hayot_faoliyati_xavfsizligining_komfort_sharoitlari,_ishchi_o‘rnini

PDF 8 стр. 175,8 КБ Бесплатная загрузка

8 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 175,8 КБ

Тип файла PDF

Страницы 8

Обновлено Май 2026

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 8

2-amaliy mashg‘ulot hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlari, ishchi o‘rnini ergonomikasini o‘rganish. (2-soat) mashg‘ulotning maqsadi. hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlari, ishchi o‘rnining ergonomikasini o‘rganish. ishni bajarish tartibi: 1. hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlarini o‘rganish 2. ergonomik vazifalarni sinflash va turlarga bo‘lish 3. ish joyini tashkil qilishda ta’minlanadigan holatlar. topshiriq. hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlari, ishchi o‘rnining ergonomikasini o‘rganish va boshqarish organlariga qo'yiladigan kuch kattaligini hisoblash. ish joylari sonini aniqlash usullari. ish joylari sonini aniqlash ish joylari bilan ta`minlanganlik masalasi stanoklar va jihozlar bilan bog’liq bo`lganligi uchun har xil noaniqliklar kelib chiqishiga sabab bo`ladi. bunda aniq ish joyi amalda borligini aniqlash usuli sodda va tushinarli usul bo`o`lishi kerak. ish joylarini sonini aniqlashda ishchilarning ish joylarini sonini aniqlash birmuncha qiyinchilik tug’diradi. buni aniqlashda quyidagi usullardan foydalangan maqul: - bir odam boshqarayotgan mashina, mexanizm, agregatlar, ularni ishlatishda foydalaniladigan tashkiliy va texnik jihozlarning miqdorini hisobga olish; - haqiqiy xizmat ko`rsatish zonalari; ishning me’yoriy mehnat hajmi …

2 / 8

agar ishchilar mashina va mexanizmlarda ishlamasdan boshqaishlarni bajarayotgan bo`lsa, unday ish joylari rejadagi ish hajmidan kelib chiqqan holda, ish samaradorligi va smenalar koeffitsienti asosida belgilanadi. ba`zi bir sanoat tormoq korxonalari ish joylari ishning bajarish hajmiga qarab me`yoriy hujjatlar asosida, ba`zida esa bajarilgan ish jarayoni asosida ham aniqlash mumkin (masalan suvoqchilar, g’isht teruvchilar va h. k.) farroshlar, o`rmon qorovullari, magazin sotuvchilari, pochtalionlar va boshqa xizmat ko`rsatish zonasi bo`yicha, qorovullar, garderobchilar, kassirlar, kioskerlar, dispecherlar va boshqalar ish joyi postlari bo`yicha hisob olib boriladi. rahbar xodimlarning shuningdek, mutaxassislar va xizmatchilar ish joylari soni ish hajmi va o`rnatilgan me`yoriy hujjatlar asosida aniqlanadi. agar me`yoriy hujjatlar bo`lmasa shtat ro`yxati bo`yicha hisoblanadi. ish joylari o`rtacha yillik sonini aniqlash va hisobga olish tartibi keltirilgan ish joylari haqidagi tushincha, ishlab chiqilgan klassifikatsiya belgilari va ish joylari borligini aniqlash usullari ularni brigada, uchastka, ishlab chiqarish korxonasi va birlashma yoki tashkilotlarda hisobga olish imkoniyatini yaratadi. ish joylarini hisobga olish bo`yicha …

3 / 8

aniqlovchi tavsiyalar tayyorlanadi. sanoat korxonalarida ish joylarini hisobga olish uchun birlamchi hujjat maxsus hisobga olish kartasi yoki varaqa bo`lib, uning tuzilishi tarmoq talablariga mos bo`lib, mashinada ishlatish talablariga javob berishi kerak. unga quyidagi birlamchi ko`rsatgichlar kiritiladi: - ish joyining tartib nomeri; - mutaxassislik bo`yicha ish joyining nomlanishi; - shaxsiy ish joylarining soni; - ish joyining jihozlar bilan ta`minlanganligi ko`rsatkichlari; - ishchilar haqida ma`lumotlar (mutaxassisligi, toifasi, smenalar bo`yicha soni); - ish joyini yil davomida foydalanish davri; - kiritish vaqti va ish joyini attestatsiya natijasida umumiy bahosi. - hisobga olish birlamchi hujjatlari amaldagi ish joylari uchun bir marta tuziladi, shuningdek yangi ish joylari tashkil qilinganda ular bilan bir vaqtda texnologik va tashkiliy hujjatlar talab qilinganda qaytadan tuzilishi mumkin. ish joylarini hisobga olishda ishda qatnashayotgan va qatnashmayotgan, ishchi kuchi bilan ta`minlangan va ta`minlanmagan ish joylari, shuningdek zahira uchun holdirilgan ish joylari, hamma kategoriyadagi ishchilarni o`qitish uchun mo`ljallangan ish joylari ham hisobga olinadi. zahira …

4 / 8

ya qilish va ko`rgazmaga qo’yilgan jihozlar nusxasi. ishchi zona va qurilmalarni ikki marta hisobga olishga yo`l qo’yilmasligi kerak. bu albatta brigada bo`lib ishlaganda chegaralar belgilanganida yo`l qo’yilishi mumkin bo`lgan hisobga olishda bo`ladi. ish joylarini tugatish yoki yangi tashkil qilishda ham yillik hisobotlarda va o`rtacha yillik ish joylari sonini aniqlaganda ham ba`zi bir qoidalarga amal qilish kerak bo`ladi. masalan ish joylari oyning 15-nchisigacha qabul qilingan bo`lsa, shu oy to’liq hisoblanadi, 15-nchisidan keyin bo`lsa, keyingi oydan boshlab hisob olib boriladi. ishlab chiqarish sanitariyasi ishchilar uchun qulay mehnat sharoitlarini yaratish bilan jiddiy shug‘ullanadi. bunga ko‘ra ishlab chiqarish korxonalari va tashkilotlarida ishchi xodimlar uchun maishiy xonalarning o‘lchamlari quyidagicha bo‘lishi belgilanadi: • garderobxona 1 kishiga 0,82 m² (bu o‘lchamlar ayrim o‘quv adabiyotlarda m² (kishi deb ko‘rsatilgan); • dushxona 1 kishiga 0,2 m²; • kiyim va poyabzallarni quritish uchun 1 kishiga 0,2 ; • ayollarning shaxsiy gigiyenasi uchun 50 kishiga 1,76 ; • lar hojatxonasi 1 …

5 / 8

tor orasi 1 m, ikkinchi ikki qatorli orasi esa kamida 18 m oraliq masofa saqlangan holda o‘rnatiladi. har qanday holda ham, ishchilar toza ichimlik suvlari bilan ta’minlanishi, bu ichimlik suvlarining harorati 20˚s dan past, 8˚s dan baland (me’riy harorat 13-18˚s) bo‘lishi zarur. issiq havoli mehnat sharoitlarida ishlovchilarni gazlangan ichimlik suvlari bilan ta’minlash kerak. ergonomika ilmiy fan bo’lib, u texnika, psixologiya, fiziologiya va gigiyena fanlarining birikishidan paydo bolgan. unda anatomiya, biomexanika, toksikologiya, antropometriya va biofizika fanlarining ma'lumotlari qo’ llaniladi. ergonomika mehnat jarayonlarida qulay (optimal) sharoitlarni yaratish maqsadida insonning funksional imkoniyatlarini va afzalliklarini o'rganadi. bunda mehnat yuqori unumli va ishonchli bo’ladi hamda intellektual va flzik rivojlanishga yangi imkoniyatlar ochadi. boshqacha qilib aytganda, inson tavsiflari bilan muhit tavsiflari o'rtasida ma'lum kelishuvchanlik haqida so'z boradi. albatta bunda o'ziga yarasha hayot faoliyati xavfsizligining ayrim masalalari yechiladi. lekin bu soha bilimlarini bir-biriga tenglashtirmoq to’g’ri kelmaydi. qisman ergonomika texnikani insonlarga moslashtirishga intiladi, ammo bu masala har doim …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 8 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "hayot_faoliyati_xavfsizligining_komfort_sharoitlari,_ishchi_o‘rnini"

2-amaliy mashg‘ulot hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlari, ishchi o‘rnini ergonomikasini o‘rganish. (2-soat) mashg‘ulotning maqsadi. hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlari, ishchi o‘rnining ergonomikasini o‘rganish. ishni bajarish tartibi: 1. hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlarini o‘rganish 2. ergonomik vazifalarni sinflash va turlarga bo‘lish 3. ish joyini tashkil qilishda ta’minlanadigan holatlar. topshiriq. hayot faoliyati xavfsizligining komfort sharoitlari, ishchi o‘rnining ergonomikasini o‘rganish va boshqarish organlariga qo'yiladigan kuch kattaligini hisoblash. ish joylari sonini aniqlash usullari. ish joylari sonini aniqlash ish joylari bilan ta`minlanganlik masalasi stanoklar va jihozlar bilan bog’liq bo`lganligi uchun har xil noaniqlikla...

Этот файл содержит 8 стр. в формате PDF (175,8 КБ). Чтобы скачать "hayot_faoliyati_xavfsizligining_komfort_sharoitlari,_ishchi_o‘rnini", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: hayot_faoliyati_xavfsizligining… PDF 8 стр. Бесплатная загрузка Telegram