madaniy muassasalarni boshqarish.

DOC 44.5 KB Free download

Page preview (4 pages)

Scroll down 👇

1407839297_58580.doc madaniy muassasalarni boshqarish. reja 1. madaniy ma’rifiy muassasalarni boshkarish. 2. uz-uzini boshkarish tushunchasi. 3. nizom tugrisida tushuncha. madaniy muassasalarni boshkarish, uzini uzi boshkarish keng oshkoralik, demokratiyalash, jamoa a’zolarining ijodiy ishlab chikarish va tashkiliy xujalik faoliyatida faol ishtirok etishlari asosida amalga oshiriladi. madaniy muassasalarning mexnat jamoasining uning shtatli xodimlari va ijodiy tuzilmalari tashkil etadi. mexnat jamoasining umumiy yigilishi madaniy muassasaning asosiy boshkaruv organi xisoblanadi. madaniy muassasada muddatli shartnomalar va urindoshlik yuli bilan ishlayotgan fukarolar, umumiy yiginlarda maslaxat berish xukuki bilan ishtirok etadi. mexnat jamoasining umumiy yigilishi: -nizomni tasdiklaydi va unga uzgartirishlar, kushimchalar kiritadi. -daromadlarni taksimlash tartibini belgilaydi. -ijodiy ishlab chikarish va moliya xujaligi faoliyati rejalarini kurib chikadi va tasdiklaydi. -mexnatga xak tulash sistemasi va usulini aniklaydi. -madaniy muassasa kengashini, raxbarini saylaydi. -ichki ish koidalarini, moddiy javobgarlik tartibini kabul kiladi va uzgartiradi. -kayta tuzish (birlashtirish, kayta tiklash), madaniy muassasa jamoasi va uning bulinmalari faoliyatini yechadi. umumiy majlis xodimlarning 2/3 kismi katnashgan …

ga yuklatilgan vazifani konikarsiz bajarsa, yoki biror bir konunga xilof ravishda, kupol xatolar kilsa, madaniyat bulimii tomonidan 5 yil muddatdan oldin xam uz vazifasidan bushatilishi mumkin. madaniy muassasaning faoliyatiga jamoa raxbarlikni amalga oshirish maksadida kengash tuziladi. kengash umumiy yigilishda mexnat jamoasi va tuzilma bulinmalarining faol va obruli xodimlari, jamoat tashkilotlarining vakillaridan ochik ovoz berish yuli bilan umumiy majlis belgilangan tarkibda 1 yil muddatga saylanadi. madaniy muassasa kengashi mexnat jamoasi kengashi bilan birgalikda xodimlarni xar yili maxsus tekshiruv (attestatsiya)dan utkazadi xamda tekshiruv yakuniga karab, lavozim maoshini kupaytirish yoki kamaytirish tugrisida karor kabul kiladi, shuningdek, lavozim maoshga kushimcha beriladigan xakni bekor kilish yoki uzgartirishni belgilaydi. madaniy-ma’rifiy ishlar, xalk ijodiyoti va xujalik yuritishning yangi shakllarni takomillashtirish buyicha zarur tadbirlari ishlab chikadi va amalga oshiradi. madaniy muassasaning tuzilma bulinmalari ish rejalarini kurib chikadi va raxbarning xisobotlarini eshitadi. madaniy muassasani direktori (mudiri)ga kasaba uyushmasi tashkiloti bilan kelishilgan xolda kuyidagilarni ruxsat etiladi: -xodimlarning zarur sonini belgilaydi …

rganligi uchun, shuningdek, asosiy ishi bilan bir vaktda vaktinchalik ishlamayotgan xodimning vazifasini bajarilayotganligi uchun xodimlarga anashu kushimcha xak mikdorini xamda kushimcha ravishda ishlash mumkin bulgan kasblar (lavozimlar)ni cheklamagan xolda ish xaki fondi (mexnatga xak tulash yagona frndi) xisobiga va uni tejash doirasida ustama xak belgilaydi. -mexnatga xak tulash yagona fondi (moddiy ragbatlantirish fondi) doirasida xodimlar ishining samaradorligi va sifatidan kelib chikkan xolda ularning mexnatiga karab mukofotlash tartibi va mikdorini belgilaydi. ishda yuksak ijodiy va ishlab chikarish yutuklariga erishganligi uchun madaniy muassasa direktori (mudiri)ga kushimcha xak va mukofotlar mikdorini yukori boshkaruv organi belgilaydi. bunda xodimlarning (raxbarning xam) ish xaki eng kup mikdor bilan cheklanmaydi. direktor (mudir): -umumiy majlis va kengash karorlarining bajarilishini ta’minlaydi. -madaniy muassasaning mablaglari va mulkini, ishlab chikarish moliya faoliyatini rejalarda belgilangan doirada boshkaradi. -xodimlarni ishga kabul kiladi va ishdan bushatadi. -davlat banklarida joriy va boshka xisoblar ochadi, davlat, jamoa organlari, korxonalar, tashkilotlar, kooperativlar bilan amalga oshiriladigan munosabatlarda madaniy …

madaniy muassasalarni boshqarish. - Page 4

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "madaniy muassasalarni boshqarish."

1407839297_58580.doc madaniy muassasalarni boshqarish. reja 1. madaniy ma’rifiy muassasalarni boshkarish. 2. uz-uzini boshkarish tushunchasi. 3. nizom tugrisida tushuncha. madaniy muassasalarni boshkarish, uzini uzi boshkarish keng oshkoralik, demokratiyalash, jamoa a’zolarining ijodiy ishlab chikarish va tashkiliy xujalik faoliyatida faol ishtirok etishlari asosida amalga oshiriladi. madaniy muassasalarning mexnat jamoasining uning shtatli xodimlari va ijodiy tuzilmalari tashkil etadi. mexnat jamoasining umumiy yigilishi madaniy muassasaning asosiy boshkaruv organi xisoblanadi. madaniy muassasada muddatli shartnomalar va urindoshlik yuli bilan ishlayotgan fukarolar, umumiy yiginlarda maslaxat berish xukuki bilan ishtirok etadi. mexnat jamoasining umumiy yigilishi: -nizomni tasdiklaydi va ...

DOC format, 44.5 KB. To download "madaniy muassasalarni boshqarish.", click the Telegram button on the left.

Tags: madaniy muassasalarni boshqaris… DOC Free download Telegram