modul:ish yuritish va hisobot

PPTX 24 стр. 2,0 МБ Бесплатная загрузка

24 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 2,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 24

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (6 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 24

prezentatsiya powerpoint modul: ish yuritish va hisobot mavzu:mehnat munosabatlari.mehnat qonunchiligi. ma’ruzachi: pedagogika fanlari falsafa doktori (phd)d.f.yusupova mavzuning dolzarbligi mamlakatimizda huquqiy demokratik jamiyatni barpo etish hamda qonun ustuvorligini ta'minlashda ta'lim islohotlarini jadal davom ettirishda maktab direktori vakolati doirasida mavjud qonunlarni quyi tizimning boshqaruv faoliyatida qo'llay olish ko'nikmalarini takomillashtirishga ehtiyoj sezilmoqda. bugungi erkin bozor iqtisodiyotining talabi raqobat va raqobatbardosh kadrlarni tayyorlashdan iborat. maktab menejeri boshqaruvchi sifatida davlat byudjeti va byudjetdan tashqari topilgan mablag'larni topish bilan cheklanmasdan, ularni qonun talablariga muvofiq ta'lim sifati uchun samarali yo'naltira olishda menejerning huquqiy kompetentligini takomillashtirish talab etilmoqda. ta'lim muassasalarida o'qitish jarayonlarini maqsadli hamda samarali tashkil etish bilan bir qatorda, pedagoglar jamoasini boshqarish, ularning mehnat munosabatlarini tartibga solishda maktab direktorlarining boshqaruv faoliyatida huquqiy kompetentligi, jamoaning umumiy safarbarligi, uyushqoqligi, ahilligi, tashabbuskorligini ta'minlash layoqati, kutilayotgan mehnat nizolarini oldini olish mahoratiga ega bo'lish zarurati mavjud. davlat ta'lim talablariga muvofiq, maktab direktorlarining huquqiy kompetentsiyaga ega bo'lishlari dolzarb ahamiyat kasb etmoqda. xalq ta'limi …

2 / 24

amaradorligiga erishishda direktorlarning huquqiy-axloqiy e'tiqodini oshirish maqsadga muvofiq. ilmiy muammoning o'rganilgan jihatlari (yondashuvi) tadqiqotchining munosabati malaka oshirish kurslarida rahbar kadrlarning huquqiy bilimlarini oshirishga doir takliflar ishlab chiqilgan. ta'lim sohasida huquqiy bilimlarning zarurati, ijtimoiy munosabatlarda shaxsning huquqiy savodxonligini oshirish yo'llari aniqlangan. mdh olimlari s.g.vershlovskiy, n.k.kuzmina ilmiy muammoning o'rganilgan jihatlari (yondashuvi) maktab direktorlarining huquqiy kompetentligini motivatsiyaviy, kognitiv yo'llar orqali takomillashtirishni izohlab bergan. tadqiqotchining munosabati maktab direktorlarining mehnat huquqiga doir kommunikativ ko'nikmalarni oshirish taklif etilmoqda. l.p.pogrebnyak, f. b.nadejda, mamlakat olimlari x.b.yodgorov z.m.islomov, sh.axatov, g.ziganshina, o.a.kamalov,m.karimjonov m.a.usmanova, g.sattarova, m.x.baratov, sh.a.ismoilov, e.tileuov rahbarning ma'suliyati, boshqaruv, kasbiy, iqtisodiy kompetentligini oshirish va ta'limda marketing xizmatlarini takomillashtirish masalalariga e'tibor qaratilgan. ish beruvchi va xodim o'rtasidagi mehnat huquqi madaniyati, huquqiy ong, mehnat-huquqiy munosabatlari to'g'risida fikr yuritilgan hamda talabalarning huquqiy kompetentligini rivojlantirish masalalari yoritilgan. ilmiy muammoning o'rganilgan jihatlari (yondashuvi) tadqiqotchining munosabati tadqiqot mavzusidan kelib chiqib, maktab direktorlarining boshqaruv faoliyatida kichik xavf-xatarlarni oldindan ko'ra olish, ogoh bo'lish va ularni oldini olishda …

3 / 24

arliklar soni tashkilotlar soni qonunbuzarliklar soni 2019 2020 2021 1. qoraqalpog'iston respublikasi 674 6193 222 888 588 3826 2. qashqadaryo viloyati 261 957 231 384 1066 860 3. jizzax viloyati 280 1246 178 530 253 1945 4. farg'ona viloyati 434 1639 251 355 295 563 5. toshkent viloyati 486 365 119 163 108 65 izoh: 2022 yil davomida jami xalq ta'limi tizimida 11 916 ta mehnat qonunchiligining buzilishi sodir etilgan maktabgacha va maktab ta'limi rahbar kadrlari tomonidan sodir etilgan mehnat qonunbuzarligi statistikasi maktab direktorlari tomonidan sodir etilgan mehnat huquqiga doir huquqbuzarliklar tahlili so'nggi 1 yil(2022y) ongsiz qoraqalpog'iston respublikasi qashqadaryo viloyati jizzax viloyati farg'ona viloyati toshkent viloyati 5 20 5 8 17 ongli qoraqalpog'iston respublikasi qashqadaryo viloyati jizzax viloyati farg'ona viloyati toshkent viloyati 3 4 4 4 8 qanday jazo qo'llanilgan mehnat qonunchiligining buzilishi qoraqalpog'iston respublikasi qashqadaryo viloyati jizzax viloyati farg'ona viloyati toshkent viloyati 8 15 8 12 18 ma'muriy javobgarlik …

4 / 24

odir etilishini keltirib chiqaradi. ta'lim muassasasida nosog'lom muhit, adolatsiz boshqaruv yuzaga keladi. maktab direktorlarining huquqiy bilimlarini belgilovchi aniq klassifikatsiyani ishlab chiqish zarur sodir etilayotgan huquqbuzarliklarning asosiy qismi ongli ravishda mansab vakolatini suiiste'mol qilishni oldini olish maqsadida mahalliy hokimiyat organlarining ta'sirini cheklash zarur dissertatsiya doirasida olib borilgan nazariy va amaliy tadqiqotlarning qiyosiy tahlili, real voqelikni shaxsiy kuzatuvlar, empirik qarashlar, ijtimoiy so'rov natijalari maktab direktorlari o'rtasida sodir etilayotgan huquqbuzarliklar soni kamayadi qonunlarga itoat etish va hurmat shakllanadi muassasada korruptsiyaviy holatlarga chek qo'yiladi 1-ilmiy muammo – maktab direktorlari huquqiy kompetentligining etarli darajada emasligi 2-ilmiy muammo muammo echilmasa, kelib chiqishi mumkin bo'lgan oqibatlar (tadqiqotchining ilmiy farazi) bu muammo ta'lim muassasasida samarasiz boshqaruv va xodimlar o'rtasida turli mehnat nizolarini yuzaga keltiradi tadqiqot natijalari asosida ilmiy muammo echimi bo'yicha takliflar maktab direktori lavozimiga nomzodlarni tayyorlashda mehnat qonunchiligining ayrim normalari bo'yicha qisqa muddatli(davlat, nodavlat) malaka oshirish kurslarida huquqiy bilimlarini oshirib borish maqsadga muvofiq. takliflarning ilmiy asoslari dissertatsiya …

5 / 24

chiqaradi tadqiqot ob'ekti – tadqiqot predmeti – tadqiqot ob'ekti tadqiqot predmeti maktab direktorlarining boshqaruv kompetentligini oshirish mexanizmini takomillashtirish jarayoni maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini rivojlantirish mexanizmini takomillashtirish usullari, shakllari va vositalari maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini rivojlantirish mexanizmini takomillashtirishga doir taklif va tavsiyalar ishlab chiqish tadqiqot maqsadi – vazifalari maktab direktorlarining huquqiy kompetentligini rivojlantirish ta'sir etuvchi omillarni aniqlash va tahlil kilish; maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini rivojlantirish mexanizmini takomillashtirish imkoniyatlarini aniqlash; maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini rivojlantirish modelini ishlab chiqish va tatbiq etish; maktab direktorlarining mehnat-huquqiy munosabatlarini tartibga solishga doir lokal normativ-huquqiy hujjatlarning mazmunini takomillashtirish yuzasidan taklif-tavsiyalar ishlab chiqish. maktab direktorlarining huquqiy kompetentligini oshirish mexanizmini takomillashtirishning nazariy asoslari maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini aniqlashda, mehnat bozori talablari, maktabdagi mehnat taqsimoti va qaysi huquq sohasiga bo'lgan mavjud ehtiyoj o'rganildi. maktablarda huquqbuzarliklar, mehnat nizolarini keltirib chiqaruvchi ob'ektiv hamda sub'ektiv omillar aniqlandi. 1-bob maktab direktorlarining huquqiy kompetentligining amaldagi …

6 / 24

ash amaliyoti doirasiga kiruvchi ta'lim muassasalari misolida amalga oshirilgani aniqlandi. maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini oshirish mexanizmini takomillashtirish modeli taklif etildi. maktab direktorlarining huquqiy kompetentligini amaldagi holatini tahlil qilish maqsadida toshkent, farg'ona, jizzax, qashqadaryo viloyatlari va qoraqalpog'iston respublikasining tuman va shahar maktablarida tajriba-sinov ishlari o'tkazildi. so'rovnoma natijasida maktab direktorlarining tashkilotning ma'muriy-huquqiy boshqaruvida qonunchilik talablariga rioya qilmasliklariga doir qonunbuzarliklari, shuningdek tizimli ravishda qasddan yoki ehtiyotsizlik oqibatida mehnat qonunchiligining buzilishi aniqlandi va sabablari tahlil qilindi, oqibatlari o'rganildi. maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini rivojlantirish mexanizmini takomillashtirishning amaliy ahamiyati 2-bob maktab direktorlari huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligining amaldagi mexanizmi maktab direktorlarining huquqiy kompetentligini rivojlantirish mexanizmini takomillashtirish modeli 3-bob. maktab direktorlarining samarali boshqaruv faoliyatida huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini takomillashtirish istiqbollari 02 01 03 tadqiqotning dastlabki bosqichida tajriba-sinov ishlari dasturi ishlab chiqilib, unda maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini takomillashtirish orqali samarali boshqarishga imkon beruvchi omillar tizimli yoritildi. maktab direktorlarining huquqiy (mehnat huquqi) kompetentligini oshirish …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 24 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "modul:ish yuritish va hisobot"

prezentatsiya powerpoint modul: ish yuritish va hisobot mavzu:mehnat munosabatlari.mehnat qonunchiligi. ma’ruzachi: pedagogika fanlari falsafa doktori (phd)d.f.yusupova mavzuning dolzarbligi mamlakatimizda huquqiy demokratik jamiyatni barpo etish hamda qonun ustuvorligini ta'minlashda ta'lim islohotlarini jadal davom ettirishda maktab direktori vakolati doirasida mavjud qonunlarni quyi tizimning boshqaruv faoliyatida qo'llay olish ko'nikmalarini takomillashtirishga ehtiyoj sezilmoqda. bugungi erkin bozor iqtisodiyotining talabi raqobat va raqobatbardosh kadrlarni tayyorlashdan iborat. maktab menejeri boshqaruvchi sifatida davlat byudjeti va byudjetdan tashqari topilgan mablag'larni topish bilan cheklanmasdan, ularni qonun talablariga muvofiq ta'lim sifati uchun samarali yo'naltira olishda ...

Этот файл содержит 24 стр. в формате PPTX (2,0 МБ). Чтобы скачать "modul:ish yuritish va hisobot", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: modul:ish yuritish va hisobot PPTX 24 стр. Бесплатная загрузка Telegram