professionogram ishlab chiqish metodikasi

PPTX 15 pages 1.1 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 15
powerpoint presentation professiogramma ishlab chiqish metodikasi анваржонов н 1. professionogramni ishlab chiqish metodologiyasi 2. professionogram tarkibiy elementlari va ularning tavsifi 3. professionogramni amaliy qo'llash va natijalarni tahlil qilish reja: yangilanish va takomillashtirish yangilangan professionogramma samaradorligini baholash uchun 3 oylik kuzatish davri va kamida 100 ta respondentdan iborat namunaviy tadqiqot o'tkazish tavsiya etiladi. professionogrammani takomillashtirish jarayoni 4 bosqichdan iborat bo'lib, har bir bosqich uchun aniq vaqt jadvali (masalan, 1-bosqich - 2 hafta) belgilash lozim. kasbning tahlili va tavsifi professionogramma yaratishda kamida 15 ta manbaadan foydalanish, shu jumladan, kasb standartlari, mehnat bozori tahlillari va mutaxassislar bilan suhbatlar o'tkazish tavsiya etiladi. kasbning mehnat funksiyalarini 10 ta asosiy toifaga bo'lish va ularning har biri uchun malaka talablarini aniqlash, professionogramma tuzishning muhim qismidir. kasbogrammalarni ishlab chiqish metodologiyasi metodologiya 5 bosqichdan iborat bo'lib, har bir bosqich uchun aniq vaqt oralig'i (masalan, tahlil – 2 hafta, loyihalash – 1 hafta) belgilanadi va bajarilish darajasi kuzatiladi. kasbogrammalarni ishlab …
2 / 15
imlarini, tajribalarini va fikrlarini chuqur o'rganish muhimdir, bu professionogrammani aniqlashtirishga yordam beradi. axborotni tahlil qilish va umumlashtirish axborotni tahlil qilishda kamida 3 ta manbadan ma'lumot olish va ularni solishtirish orqali ishonchlilikni ta'minlash muhim, bu esa professionogramma aniqligi uchun 15% ga yaxshilanadi. sifat va miqdor tahlili usullarini qo'llab, 100 dan ortiq so'rovnoma natijalarini tahlil qilish orqali kalit kompetensiyalar aniqlanadi va professionogrammaning asosiga qo'yiladi. kasbogrammalarning tuzilishi va tarkibi kasbogrammalar odatda 3 ta asosiy qismdan: malaka talablari, kasbning vazifalari va ish sharoitlari bo'limlaridan iborat bo'lib, har biri o'z ichiga 5-10 ta konkret ko'rsatkichlarni o'z ichiga oladi. muvaffaqiyatli kasbogramma kamida 15 ta muhim malaka va kompetensiyalarni, shuningdek, 5 tadan kam bo'lmagan ish tajribasi va martaba o'sish yo'llari variantlarini aks ettirishi kerak. sifat nazorati va baholash professionogramning sifatini baholashda 5 balldan 1 ballgacha bo'lgan shkala asosida kompetensiyalarni aks ettirish darajasi va aniqligi hisobga olinadi. nazorat jarayoni kamida 3 bosqichdan: rejalashtirish, monitoring va baholashdan iborat bo'lib, …
3 / 15
ohalarida malaka oshirish va kadrlarni tanlash jarayonlarini yaxshilash uchun qo'llanilishi mumkin. 5 yildan ortiq davom etgan tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, kasbogrammalar yordamida ishsizlik darajasini 15% gacha kamaytirish mumkin. malaka va kompetensiyalarni aniqlash kasbiy standartlarga asoslangan holda, kamida 10 ta muhim malaka va 15 ta asosiy kompetensiyani aniqlash maqsadga muvofiqdir; bu raqamlar sohaga bog'liq holda o'zgarishi mumkin. savollnoma va intervyu kabi sifatli va miqdoriy tadqiqot usullaridan foydalanib, 20 dan ortiq respondent bilan ma'lumot to'plash orqali malaka va kompetensiyalarni aniqroq tasavvur qilish mumkin. ma'lumotlar yig'ish usullari ma'lumotlarni yig'ishda 50 dan ortiq mutaxassis bilan chuqur intervyular o'tkazish, ularning professional tajribalari va ko'nikmalarini batafsil o'rganish samarali bo'ladi. fokus-guruhlar yordamida 3-5 ta kichik guruhda mutaxassislar bilan muhokama o'tkazish va ularning fikrlarini umumlashtirish orqali professional faoliyatning asosiy jihatlarini aniqlash mumkin. e'tiboringiz uchun rahmat @taqdimot_robot image3.jpg image4.jpg image5.jpg image6.jpg image7.jpg image8.jpg image9.jpg image10.jpg image11.jpg image12.jpg image13.jpg image14.jpg image2.png
4 / 15
professionogram ishlab chiqish metodikasi - Page 4
5 / 15
professionogram ishlab chiqish metodikasi - Page 5

Want to read more?

Download all 15 pages for free via Telegram.

Download full file

About "professionogram ishlab chiqish metodikasi"

powerpoint presentation professiogramma ishlab chiqish metodikasi анваржонов н 1. professionogramni ishlab chiqish metodologiyasi 2. professionogram tarkibiy elementlari va ularning tavsifi 3. professionogramni amaliy qo'llash va natijalarni tahlil qilish reja: yangilanish va takomillashtirish yangilangan professionogramma samaradorligini baholash uchun 3 oylik kuzatish davri va kamida 100 ta respondentdan iborat namunaviy tadqiqot o'tkazish tavsiya etiladi. professionogrammani takomillashtirish jarayoni 4 bosqichdan iborat bo'lib, har bir bosqich uchun aniq vaqt jadvali (masalan, 1-bosqich - 2 hafta) belgilash lozim. kasbning tahlili va tavsifi professionogramma yaratishda kamida 15 ta manbaadan foydalanish, shu jumladan, kasb standartlari, mehnat bozori tahlillari va mutaxassislar bilan ...

This file contains 15 pages in PPTX format (1.1 MB). To download "professionogram ishlab chiqish metodikasi", click the Telegram button on the left.

Tags: professionogram ishlab chiqish … PPTX 15 pages Free download Telegram