mehnatqonunlarigarioyaetishninazoratqilish

PPTX 10 стр. 335,8 КБ Бесплатная загрузка

10 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 335,8 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 10

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 10

powerpoint presentation oʻzbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi taqdimot mavzu: mehnat qonunlariga rioya etishni nazorat qilish tayyorladi: 1. mehnat qonunchiligiga rioya etilishini nazorat qilish: asosiy tushunchalar va qonunchilik bazasi 2. monitoring usullari, tekshiruvlar va auditlar: amaliy yondashuvlar 3. javobgarlik, nizolarni hal etish va profilaktika choralari: mehnat huquqlarini ta'minlash reja: mehnat qonunchiligini nazorat qilishning asosiy tamoyillari qonuniylik tamoyili barcha nazorat tadbirlari o'zbekiston respublikasining mehnat qonunchiligiga qat'iy muvofiq holda amalga oshirilishini ta'minlaydi, qonun ustuvorligini kafolatlaydi. xolislik tamoyili tekshiruvlar va auditlar davomida xolis va betaraf pozitsiyani saqlashni nazarda tutadi, natijalar oldindan belgilab qo'yilmasdan, faktlarga asoslanishi shart. shaxsga doir ma'lumotlarni himoya qilish tamoyili xodimlarning shaxsiy ma'lumotlari maxfiyligini ta'minlaydi, ulardan faqat qonunda belgilangan maqsadlarda foydalanishni talab etadi. mehnat qonunchiligi buzilishini aniqlash usullari xodimlardan anonim so'rovlar o'tkazish: mehnat sharoitlari, ish haqi va huquqlari buzilishi holatlari to'g'risida ma'lumot olish uchun anonim anketalar va so'rovlar o'tkazish usuli qo'llaniladi. ish joyida muntazam auditlar o'tkazish: ish joylarida xavfsizlik …

2 / 10

113-moddasiga muvofiq har yili kamida 15 ish kunidan iborat ta'til olish huquqiga ega, ish beruvchi esa ta'til jadvalini tuzib, uni ta'minlashi shart. ish beruvchi o'zbekiston respublikasi mehnat kodeksining 161-moddasiga binoan xodimlarga har yarim oyda kamida bir marta ish haqi to'lashga majbur, to'lov muddati 16 kunlikdan oshmasligi lozim. mehnat qonunchiligi buzilganligi uchun javobgarlik mehnat qonunchiligini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlik mehnat kodeksining 49-moddasiga ko'ra, jarima shaklida bo'lishi mumkin, jarima miqdori buzilish turiga qarab belgilanadi. agar mehnat qonunchiligini buzish natijasida xodimning sog'lig'iga zarar yetgan bo'lsa, jinoyat kodeksining tegishli moddalari bo'yicha jinoiy javobgarlik, jumladan ozodlikdan mahrum etish jazosi qo'llanilishi mumkin. mehnat shartnomasini g'ayriqonuniy bekor qilish yoki xodimning huquqlarini qo'pol ravishda buzish, ish beruvchiga nisbatan fuqarolik javobgarligini keltirib chiqarishi, ya'ni moddiy zarar va ma'naviy ziyonni qoplash majburiyatini yuklashi mumkin. mehnat nizolarini hal etish mexanizmlari mehnat nizosi hal qilinmasa, xodim kasaba uyushmasiga murojaat qilishi mumkin. kasaba uyushmasi 7 kun ichida maslahat beradi va yordam ko'rsatadi, kelishuvga …

3 / 10

ensiya mehnat inspeksiyasi tizimlari uchun asosiy standartlarni belgilaydi, bunda samarali nazorat uchun vakolatlar va resurslar ko'rsatilgan. iso 45001 kabi xalqaro standartlar sog'liqni saqlash va xavfsizlikni boshqarish tizimlarini o'rnatishni rag'batlantiradi. bu esa, mehnat qonunlariga muvofiqlik monitoringini yaxshilashga yordam beradi. monitoring samaradorligini baholash va takomillashtirish monitoring samaradorligini baholashda asosiy ko'rsatkichlardan biri 90 kun ichida aniqlangan qonunbuzarliklarni bartaraf etish darajasi va 85% dan yuqori ko'rsatkichga erishish maqsad qilinadi. samaradorlikni oshirish uchun it texnologiyalaridan foydalanishni kuchaytirish, masalan, 70% gacha tekshiruvlarni onlayn rejimda o'tkazish va 60% gacha hisobotlarni avtomatlashtirish lozim. monitoring natijalarini muntazam ravishda (har chorakda) tahlil qilish, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish va uning bajarilishini 100% nazorat qilish zarur. e'tiboringiz uchun rahmat image1.png

4 / 10

mehnatqonunlarigarioyaetishninazoratqilish - Page 4

5 / 10

mehnatqonunlarigarioyaetishninazoratqilish - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnatqonunlarigarioyaetishninazoratqilish"

powerpoint presentation oʻzbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi taqdimot mavzu: mehnat qonunlariga rioya etishni nazorat qilish tayyorladi: 1. mehnat qonunchiligiga rioya etilishini nazorat qilish: asosiy tushunchalar va qonunchilik bazasi 2. monitoring usullari, tekshiruvlar va auditlar: amaliy yondashuvlar 3. javobgarlik, nizolarni hal etish va profilaktika choralari: mehnat huquqlarini ta'minlash reja: mehnat qonunchiligini nazorat qilishning asosiy tamoyillari qonuniylik tamoyili barcha nazorat tadbirlari o'zbekiston respublikasining mehnat qonunchiligiga qat'iy muvofiq holda amalga oshirilishini ta'minlaydi, qonun ustuvorligini kafolatlaydi. xolislik tamoyili tekshiruvlar va auditlar davomida xolis va betaraf pozitsiyani saqlashni nazarda tutadi, natijala...

Этот файл содержит 10 стр. в формате PPTX (335,8 КБ). Чтобы скачать "mehnatqonunlarigarioyaetishninazoratqilish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnatqonunlarigarioyaetishnina… PPTX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram