oqimlar shakllanmoqda ilmiy apparat o‘zgarmoqda va mukammalashmoqda, qolaversa tadqiqotchilar va ularning qarashlari o‘zgardi. vaqt o‘tishi bilan menejerlar iste’mol mo‘ljallarini boshqaruv kuchlarini o‘rganishga qaratdilar. ayrimlari boshqaruv muammolarini o‘tgan davri usullari bilan yechishga harakat qiladilar, boshqalar esa tuzilmalashtirilgan boshqaruv usullaridan foydalandi. ularning individual muvaffaqiyatlari, yutqizishlari hozirgi zamon menejerlari uchun ham ibratli darsliklar bo‘lib qolishi mumkin klassik maktablar ilk menejerni asosan ishlab chiqarishning samarasi masalasi qiziqtirgan edi (texnikaviy yondoshuv). ular o‘z faoliyatlarini ishchilarni moslashishiga qaratgan …

5 / 25

i aniqlash oson emas. ilmiy boshqaruv maktabi menejmentni ilmiy maktabi ekan. xix asrning 80-90 yillarida aqshda vujudga kelgan. menejmentni ilm tariqasida ilk bor amerikalik mutahassis f. teylor (1856-1915) ko‘rib chiqdi, u ilmiy boshqaruvning harakatiga rahbarlik qildi. u inson samadorligi bilan emas, tashkilot faoliyatining samaradorligi bilan qiziqdi. ilmiy boshqaruv kontsepsiyasini yaratish bilan menejment mustaqil ilmiy tadqiyoqot sohasi deb tan olindi. teylor tizimning mohiyati quydagi uchta muhum shartga bo‘y sunib ular keyinchalik boshqaruv nazariyasining rivojlanishiga asos bo‘lib hizmat qiladi: - ratsional tashkilot mehnati, “ish o‘rganishi”ni asosida, ya’ni alohida operatsiya hisobga olish va o‘lchash, ishchilarini o‘qishiga va mashg‘ulotiga qarab, to‘g‘ri qo‘yib chiqish; - tashkilotini rasmiy tuzilmasini ishlab chiqish, ya’ni mehnat ijro va taqsim mehnatlariga ajratish; - ishchi va boshqaruvchi hamkorligi bo‘yicha me’yorlarni belgilash. bu antoganistik munosabatlar o‘zaro yordamga asoslangan. f. teylor o‘zining ishlarida mehnatni ilmiy tashkilashtirishning xronometraj, qabul qilish standartlari va mehnat qurollarini o‘rganib chiqishga asoslangan bir qator usullarini ishlab chiqdi. uning asosiy …

Want to read more?

Download all 25 pages for free via Telegram.

Download full file

About "menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati"

menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati boshqaruv - bu tanlov, qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilish jarayonidir. menejment fani - bu boshqaruvchiga tanlovni to‘g‘ri amalga oshirishni va ishchan qarorni qabul qilishni o‘rgatuvchi fandir. uning asosiy maqsadi bozor munosabatlari sharoitida barcha bo‘g‘inlarda ishlay oladigan yuqori malakali boshqaruvchilarni tayyorlashdan iborat menejment ob’ekti xaqida so‘z yuritganda, eng avvalo, ob’ekt so‘zining lug‘aviy ma’nosiga e’tibor berish kerak bo‘ladi. shu ma’noda ob’ekt - bu: - bizdan tashqarida va bizning ongimizga bog‘liq bo‘lmagan xolda mavjud bo’lgan borliq, voqelik, moddiy dunyo, mavjudot; - kishi faoliyati, diqqat - e’tibori qaratilgan xodisa, predmet, shaxs; ...

This file contains 25 pages in PPTX format (268.4 KB). To download "menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati", click the Telegram button on the left.

Tags: menejmentning rivojlanish tarix… PPTX 25 pages Free download Telegram