nizo va stresni boshqarish 2

PPTX 1,6 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1543637625_68485.pptx /docprops/thumbnail.jpeg nizo va stresni boshqarish nizo va stresni boshqarish reja: nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari. nizoning turlari va ularning o’rni. nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar. nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish. stress va uni boshqarish. nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari “nizo – bu o’zaro kelishmovchilik yoki qarama – qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat; ihtilof, nifoq”. adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dushmanlik, qo’rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutishadi. adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dushmanlik, qo’rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutishadi. boshqaruv jarayonida nizo – bu rahbar ishchi va boshqa xodimlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir. nizoning turlari va ularning o’rni jamoa a’zolari orasida nizolarning ko’pchiligi quyidagi sabablar tufayli sodir bo’ladi: resurslarni taqsimlashdagi adolatsizlik. …

z bergan, asablar faoliyatining buzilganligi natijasida yuzaga kelgan xastalik; asablarning qo’zg’alishi bilan bog’liq bo’lgan holat (janjal, baqiriq-chaqiriq) kabilar ma’nosida talqin qilinadi. kanadalik buyuk fiziolog gans sel’s asabiylashishini odam yoki hayvon organizmining har qanday ta’siriga o’ziga hos munosib javob deb baholaydi. u uch bosqichga bo’linadi: boshlang’ich ta’sirchanlik (emosional) tuyg’usi (g’alayon); a’zoyi badandagi kuchlarning safarbarlikka tortilishi. qarshilik ko’rsatish bosqichi. toliqish bosqichi. srtess – bu oddiy va ko’p uchrovchi holat. qattiq bezovta bo’lish, hayajon va uyqusizlikdan biz hammamiz uni sezamiz. ozgina streslarning ziyoni bo’lmasligi mumkin. shuning uchun har bir rahbar yoki xodim: yo’l qo’yilishi mumkin bo’lgan va haddan tashqari asabiylashganlik darajasini bilmog’i lozim. stressni sodir bo’lishiga asosan ikki yo’nalishdagi omillar sabab bo’ladi (chizma). asabiy holatning vujudga kelishi va uning o’tib ketishi, ruhiy halovatsizlikni bilish, uni bartaraf etish kabilar rahbarlik faoliyatining diqqat markazida turishi kerak. asabiylashgan holatda: ongni faoliyatida ayrim tomonlar to’xtashdan qoladi. idrokda, xotirada anglashilmovchiliklar paydo boladi; kutilmagan qo’zga’alishlarga nisbatan ayni bir xil …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "nizo va stresni boshqarish 2"

1543637625_68485.pptx /docprops/thumbnail.jpeg nizo va stresni boshqarish nizo va stresni boshqarish reja: nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari. nizoning turlari va ularning o’rni. nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar. nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish. stress va uni boshqarish. nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari “nizo – bu o’zaro kelishmovchilik yoki qarama – qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat; ihtilof, nifoq”. adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dushmanlik, qo’rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutishadi. adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dus...

Формат PPTX, 1,6 МБ. Чтобы скачать "nizo va stresni boshqarish 2", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: nizo va stresni boshqarish 2 PPTX Бесплатная загрузка Telegram