chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o‘ziga xos xususiyatlari

DOCX 6 sahifa 20,9 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 6
chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o‘ziga xos xususiyatlari test variant a: 1. o‘zbekiston respublikasida chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarning mehnat faoliyatini huquqiy tartibga solishning asosiy printsipi nima? a) ularning huquqlari cheklangan bo‘lishi kerak b) o‘zbekiston fuqarolari bilan teng huquqlarga ega bo‘lishi c) faqat vaqtincha ishga ruxsat berilishi d) chet el qonunlariga bo‘ysunishi 2. chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun qanday hujjatlar talab etiladi? a) faqat pasport b) identifikatsiyalovchi karta, viza yoki doimiy yashash ruxsatnomasi c) chet el ish beruvchisi guvohnomasi d) hech qanday hujjat talab etilmaydi 3. o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasining qaysi moddasi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarning huquq va erkinliklarini xalqaro huquq normalariga muvofiq ta’minlashni belgilaydi? a) 12-modda b) 15-modda c) 24-modda d) 100-modda 4. chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarning mehnat munosabatlari qaysi qonunchilikka muvofiq tartibga solinadi? a) faqat xalqaro shartnomalarga …
2 / 6
lmaydi b) qonunchilikda belgilangan tartib-taomillardan o‘tgandan keyin kafolatli to‘lovlar va ishga joylashtirish c) faqat o‘zbek fuqarolari uchun d) faqat xorijiy kompaniyalar uchun 8. chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar o‘zbekiston qonunlariga rioya etish majburiyatida qanday soliq yuklamalariga duch keladi? a) hech qanday soliq to‘lamaydi b) soliqlarni to‘lash majburiyati c) faqat xorijiy soliqlar d) faqat mehnat haqi solig‘i 9. o‘zbekiston respublikasida chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarning mehnat huquqlari qanday himoyalanadi? a) faqat xorijiy sudlar orqali b) o‘zbekiston mehnat qonunchiligi va xalqaro shartnomalar orqali c) hech qanday himoya yo‘q d) faqat ish beruvchi tomonidan 10. doimiy yashovchi chet el fuqarolari mehnat faoliyatida qanday imtiyozlarga ega? a) hech qanday imtiyoz yo‘q b) huquqlar kengaytirilgan va cheklovlar kamaygan c) faqat vaqtincha ish uchun d) soliqlardan ozod variant a: javoblar (alohida) 1. b 2. b 3. c 4. b 5. b 6. b 7. b 8. b 9. b 10. b variant …
3 / 6
lar b) ruxsatnomalarga bog‘liq cheklovlar c) hech qanday cheklov yo‘q d) doimiy yashash huquqi 6. chet el fuqarolari ishga joylashtirishda qanday qo‘shimcha tartib-taomillardan o‘tishi kerak? a) faqat intervyu b) mehnat migratsiyasi qoidalari (viza, ruxsatnoma) c) hech qanday tartib d) faqat soliq deklaratsiyasi 7. o‘zbekiston konstitutsiyasiga ko‘ra, chet el fuqarolari qanday burchlarni ado etishi kerak? a) faqat o‘z davlat qonunlarini b) konstitutsiya, qonunlar va xalqaro shartnomalardagi burchlarni c) hech qanday burch yo‘q d) faqat mehnat burchlarini 8. chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarning dam olish huquqlari qanday ta’minlanadi? a) umumiy mehnat qonunchiligiga muvofiq b) faqat xorijiy standartlarga c) hech qanday ta’minot yo‘q d) faqat vaqtincha 9. mehnat faoliyatida chet el fuqarolari uchun ijtimoiy ta’minot huquqlari qanday? a) cheklangan b) o‘zbekiston fuqarolari bilan teng va mehnat shartnomasi orqali c) faqat xorijiy jamg‘armalar orqali d) mavjud emas 10. chet el fuqarolari mehnat huquqlarini himoya qilishda qaysi organlar ishtirok etadi? a) faqat xorijiy …
4 / 6
chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o‘ziga xos xususiyatlari - Page 4
5 / 6
chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o‘ziga xos xususiyatlari - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 6 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o‘ziga xos xususiyatlari" haqida

chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o‘ziga xos xususiyatlari test variant a: 1. o‘zbekiston respublikasida chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarning mehnat faoliyatini huquqiy tartibga solishning asosiy printsipi nima? a) ularning huquqlari cheklangan bo‘lishi kerak b) o‘zbekiston fuqarolari bilan teng huquqlarga ega bo‘lishi c) faqat vaqtincha ishga ruxsat berilishi d) chet el qonunlariga bo‘ysunishi 2. chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun qanday hujjatlar talab etiladi? a) faqat pasport b) identifikatsiyalovchi karta, viza yoki doimiy yashash ruxsatnomasi c) chet el ish beruvchisi guvohnomasi d) hech qanday hujjat talab etilmaydi 3. o‘zbekiston respublikasi...

Bu fayl DOCX formatida 6 sahifadan iborat (20,9 KB). "chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o‘ziga xos xususiyatlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: chet el fuqarolari va fuqarolig… DOCX 6 sahifa Bepul yuklash Telegram