республикада кадрлар сиёсати

PPT 535,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1477737446_63963.ppt республикада кадрлар сиёсати республикада кадрлар сиёсати режа: 1. кадрлар сиёсати ва унинг саноат тараққиётидаги роли 2. кадрлар, уларнинг таркиби ва структураси 3. кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш 4. кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш 5. меҳнат ва унга ҳақ тўлаш. кадрлар сиёсати ва унинг саноат тараққиётидаги роли саноат тараққиётининг муаммолари умумий мажмуида уни ходимлар билан таъминлаш масаласи, уларнинг манбалари, тайёрлаш ва қайта тайёрлаш шаклларини ҳамда улардан оқилона фойдаланиш масалаларини аниклаш алохида урин эгаллайди. айникса, бозор иқтисодиёти шаротида саноат корхона (фирма) ларни кадрлар (ходимлар) билан таъминлаш ва улардан оқилона фойдаланиш алохида ахамият касб этади. ходимлар (кадрлар) ўзларининг билими ва илми, меҳнат малакаси, ишлаб чиқариш тажрибаси ва маънавияти билан ишлаб чиқариш кучларининг мухим унсури хисобланади. улар фан-техника тараққиёти ривожининг, меҳнат унумдорлигини ошириш, асосий ва айланма фондлардан фойдаланишни яхшилаш, махсулот сифатини оширишнинг ва унинг таннархини пасайтиришнинг хамма сохалари, ҳамма томонларининг самарадорлигини белгилайдилар. шу сабабли хам «ҳамма ишларни кадрлар, хал қилади» - …

учун ходимларни гурухларга ажратиш керак бўлади, яъни таснифлаш зарур. кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш кадрларни танлашда, уларни жой-жойига қўйиш, фойдаланиш ва тарбиялаш борасида куйидаги тамойилларга алохида эътибор бериш керак: акл-идрок, дид ва фаросат; катъийлик, матонатлилик, принципиаллик, ўз вазифасига пухталик; рахбарлик сохасини жуда яхши билиш; ўз элига, юртига, ватанига садокатли бўлиш. кадрлар сиёсатининг энг мухим масалаларидан бири уларни аттестация қилиш масаласидир. кадрлар аттестацияси – бу ходимларнинг малакасини билим ва куникмаларининг даражасини, фаолиятининг самарадорлигини, ишдаги, хизматдаги ва бошка сохалардаги фазилатлари, эгаллаб турган лавозимига тугри келиши ёки келмаслигини аниклаб олиш буйича бажариладиган жараён ва иш тартибидир. кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш саноатда кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш мутахассисларнинг билим ва илм даражасини юкорига кутариш, касб махорати ва куникмаларини янгилаш хамда чукурлаштиришга каратилган. кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш тармок ва корхоналарда бу борада олиб борилган фаолият натижаларига кура давлат томонидан тасдикланган намунадаги гувохнома ёки сертификат топширилади. меҳнат ва …

батидан иборат бўлибгина колмай, шу билан бирга, жараён катнашчилари уртасидаги муносабатдан иборат.

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "республикада кадрлар сиёсати"

1477737446_63963.ppt республикада кадрлар сиёсати республикада кадрлар сиёсати режа: 1. кадрлар сиёсати ва унинг саноат тараққиётидаги роли 2. кадрлар, уларнинг таркиби ва структураси 3. кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш 4. кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш 5. меҳнат ва унга ҳақ тўлаш. кадрлар сиёсати ва унинг саноат тараққиётидаги роли саноат тараққиётининг муаммолари умумий мажмуида уни ходимлар билан таъминлаш масаласи, уларнинг манбалари, тайёрлаш ва қайта тайёрлаш шаклларини ҳамда улардан оқилона фойдаланиш масалаларини аниклаш алохида урин эгаллайди. айникса, бозор иқтисодиёти шаротида саноат корхона (фирма) ларни кадрлар (ходимлар) билан таъминлаш ва улардан оқилона фойдаланиш алохида ахамият касб этади. ходимлар (кадрлар) ўзларининг билими ва илми, меҳнат малака...

Формат PPT, 535,0 КБ. Чтобы скачать "республикада кадрлар сиёсати", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: республикада кадрлар сиёсати PPT Бесплатная загрузка Telegram