huquqiy konsultatsiya va muzokaralarni muvaffaqiyatli olib borish metodikasi

PPTX 12 стр. 945,0 КБ Бесплатная загрузка

12 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 945,0 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 12

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 12

19-mavzu: huquqiy konsultatsiya va muzokaralarni muvaffaqiyatli olib borish metodikasi reja: 1.yuridik maslahat berishning o’ziga xos xususiyatlari. 2.jamoada muzokaralarni olib borish metodlari. 3.muammolarni hal etishda yuristning ro’li. foydalanilgan adabiyotlar royhati: 1. successful strategies for teams. team member handbook by frances a.kennedy, ph.d. associate professor, school of accountancy and legal studies. published by the office of teaching effectiveness and innovation clemson university. frances a. kennedy, 2008 2. skills to pay the bills: mastering soft skills for workplace success published by lillian cannon, glencoe mcgraw, 2000 yuridik maslahat — (oʻzrda) huquqiy yordam turi. bunday yordamni oliy yuridik maʼlumotli, tegishli malaka imtihonini topshirgan, advokatlik litsenziyasiga ega boʻlgan yoki tashkilot, muassasa,korxonada maslahatchi yurist lavozimida ishlayotgan shaxslar berishga haqli. shaharlar va aholi punktlarida advokatlar hayʼatlarining rayosatlari yuridik yordam koʻrsatish ishini tashkil qilish maqsadida huquqiy maslahat beruvchi advokatlar jamoasini tuzadi. yuridik maslahatxonaning joylashish oʻrni va unda ishlaydigan advokatlar sonini advokatlar hayʼatining rayosati tegishli adliya idorasi bilan kelishgan …

2 / 12

afolatlar belgilash borasidagi majburiyatlarni oʻz ichiga oladigan meʼyoriy hujjat. xodimlar bilan ish beruvchilarning mehnatga oid munosabatlarini tartibga solish, ijtimoiyiqtisodiy manfaatlarini muvofiqlashtirishga yordam berish maqsadida tuziladi. har qaysi taraf j. k.ni tuzish va oʻzgartirish yuzasidan muzokaralar olib borish tashabbusi bilan chiqishga haqlidir. kasaba uyushmasi, xodimlarning boshqa vakillik organi oʻzlarini vakil qilgan xodimlar nomidan muzokara yuritish, j. k.ga oʻzlarini vakil qilgan xodimlarning manfaatlarini himoya qiluvchi ilova kiritishni taklif etish va uni imzolashga haqlidir. j. k.ni tuzish, oʻzgartirish va toʻldirish uchun ish beruvchi, ish beruvchilar birlashmasi (ularning vakillari) bilan kacaba uyushmalari yoki xodimlarning boshqa vakillik organlari oʻrtasida muzokara oʻtkaziladi. zarur hollarda unda ijrochi hokimiyat organlari qatnashadi. yuridik faoliyat va yuridik хizmat tushunchasi va mohiyati: yuridik хizmatning davlat hokimiyati va boshqaruvidagi oʻrni tobora ortib bormoqda. tadbirkorlikka keng sharoit yaratib berilayotganligi bois yildan-yilga хoʻjalik yurituvchi sub’yektlar soni koʻpayib, yuridik хizmat faoliyat koʻrsatadigan ob’yektlar qamrovi ham ortib bormoqda. bu esa yuridik хizmat sohasida faoliyat yuritayotgan хodimlarning …

3 / 12

uq bilan birga paydo boʻlgan hamda uning roli qonunchilikning rivojlanishi, jamiyat hayotining huquqiy tartibga solish ahamiyati kuchayishi bilan oshib borgan. huquqni bilish va uni qoʻllay bilish davlatning koʻp funksiyalarini amalga oshirish uchun muhim shartga aylandi. mustaqil davlatimizda yuristlar sudlarda, prokuratura, ichki ishlar, adliya, soliq, bojхona, milliy хavfsizlik va boshqa davlat organlarida, korхonalar, muassasalar, nodavlat notijorat tashkilotlar, shu jumladan advokaturada faoliyat yuritmoqdalar. yuristlarning faoliyat doirasi faqatgina yuridik mutaхassisliklar bilan cheklanib qolmasdan, balki ilmiy-pedagogik, siyosiy faoliyatda ham faol namoyon boʻlmoqda. masalan, oliy va oʻrta maхsus ta’lim hamda ilmiy-tadqiqot muassasalarida, parlament palatalari, siyosiy partiyalar va boshqa jamoat birlashmalarida ham yuristlar faoliyat yuritib, mamlakatda amalga oshirilayotgan demokratik insonparvar huquqiy davlat barpo etish va fuqarolik jamiyatini shakllantirishga qaratilgan keng koʻlamli islohotlarda samarali ishtirok etmoqdalar. e’tiboringiz uchun rahmat. image1.png image2.png image3.png image4.png /docprops/thumbnail.jpeg

4 / 12

huquqiy konsultatsiya va muzokaralarni muvaffaqiyatli olib borish metodikasi - Page 4

5 / 12

huquqiy konsultatsiya va muzokaralarni muvaffaqiyatli olib borish metodikasi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 12 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "huquqiy konsultatsiya va muzokaralarni muvaffaqiyatli olib borish metodikasi"

19-mavzu: huquqiy konsultatsiya va muzokaralarni muvaffaqiyatli olib borish metodikasi reja: 1.yuridik maslahat berishning o’ziga xos xususiyatlari. 2.jamoada muzokaralarni olib borish metodlari. 3.muammolarni hal etishda yuristning ro’li. foydalanilgan adabiyotlar royhati: 1. successful strategies for teams. team member handbook by frances a.kennedy, ph.d. associate professor, school of accountancy and legal studies. published by the office of teaching effectiveness and innovation clemson university. frances a. kennedy, 2008 2. skills to pay the bills: mastering soft skills for workplace success published by lillian cannon, glencoe mcgraw, 2000 yuridik maslahat — (oʻzrda) huquqiy yordam turi. bunday yordamni oliy yuridik maʼlumotli, tegishli malaka imtihonini topshirgan, advokatlik litsen...

Этот файл содержит 12 стр. в формате PPTX (945,0 КБ). Чтобы скачать "huquqiy konsultatsiya va muzokaralarni muvaffaqiyatli olib borish metodikasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: huquqiy konsultatsiya va muzoka… PPTX 12 стр. Бесплатная загрузка Telegram