жисмоний тарбия ва спортнинг ижтимоий-психологик муаммолари

DOC 66,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1404137821_51494.doc жисмоний тарбия ва спортнинг ижтимоий-психологик муаммолари режа: 1. спорт гуруҳи, жамоаси, командаси ҳақида умумий тушунчалар 2. спорт командасининг ривожланиши. 3. жамоа спорт командасининг ривожланиши олий даражаси сифатида. 4. спорт командаси раҳбарлик ва етакчилик 5. мураббийнинг раҳбар сифатида обрўси ва қиёфаси. 6. командада психологик муҳит ва шахслараро муносабатлар спорт гуруҳлари ҳақида умумий тушунчалар. ижтимоий психологияда гуруҳ тушунчаси энг умумий ҳисобланади. гуруҳ деганда жамиятнинг ижтимоий тузилишини ташкил этувчи элемент ҳам қандай одамлар тўплами, уларнинг ҳар қандай бирлашмалари назарда тутилади. гуруҳларнинг турларидан бирини спорт гуруҳлари ташкил этади, бу гуруҳда жисмоний тарбия ва спорт билан шуғулланувчи одамлар бирлашадилар. спорт гуруҳлари мамлакатимиз ҳаётида ката ўрин эгаллайди. уларга кўплаб турли ёшдаги спорт билан шуғулланувчи одамлар жалб этилган. спорт гуруҳлари бошқа гуруҳлар каби «шахс - жамият” тизимида оралиқ бир қисмни ташкил этади. улар спортчининг микромуҳитини ташкил этади. уларнинг динамикаси қонуниятлари жамиятнинг синфли тузилиши ва ундаги ижтимоий-иқтисодий муносабатлар билан белгиланади. спорт командаси спорт гуруҳининг бир тури сифатида. …

ик уюшган гуруҳ сифатида – бу унинг аъзолари ташқи бирлашишлари эмас, балки ягона ижтимоий организмдир. унда турли хилдаги ижтимоий-психологик ҳодисалар юзага келади, уларга фақатгина команда сабаб бўлиши мумкин. командани ташкил этувчи спортчилар доим унинг бошқа аъзоларининг таъсирларини хис этадилар ва шунинг учун гуруҳда ўзларини бошқача тутадилар. спорт командаси спортчиларнинг интеллектуал, эмоционал ва иродавий фаолликларига, уларнинг қарашларига, ишончларига, хулқларига таъсир кўрсатади. спорт командасининг ривожланиши. спорт командасининг ҳаёти асосий қонуни унинг динамикаси ҳисобланади. ҳар қандай спорт командаси ёшига ва биографиясига эга. команда ташкил топадиган кун ва у тарқалиб кетадиган кун бўлади. спорт командасининг ривожланиши яққол ифодаланган хусусияти – уларнинг тартиблари мунтазам янгиланиб бориши ҳисобланади. бу баъзан командада кучлар динамик тенглигини кескин оғирлаштириши мумкин (янги келганларнинг командада ўз ўринларига эга бўлишлари унчалик осон эмас). кучларни тенглигини сақлаб қолишда, кўпроқ уни тиклашда янгиларга спорт тажрибасини, анъаналарини, муносабатлар усулларини, маънавий қоидаларини етказишни таъминловчи команданинг доимий қисми асосий ролни ўйнайди. спорт командасининг ривожланиши турли хилдаги йўналтирилган …

ички бирлиги турли даражада бўлиши билан фаолияти ижтимоий қимматли мазмуни хосдир. команда-ассоциация даражасида ҳамкорликда ҳаракат қилиш талаблари хали йўқ: гуруҳнинг фаолияти амалга оширилса ҳам, унинг аъзолари бир-бирларини яхши билмайдилар, ўзаро ёрдамлар кам учрайди ва тасодифийдир. команда-кооперацияда ҳаракатлари бирлиги ва уна интилиш, ҳамкорлик, ўзар бир-бирини тушиниш ва ўзаро ёрдам анча яққол ифодага эга. жамоа спорт командасининг ривожланиши олий даражаси сифатида. спорт командасига жамоа сифатида бир қатор хусусиятлар хосдир. спорт командасининг жамоа сифатида фарқ қилинадиган хусусиятлари қуйидагилардан иборат: бутун команда учун ягона ижтимоий аҳамиятли мақсадлар, юксак маънавий, мақсадларга мос мотивлари, унинг аъзоларининг мана шу мақсадларга эришишга қаратилган амалий ҳамкорликдаги ҳаракатлари. умумий, асосий мақсадлари – бу спортчилар шахсини шакллантириш – жисмоний ва маънавий кучларини баркамол ривожлантириш билан жамоа аъзоларини шакллантириш, меҳнатга, ижтимоий фаолиятга, танлаган спорт турида маҳоратини такомиллаштиришга тайёрлаш, спорт мусобақаларига махсус тайёрлаш. мана шу мақсадларни англаб етиш команда аъзоларининг ҳамкорликдаги кучларини техник, тактик, жисмоний, психологик тайёргарлигини такомиллаштиришга ва мусобақалашиш курашида муваффақиятга эришишга …

дивидуал бўлишига қарамай, умумий вазият, кманда аъзолари кайфияти, дўстона қўллаб-қувватлаш, кучларининг бирлиги мақсадга эришишга ёрдам беради. бу шахсий-командали мусобақаларда жуда осон намоён бўлади. ўзининг ривожланишида жамоатчилик даражасига эришган команданиг ҳамма аъзолари учун мотивлари бирлиги мақсадга мувофиқ ҳаракатлари хосдир (ғалабани таъминлаш хисси, ўқув синфи олдидаги, спорт жамоаси, ўртоқлари, мамлакат олдидаги бурчини хис этиш), лекин у жамоанинг ижтимоий аҳамиятли мотивлари билан ҳам мос келади. ривожланиши даражаси паст бўлган спорт командаларида коллизия бўлиши мумкин, бунда ижтимоий хусусиятга эга мақсадга интилиш ортида спортчида фақат ғаразли мотивацияси: ҳаммадан ажралиб туриш, мақтаниш, манфаатпарастлик туради. спорт командаси раҳбарлик ва етакчилик спорт жамоасида раҳбарлик ва етакчилик ҳақида тушунча. спорт жамоаси аъзолари фаолиятини ташкил қилишга раҳбарлик ва етакчилик хизмат қилади. раҳбарлик ва етакчилик жараёнлари, уларнинг нисбати, раҳбарлар ва етакчиларнинг хусусиятлари спорт командаси фаолияти муваффақиятлилиги ҳамда унинг жамоа сифатида шаклланганлиги даражаси учун жуда муҳимдир. раҳбарлик ҳодисаси, буни ижтимоий психологияда қабул қилинган тушуниш бўйича командани бошқариш ташқи расмий тузилиши билан боғлиқдир. …

й раҳбарлик вазифасига давогарлик қилувчи негатив етакчилар пайдо бўлиши ҳам мумкин. раҳбарлик ва етакчилик ўртасида маълум фарқ мавжуд. раҳбарлик расмий инстанция сифатида асосан команда аъзолари ўртасидаги расмий, амалий муносабатларини бошқариш воситаси ҳисобланади. у масъулиятли қарор қабул қилади, маълум расмий таъсир кўрсатиш системасига эга, кенг ижтимоий алоқалар тизимида иш олиб боради, команданинг фаолияти учун қулай шароитларни таъминлайди. етакчилик норасмий хусусиятдаги спортчилар муносабатларини бошқариш воситаси ҳисобланади. етакчилар масъулиятли қарор қабул қилиш ва таъсир кўрсатиш расмий ҳуқуқларига эга эмаслар. уларнинг таъсир кўрсатишлари асосан команданинг ўзи фаолияти ичидаги доираси билан чегараланади. расмий раҳбар сифатида тренернинг ижтимоий роли спортчилар ва команда билан икки томонлама муносабатлар жараёнида мураббий расмий раҳбар сифатида муҳим ўрин эгаллайди. мураббийнинг фаолияти кўп томонламадир. унинг ижтимоий ролига норматив киритилган талаблар турли вазифалардан иборат, улардан асосийси ўқитиш, спортчиларни тарбиялаш, мусобақалар, машғулотлар ҳамда бўш вақтларида уларга ва командаги раҳбарлик қилиш, бошқа ташкилотлар ҳамда командалар билан кенг алоқалар қилиш. педагогик ташкил этилган машғулотлар жараёнида мураббий …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "жисмоний тарбия ва спортнинг ижтимоий-психологик муаммолари"

1404137821_51494.doc жисмоний тарбия ва спортнинг ижтимоий-психологик муаммолари режа: 1. спорт гуруҳи, жамоаси, командаси ҳақида умумий тушунчалар 2. спорт командасининг ривожланиши. 3. жамоа спорт командасининг ривожланиши олий даражаси сифатида. 4. спорт командаси раҳбарлик ва етакчилик 5. мураббийнинг раҳбар сифатида обрўси ва қиёфаси. 6. командада психологик муҳит ва шахслараро муносабатлар спорт гуруҳлари ҳақида умумий тушунчалар. ижтимоий психологияда гуруҳ тушунчаси энг умумий ҳисобланади. гуруҳ деганда жамиятнинг ижтимоий тузилишини ташкил этувчи элемент ҳам қандай одамлар тўплами, уларнинг ҳар қандай бирлашмалари назарда тутилади. гуруҳларнинг турларидан бирини спорт гуруҳлари ташкил этади, бу гуруҳда жисмоний тарбия ва спорт билан шуғулланувчи одамлар бирлашадилар. спорт гуруҳла...

Формат DOC, 66,0 КБ. Чтобы скачать "жисмоний тарбия ва спортнинг ижтимоий-психологик муаммолари", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: жисмоний тарбия ва спортнинг иж… DOC Бесплатная загрузка Telegram