muvaffaqiyatli insonlarning 7

PDF 203 sahifa 12,3 MB Bepul yuklash

203 sahifa muvaffaqiyatli insonlarning 7 — PDF

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 12,3 MB

Fayl turi PDF

Sahifalar 203

Yangilangan May 2026

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 203

@pdf_audio_kito blar_bot "muvaffaqiyatli insonlarning yetti ko‘nikmasi" ilk nashridan buyon 40 dan ortiq tilga tarjima qilinib, 40 million nusxadan ortiq sotilgan. yozilganiga 30 yil o‘tsa-da, hamon biznes va shaxsiy rivojlanishga doir bestseller asar maqomini saqlab kelmoqda. asar o‘tkinchi trendlar, yuzaki va siyqasi chiqqan ommabop psixologiyaga emas, boqiy tamoyillar. — adolat, samimiyat, sadoqat va inson qadr-qimmatiga tayanib, maslahatlar beradi. @pdf_audio_kito blar_bot ichkaridan – tashqariga bu dunyoda to‘g‘ri yashashdan ayricha mukammallik mavjud emas. dyevid star jordan kamina yigirma besh yildan buyon tadbirkorlik, oliy ta’lim, nikoh va oila masalalari bilan shug‘ullanaman. bu vaqt mobaynida aql bovar qilmas zohiriy mu- vaffakiyatlarga erishgan shaxslar bilan muloqotda bo‘ldim. ularning ko‘pchiligi boshqalar bilan sog‘lom aloqa o‘rnatish, shaxsiy xotirjamlik va samaradorlikka ich-ichidan muhtoj edi. ular e’tirof etgan mana bu muammolar sizga ham tanish bo‘lsa kerak: – men kar’era masalasida o‘z oldimga ko‘ygan barcha maqsadlarimga erishib, ulkan muvaffaqiyat qozonyapman. lekin bu shaxsiy hayotim evaziga bo‘ldi. men endi rafiqam va bolalarimga …

2 / 203

im. xodimlarimga nisbatan talabchanman, lekin ularga hamisha to‘g‘ri va do‘stona munosabatda bo‘lishga astoydil harakat qilaman. taassufki, ulardagi sadoqat hissini tuymayman. tobim qochib, bir kun ishga bormasam, barcha xodimlar asosiy vaqtini ish qolib, gap sotib o‘tkazadigandek go‘yo. nima uchun ularni mustaqil va mas’uliyatli bo‘lishga o‘rgata olmayman) nahot o‘zim istagandek xislatlarga ega ishchilarni topishni ham eplolmasam7 — o’smir o‘g‘lim juda qaysar, boz ustiga, giyohvand moddalarga ruju qo‘ygan. qancha urinmay, menga umuman quloq solmaydi. nima qilsam bo‘ladi bu vaziyatda7 — bajarishim kerak bo‘lgan ishlar juda ko‘p, vaqtim yetmaydi. haftada yetti kun, yigirma to‘rt soat kuchli bosim ostida va muammolar girdobida yurgandek bo‘laman. bularga barham berish uchun vaqtni to‘g‘ri taqsimlash bo‘yicha seminarlarda ishtirok etdim, turli xil usullarni sinab ko‘rdim. qaysidir ma’noda ular menga yordam berdi. shunday bo‘lsa ham, hayotim hanuz o‘zim istagandek baxtli, samarali va osuda emas. —– farzandlarimni mehnatkashlikka o‘rgatishni istayman. ammo ularga biror yumushni bajartirish davomida har bir harakatini kuzatishimga, adog‘i yo‘q …

3 / 203

zim istagan yechimga ko‘ndirish orqali bunga erishaman. har bir vaziyatni ko‘zdan kechirib, fikrim hammaga birdek ma’qul bo‘ladi degan xayolga boraman. shu bilan birga, o‘zimni noqulay his qilaman. boshqalar men va mening fikrlarim haqida qanday o‘ylarkin deb qiziqaman. – oilaviy hayotim izdan chiqdi. turmush o‘rtog‘im bilan urishmaymiz, janjallashmaymiz; biz shunchaki ortiq bir-birimizni sevmaymiz, xolos. vaziyatni to‘g‘rilashga urindik, mutaxassislardan maslahat oldik. bari – befoyda. qachonlardir bo‘lgan his-tuyg‘ularni qaytara olmaydiganga o‘xshaymiz. bularning bari juda chuqur va og‘rikli muammolardir. ularni kisqa muddatda hal qilishning aslo iloji yo‘q. bir necha yil muqaddam, rafiqam sandra ikkimiz xuddi shunga o‘xshash muammo bilan kurashgandik. o’g‘illarimizdan birining maktabdagi o‘qishi oqsardi. uning o‘zlashtirishi pasayib ketgan, sinovlardan muvaffaqiyatli o‘tish tugul, hatto test yo‘riqnomalarini ham eplab tushuna olmasdi. boz ustiga, odamlar bilan munosabatda juda g‘o‘r bo‘lib, tez-tez yaqinlarining yuzini yerga qaratib qo‘yardi. shuningdek, farzandimizning jismoniy holatiga ham havas qilib bo‘lmasdi. u zaif, ozg‘in va beso‘naqay edi. masalan, oddiygina beysbol o‘yinida, tayoqni koptok …

4 / 203

an keyin, agar o‘yinda biroz yaxshilanish kuzatsak, uni yanada ko‘proq rag‘batlantirdik: kbarakalla, o‘g‘lim) shunday davom ettir farzandimizning ustidan kulganlarga: – bolani tinch qo‘ying: u endigina o‘rganyapti, – deb tanbeh berardik. shunday damlarda o‘g‘limizning mijjasi yoshga to‘lar, hech qachon bu ish qo‘lidan kelmasligini, umuman, beysbolii jinidan beshbattar yomon ko‘rishini aytib yig‘lardi. xullas, farzandimizni muvaffaqiyatli qilish uchun urinishlarimiz zoye ketgach, chindan ham tashvishga tushib qoldik. uning o‘ziga bo‘lgan ishonchi tobora pasayib borardi. o’g‘limizni ruhlantirishga, xayrixohligimizni ko‘rsatishga har qancha harakat qilmaylik, takror va takror muvaffaqiyatsizlikka uchradik. shunda nihoyat bir qadam ortga chekinib, vaziyatga boshqa tomondan qarashga qaror qildik. aynan o‘sha paytlari kasbiy faoliyatimda yangi loyihaga jalb etildim. bu loyiha yetakchilikni rivojlantirish dasturini ishlab chiqishdan iborat edi. @pdf_audio_kito blar_bot mijozlar turfa xil bo‘lib, ular butun mamlakat bo‘ylab tarqalgandi. xususan, men 1vm kompaniyasining ijroviy rivojlantirish loyihasi ishtirokchilariga mo‘ljallangan o‘quv-mashg‘ulot dasturi tayyorlashga kirishdim. ikki oy davom etadigan dastur muloqot va idrok mavzusida edi. shu mavzu yuzasidan …

5 / 203

qida sandra bilan gaplashar ekanman, ikkimiz bir haqiqatni tushuna boshladik: o‘g‘limizga yordam berish uchun qilayotgan ishlarimiz va uni aslida qanday ko‘rishimiz o‘rtasida uyg‘unlik yo‘q ekan. biz ichki hissiyotlarimizni vijdonan tahlil qildik. tan olish kerak, farzandimizni chindan ham qoloq va noshud bola deb o‘ylar edik. uni muvaffaqiyatli qilish uchun urinishlarimiz samara bermayotgani bejiz emasdi. muomala va munosabatimiz, me’yordan ortiq ragbatlantirishlar orqali biz bolamizga: ksen layoqatli emassan{ sen himoyaga muhtojsan), – demoqda edik. shutariqa rafiqam bilan tushuna boshladikki, vaziyatni artirish uchun dastlab o‘zimizni o‘zgartirishimiz zarur ekan. o’zimizni samarali o‘zgartirishimiz uchun esa avvalo idrokimizni o‘zgartirmog‘imiz talab qilinardi. shaxs va fye’l-atvor etikasi idrok borasida izlanish olib borish bilan bir qatorda, men 1776 yildan beri amerika qo‘shma shtatlarida chop etilgan muvaffaqiyat sirlari to‘g‘risidagi adabiyotlarni o‘rganishga sho‘ng‘idim. kamina o‘zini takomillashtirish, ommabop psixologiya, o‘z-o‘ziga yordam berish kabi mavzular yoritilgan yuzlab kitob, maqola va esselarni o‘qib yoki ko‘zdan kechirib chiqdim. ozod va demokratik bu xalq 9 5 tqism. …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 203 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"muvaffaqiyatli insonlarning 7" haqida

@pdf_audio_kito blar_bot "muvaffaqiyatli insonlarning yetti ko‘nikmasi" ilk nashridan buyon 40 dan ortiq tilga tarjima qilinib, 40 million nusxadan ortiq sotilgan. yozilganiga 30 yil o‘tsa-da, hamon biznes va shaxsiy rivojlanishga doir bestseller asar maqomini saqlab kelmoqda. asar o‘tkinchi trendlar, yuzaki va siyqasi chiqqan ommabop psixologiyaga emas, boqiy tamoyillar. — adolat, samimiyat, sadoqat va inson qadr-qimmatiga tayanib, maslahatlar beradi. @pdf_audio_kito blar_bot ichkaridan – tashqariga bu dunyoda to‘g‘ri yashashdan ayricha mukammallik mavjud emas. dyevid star jordan kamina yigirma besh yildan buyon tadbirkorlik, oliy ta’lim, nikoh va oila masalalari bilan shug‘ullanaman. bu vaqt mobaynida aql bovar qilmas zohiriy mu- vaffakiyatlarga erishgan shaxslar bilan muloqotda bo‘ldim....

Bu fayl PDF formatida 203 sahifadan iborat (12,3 MB). "muvaffaqiyatli insonlarning 7"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: muvaffaqiyatli insonlarning 7 PDF 203 sahifa Bepul yuklash Telegram