buxgalteriya va audit

DOCX 16 pages 52.4 KB Free download

16 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 52.4 KB

File type DOCX

Pages 16

Updated Dec 2025

Page preview (4 pages)

Scroll down 👇

1 / 16

ijtimoyi- iqtisodiy fanlar fakulteti .buxgalteriya va audit yo’nalishi talabasi 224-guruh matkarimova zilola mavzu: mahsulot tannarxini kiritilgan mehnat haqi xarajatlari reja: 1. buxgalteriya hisobi ob'ekti sifatida mehnat xarajatlari. ish haqi shakllari va tizimlari 2. mehnat xarajatlarini hisobga olishni tartibga solish 3. "energomer konserni" oaj faoliyatining tashkiliy xususiyatlari 4. buxgalteriya hisobi ob'ekti sifatida mehnat xarajatlari. ish haqi shakllari va tizimlari korxonalar ish haqi shakllari va tizimlarini mustaqil ravishda ishlab chiqadilar va tasdiqlaydilar. korxonalardagi tarif stavkalari va ish haqi kasbga, ishchilarning malakasiga, ular bajaradigan ish sharoitlarining murakkabligiga qarab ish haqini farqlash uchun qo'llanma sifatida ishlatilishi mumkin. ish haqi tizimi-bu mehnat me'yorlari doirasida va undan yuqori bo'lgan mehnat o'lchovi (normasi) va uni to'lash o'lchovini tavsiflovchi ko'rsatkichlar o'rtasidagi ma'lum bir bog'liqlik, bu xodimning haqiqatda erishilgan mehnat natijalariga (me'yorga nisbatan) muvofiq ish haqi olishini kafolatlaydi va xodim va ish beruvchi o'rtasida kelishilgan.uning ish haqi narxi. ish haqi tizimi uchta asosiy elementni o'z ichiga oladi: - tarif …

2 / 16

d bo'lgan tariflarni tartibga solish tizimidan foydalanadilar. ish haqining asosi tarif tizimi bo'lib, u bajarilgan ishning murakkabligiga qarab ish haqini farqlash va tartibga solish amalga oshiriladigan standartlar to'plamidir; mehnat sharoitlari (normal, og'ir, zararli, ayniqsa og'ir va ayniqsa zararli); ishning tabiiy va iqlim sharoiti; mehnatning intensivligi va tabiati. tarif tizimi quyidagi elementlarni o'z ichiga oladi: tarif stavkasi; tarif tarmog'i; tarif koeffitsientlari va tarif va malaka ma'lumotnomalari. tariflar tarmog'i-bu birinchi, eng past toifadan boshlab soatlik yoki kunlik tarif stavkalari bo'lgan jadvallar. hozirgi vaqtda asosan ish sharoitlariga qarab farqlanadigan olti bitli tarif tarmoqlari qo'llaniladi. har bir panjara ishchilar va vaqt ishchilarining ishlarini to'lash uchun tarif stavkalarini taqdim etadi. tarif stavkasi-bu vaqt birligida (soat, kun, oy) ishlab chiqarilgan ma'lum bir murakkablikdagi ish uchun to'lov miqdori. tarif stavkasi har doim naqd pulda ifodalanadi va uning hajmi zaryadning oshishi bilan ortadi. chiqarish-bu bajarilgan ishning murakkabligi va ishchining malaka darajasining ko'rsatkichidir. bajarilgan ish toifasiga qarab tarif stavkalari …

3 / 16

h uchun asosdir. ish haqi tarif tizimining afzalligi shundaki, u, birinchidan, ish haqi miqdorini aniqlashda uning murakkabligi va ish sharoitlarini hisobga olishga imkon beradi; ikkinchidan, ish tajribasi, kasbiy mahorati, tashkilotdagi doimiy ish stajini hisobga olgan holda ish haqini individuallashtirishni ta'minlaydi; uchinchidan, bu ish haqini hisobga olishga imkon beradi. mehnat intensivligining oshishi omillari (kasblarni birlashtirish, jamoani boshqarish va boshqalar) va odatdagidan chetga chiqadigan sharoitlarda (tungi va ortiqcha ish vaqti, dam olish kunlari va ta'til kunlari) ishlarni bajarish. ish haqini to'lashda ushbu omillarni hisobga olish tarif stavkalari va ish haqiga qo'shimcha to'lovlar va nafaqalar orqali amalga oshiriladi. tarifsiz ish haqi tizimi xodimning daromadini xodim tegishli bo'lgan jamoaning yakuniy natijalariga to'liq bog'liq qiladi. ushbu tizim bilan qat'iy ish haqi yoki tarif stavkasi o'rnatilmaydi. bunday tizimdan foydalanish faqat har bir jamoaning umumiy qiziqishi va javobgarligi bilan xodimning mehnat natijalarini hisobga olish uchun haqiqiy imkoniyat mavjud bo'lgan holatlarda tavsiya etiladi. turli xil mulkchilik shaklidagi korxonalarda …

4 / 16

ish toifasiga mos keladigan soatlik yoki kunlik tarif stavkasini soat yoki kundagi belgilangan vaqt stavkasiga ko'paytirish orqali aniqlash mumkin. 1-misol: torner 170 ta mahsulot ishlab chiqargan. mahsulot birligi uchun narx 8,90 rublni tashkil qiladi. uning oylik daromadi 1513 rublni tashkil etdi. ish haqi shaklining navlariga quyidagilar kiradi: - to'g'ridan-to'g'ri parcha-ishchilarning ish haqi to'g'ridan-to'g'ri ular ishlab chiqargan mahsulotlar soniga va kerakli malakani hisobga olgan holda belgilangan qattiq parcha stavkalari asosida bajarilgan ishlarga qarab oshiriladi; - parcha-mukofot ishlab chiqarish me'yorlarini ortiqcha bajarganligi va ularning ishlab chiqarish faoliyatining o'ziga xos ko'rsatkichlari (nikoh, reklama yo'qligi) uchun bonuslarni nazarda tutadi. 2 — misol: mahsulot birligi uchun narx-40 rubl.korxonada qabul qilingan bonuslar to'g'risidagi nizomga muvofiq, mahsulot ishlab chiqarishda nikoh bo'lmagan taqdirda, xodimga daromadning 10% miqdorida mukofot to'lanadi. ishchi 100 dona mahsulot ishlab chiqargan. ish haqi: hisoblangan: - ish haqi-4000 rubl (40 rubl * 100 dona); - mukofotlar-400 rubl (4000 rubl*10%); oylik ish haqi — 4400 rubl …

Want to read more?

Download all 16 pages for free via Telegram.

Download full file

About "buxgalteriya va audit"

ijtimoyi- iqtisodiy fanlar fakulteti .buxgalteriya va audit yo’nalishi talabasi 224-guruh matkarimova zilola mavzu: mahsulot tannarxini kiritilgan mehnat haqi xarajatlari reja: 1. buxgalteriya hisobi ob'ekti sifatida mehnat xarajatlari. ish haqi shakllari va tizimlari 2. mehnat xarajatlarini hisobga olishni tartibga solish 3. "energomer konserni" oaj faoliyatining tashkiliy xususiyatlari 4. buxgalteriya hisobi ob'ekti sifatida mehnat xarajatlari. ish haqi shakllari va tizimlari korxonalar ish haqi shakllari va tizimlarini mustaqil ravishda ishlab chiqadilar va tasdiqlaydilar. korxonalardagi tarif stavkalari va ish haqi kasbga, ishchilarning malakasiga, ular bajaradigan ish sharoitlarining murakkabligiga qarab ish haqini farqlash uchun qo'llanma sifatida ishlatilishi mumkin. ish haqi tizimi...

This file contains 16 pages in DOCX format (52.4 KB). To download "buxgalteriya va audit", click the Telegram button on the left.

Tags: buxgalteriya va audit DOCX 16 pages Free download Telegram