motiv motivatsiya hissiyot va iroda

PPT 416,5 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1679989089.ppt 84869681 mоtiv va motivatsiya psixologiyasi motiv motivatsiya hissiyot va iroda 1. motiv va motivatsiya muammosi jahon psixologiyasida turli tuman nuqtai nazaridan yondoshish orqali tadqiq qilib kelinmoqda. uzoq va yaqin chet ellarda o`ziga xos psixologik maktab vujudga kelgan bo`lib, ularning negizida ilmiy pozitsiyalar va kontseptsiyalar mohiyati jihatidan farqlanuvchi g`oyalar va yo`nalishlar mujassamlashdi. rus va sobiq sovet psixologiyasi namoyondalari k.d.ushinskiy, i.m.sechenov, i.p.pavlov, v.m.bexterev, a.f.lazurskiy, a.a.uxtomskiy, s.v.rubinshteyn, v.s.merlin, v.i.selivanov va boshqalar mazkur muammo yuzasidan tadqiqot ishlari olib borganlar. bundan tashqari evropa va amerika mamlakatlarida motivatsiyaga oid 30 dan ortiq ilmiy kontseptsiyalar mavjuddir. insonni xatti-harkati va ma’lum ehtiyojlarini qondirish bilan bog`liq faoliyatga undovchi sababga motiv deyiladi. odamning faoliyat motivlarini o`rganish shaxsning ma’naviy-psixologik mohiyatini tushunishda muhim ahamiyatga ega. kishilarning xulq-atvoriga qarab, uning xatti-harakatlarini tahlil qilib, ularning motivlarini aniqlashga intilish lozim. shunda xatti-harakatlarni odam uchun tasodifiy yoki qonuniy ekanligini anglash mumkin bo`ladi. bunday xatti-harakatlarni yana takrorlanishini oldindan ko`ra olish, shaxsiy holatlarning ayrimlarini yuzaga keltirmaslikning oldini …

abi savollarning mativatsiyaga bog`liqligidir. motivatsiya inson xulq atvori, uning bog`lanishi, yo`nalishi va faolligini tushuntirib beruvchi psixologik sabablar majmuini bildiradi. psixologiyada motivlashtirish deganda psixologik hodisalarning o`zaro mustaqil bog`langan, lekin bir-biriga to`la mos kelmaydigan nisbatan mustaqil uchta turi tushuniladi; a) individning ehtiyojlarini qondirish bilan bog`liq bo`lgan faoliyatga undovchi sabablar sifatidagi motivlashtirishdir. faollik holatini paydo bo`lishini sub’ektiv ehtiyojlarini izohlab beradi. b) motivlashtirish faollik kimga qaratilgani boshqa xulq-atvor emas, balki xuddi shunaqasi tanlaganligini izohlab beradi. motivlar xulq-atvor yo`nalishini tanlashni belgilaydigan sabablardir. bular birgalikda kishi shaxsining yo`nalishini tashkil etadi. v) kishi axloqi va faoliyatini boshqaradigan vosita hisoblanadi. bularga emotsiyalar, istaklar, qiziqishlar kiradi. ustanovkalar - yo`nalish, yo`naltirish ma’nosini anglatib, kishining tevarak atrofdagi odamlarga yoki ob’ektga nisbatan qanday munosabatda bo`lishlarini, ularni idrok qilinishi, sezish, ularga baho berish va qandaydir harakat qilishga tayyorgarligini anglatadigan holatdir. yo`naltirilgan faoliyat sub’ektning ma’lum vaziyatda faol yo`l topib keta oladigan harakatlari majmuidir. yo`nalish – tug`ilgan yo`l, maqsad sari shaxsning xatti-harakati va faoliyatini aniq …

tavsiya etadi: motivatsiyaning bir necha psixologik nazariyalari mavjud: 1. qaror qabul qilish nazariyasida ta’kidlanishicha inson ongi tafakkurga, iroda va xatti harakatni tanlash imkoniyatiga ega. demak, inson xulqi motivining asosi aql, ong va inson irodasidir. 2. instinktlar nazariyasida (z.freyd, u.magdugall) – biologizator nuqtai nazari mavjud bo`lib, unga asosan insonga, hayvonlarga xos instinktlar biriktirilgan. xx asrning 20-yillarida instinktlar nazariyasi o`rniga inson xulq atvorini biologik ehtiyojlar bilan bog`lovchi kontseptsiya yuzaga keladi. 3. xulq atvor motivatsiyasi nazariyasi va oliy nerv faoliyati nazariyasi. xx asr boshida paydo bo`lib, xulq atvor «stimul – reaktsiya» sxemada ko`rib chiqiladi. i.p.pavlov va uning izdoshlari n.a.bernshteyn va p.k.anoxin xulq atvor dinamikasi funktsional sistemasi modelini ishlab chiqqanlar. 4. motivatsiyaga kognitiv yondoshuv nazariyasi – inson xulq atvorini tushuntirishda uning ongi va bilimi bilan bog`liq fenomenlarga alohida e’tibor beriladi. qqq5. faoliyat nazariyasi (a.n.leont’ev) ga asosan motivlarni yuzaga keltiruvchi kuchlar ehtiyojlardir. bundan shunday qonuniyat yuzaga keladiki, motivlar rivojlanishi faoliyat kengligining rivojlanishi bilan bog`liq bo`lib, …

a aks ettirishdir. hissiyot o`ziga xos aks ettirish jarayoni bo`lib, bunda narsa va hodisalarning bevosita emas, balki shu narsalarning aks ettirish jarayonidan hosil bo`ladigan ichki kechinmalari va munosobatlari aks ettiriladi. his tuyg`u psixik jarayongina bo`lib qolmay psixik holat hamdir. u xususiyat bilan xarakterlanadi. his- tuyg`uni yuzaga keltiruvchi sabab stimullardir. faoliga ko`ra hislar stenik (kuchlik) va astenik (kuchsiz) turlarga bo`linadi. hislar tashqi jihatdan nomoyon bo`lib ular xatti – harakatlarida, yuzda namoyon buladi. uning tashki ifodalanishi ekspressiya deb ataladi. ekspressiya bu – hislarning spesifik namoyon bulishi bulib, u ovozda, mimika, pontomimika, yurishda, yogi va kulguda namoyon bo`ladi. hislar mazmuniga va qo`zgaluvchanliga qarab bo`linadi: kuchi, tezligi barqarorligiga ko`ra quyidagi emotsional holatlar ajratiladi. kayfiyat, ko`tarinkilik. kuchli xohish istak, affekt, stress. hislar mazmuniga ko`ra quyidagi turlarga bo`linadi: axloqiy hislar, intelektual hislar, estetik hislar, proksis hislar. emotsional holatlarga bog`lik bir necha nazariyalar mavjud. ulardan biri djeyms- lange va ikkinchisi kennon – bart nazariyalaridir. hissiyotlar o`zining yuzaga …

unktsiyasi shunda namoyon bo`ladiki, barqaror kechinmalar bizning xulqimizni yo`naltiradi va qarama-qarshiliklarni engishga undaydi. emotsiyalarni boshqaruvchi mexanizmi kuchli emotsional qo`zg`alishni kamaytiradi. odamlarning hayotida bo`ladigan qayg`u, kulfat kabi psixik holatlar xaflidir. odam ularni boshqarishi lozim. yuqorida bayon etib o`tilganidek hissiyotlarini ifodalanishi ma’lum sinallar vazifasini o`taydi. hissiyot 3 turga bo`linadi: 1) axloqiy hislar; 2) intellektual hislar; 3) estetik hislar. axloqiy hislar - shaxsning, odamlarning va o`zini xulq - atvoriga emotsional munosabatida ifodalanadi. shaxs bu hislarni kechirar ekan, ijtimoiy axloqiy printsiplari va normalariga asoslanib, boshqa odamlarning xatti-harakatlariga yoki psixik xususiyatlariga ham e’tibor beradi, namoyon etadi. intellektual hislar aqliy faoliyat jarayonida hosil bo`ladigan kechinmalarga aytiladi. ushbu hislar haqqoniy fikrlarga, soxta, ajablanarli, shubhali yoki tushunib bo`lmaydigan, hayratda qoldiradigan fikrlarga bo`lgan munosabatlari ifodalanadi. intellektual hislarga ajablanishini kiritish mumkin. ajablanish inson bilish faoliyatining ajralmas tomonidir. ajablangan va qandaydir tushunib bo`lmagan hayratda qoldiradigan narsaga qaratish odamning bilish ehtiyojlarini qondirishga intilishdir. ajablanish odamning bilish bilan bog`liq faoliyatini yuzaga keltirishga undovchi …

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

To'liq yuklab olish

About "motiv motivatsiya hissiyot va iroda"

1679989089.ppt 84869681 mоtiv va motivatsiya psixologiyasi motiv motivatsiya hissiyot va iroda 1. motiv va motivatsiya muammosi jahon psixologiyasida turli tuman nuqtai nazaridan yondoshish orqali tadqiq qilib kelinmoqda. uzoq va yaqin chet ellarda o`ziga xos psixologik maktab vujudga kelgan bo`lib, ularning negizida ilmiy pozitsiyalar va kontseptsiyalar mohiyati jihatidan farqlanuvchi g`oyalar va yo`nalishlar mujassamlashdi. rus va sobiq sovet psixologiyasi namoyondalari k.d.ushinskiy, i.m.sechenov, i.p.pavlov, v.m.bexterev, a.f.lazurskiy, a.a.uxtomskiy, s.v.rubinshteyn, v.s.merlin, v.i.selivanov va boshqalar mazkur muammo yuzasidan tadqiqot ishlari olib borganlar. bundan tashqari evropa va amerika mamlakatlarida motivatsiyaga oid 30 dan ortiq ilmiy kontseptsiyalar mavjuddir. insonni xatt...

PPT format, 416,5 KB. To download "motiv motivatsiya hissiyot va iroda", click the Telegram button on the left.

Tags: motiv motivatsiya hissiyot va i… PPT Free download Telegram