ijtimoiy ish mutaxassisi

DOCX 4 стр. 27,7 КБ Бесплатная загрузка

4 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 27,7 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 4

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (4 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 4

1. ijtimoiy ish mutaxassisi turli mijozlar bilan ishlashda qanday tamoyillarga amal qilishi kerak? a) hurmat, betaraflik va axloqiy me’yorlarga b) faqat o‘z manfaatlarini himoya qilishga c) faqat rahbariyat talablariga bo‘ysunishga 2. mijozlarning shaxsiy ma’lumotlarini oshkor qilish qanday oqibatlarga olib kelishi mumkin? a) ishonch yo‘qolishi va kasbiy obro‘ning tushishi b) ish samaradorligining oshishi c) mijozlarning roziligini oshirish 3. mijozlarning shaxsiy hayotiga aralashishda asosiy qoidalar qanday? a) faqat mijozning roziligi bilan aralashish b) mijoz hayotiga to‘liq aralashish c) faqat ish beruvchi talab qilganda aralashish 4. ijtimoiy ish mutaxassisi manfaatlar to‘qnashuvi yuzaga kelganda qanday yo‘l tutishi lozim? a) mijozning manfaatlarini birinchi o‘ringa qo‘yish b) faqat o‘z shaxsiy manfaatlarini himoya qilish c) faqat rahbariyatning ko‘rsatmalariga amal qilish 5. ijtimoiy ishda mijozlarning diniy, etnik yoki ijtimoiy kelib chiqishi qanday e’tiborga olinishi kerak? a) har qanday kamsitishlardan tiyilish va hurmat bilan yondashish b) faqat tashkilot qoidalariga moslashish c) mijozning kelib chiqishini inobatga olmaslik 6. ijtimoiy ishda …

2 / 4

aqat mutaxassis qarori bo‘yicha harakat qilishga majburlash 10. ijtimoiy ish mutaxassisi turli guruhlar bilan ishlaganda qanday tamoyillarga amal qilishi lozim? a) adolat, hurmat va empatiya b) faqat o‘zining qoidalariga amal qilish c) mijozlar o‘rtasida farq qilish 11. mijozlarning shaxsiy hayotiga doir ma’lumotlarni qanday saqlash kerak? a) maxfiylikni ta’minlab, ruxsatsiz oshkor qilmaslik b) faqat rahbariyatga ma’lum qilish c) mijozga bog‘liq holda oshkor qilish 12. ijtimoiy ish mutaxassisi shaxsiy qarashlarini mijozlarga qanday ta’sir ettirishi kerak? a) shaxsiy fikrlarni mijozga majburlamasdan, hurmat bilan yondashish b) faqat o‘z fikrini ilgari surish c) mijozlarni faqat shaxsiy e’tiqodiga ko‘ra baholash 13. ijtimoiy ish mutaxassisi maxsus ehtiyojli mijozlarga qanday yondashishi lozim? a) ularning ehtiyojlarini hurmat qilish va zarur resurslar bilan ta’minlash b) faqat oddiy mijozlar bilan ishlash c) faqat rasmiy ko‘rsatmalar asosida harakat qilish 14. mijozlarning huquqlari buzilgan holatda ijtimoiy ishchi qanday harakat qilishi kerak? a) ularning huquqlarini himoya qilish va tegishli choralarni ko‘rish b) faqat kuzatish …

3 / 4

arning fikriga asoslanish c) faqat rasmiy hujjatlarga tayanish 19. mijozlar orasida mojaro yuzaga kelganda ijtimoiy ish mutaxassisi qanday yo‘l tutishi kerak? a) betaraf bo‘lib, mojaroni hal qilishga ko‘maklashish b) faqat bitta tomonning manfaatlarini himoya qilish c) mojaroga aralashmaslik 20. ijtimoiy ishda halollik va shaffoflik qanday ahamiyatga ega? a) ishonch va adolatli munosabatni ta’minlaydi b) faqat tashkilot manfaatlarini himoya qilishga yordam beradi c) mijozlar bilan chegaralangan muloqotni ta’minlaydi 1 1 1. ijtimoiy ish mutaxassisi turli mijozlar bilan ishlashda qanday tamoyillarga amal qilishi kerak? a) hurmat, betaraflik va axloqiy me’yorlarga b) faqat o‘z manfaatlarini himoya qilishga c) faqat rahbariyat talablariga bo‘ysunishga 2. mijozlarning shaxsiy ma’lumotlarini oshkor qilish qanday oqibatlarga olib kelishi mumkin? a) ishonch yo‘qolishi va kasbiy obro‘ning tushishi b) ish samaradorligining oshishi c) mijozlarning roziligini oshirish 3. mijozlarning shaxsiy hayotiga aralashishda asosiy qoidalar qanday? a) faqat mijozning roziligi bilan aralashish b) mijoz hayotiga to‘liq aralashish c) faqat ish beruvchi talab qilganda …

4 / 4

hurmat, betaraflik va axloqiy me’yorlarga b) faqat o‘z manfaatlarini himoya qilishga c) faqat rahbariyat talablariga bo‘ysunishga 2. mijozlarning shaxsiy ma’lumotlarini oshkor qilish qanday oqibatlarga olib kelishi mumkin? a) ishonch yo‘qolishi va kasbiy obro‘ning tushishi b) ish samaradorligining oshishi c) mijozlarning roziligini oshirish 3. mijozlarning shaxsiy hayotiga aralashishda asosiy qoidalar qanday? a) faqat mijozning roziligi bilan aralashish b) mijoz hayotiga to‘liq aralashish c) faqat ish beruvchi talab qilganda aralashish 4. ijtimoiy ish mutaxassisi manfaatlar to‘qnashuvi yuzaga kelganda qanday yo‘l tutishi lozim? a) mijozning manfaatlarini birinchi o‘ringa qo‘yish b) faqat o‘z shaxsiy manfaatlarini himoya qilish c) faqat rahbariyatning ko‘rsatmalariga amal qilish 5. ijtimoiy ishda mijozlarning diniy, etnik yoki ijtimoiy kelib chiqishi qanday e’tiborga olinishi kerak? a) har qanday kamsitishlardan tiyili sh va hurmat bilan yondashish b) faqat tashkilot qoidalariga moslashish c) mijozning kelib chiqishini inobatga olmaslik 6. ijtimoiy ishda mijozlarning roziligisiz ma’lumotlar ulashilishi mumkinmi? a) yo‘q, faqat qonuniy asos bo‘lsa oshkor qilinishi …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 4 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ijtimoiy ish mutaxassisi"

1. ijtimoiy ish mutaxassisi turli mijozlar bilan ishlashda qanday tamoyillarga amal qilishi kerak? a) hurmat, betaraflik va axloqiy me’yorlarga b) faqat o‘z manfaatlarini himoya qilishga c) faqat rahbariyat talablariga bo‘ysunishga 2. mijozlarning shaxsiy ma’lumotlarini oshkor qilish qanday oqibatlarga olib kelishi mumkin? a) ishonch yo‘qolishi va kasbiy obro‘ning tushishi b) ish samaradorligining oshishi c) mijozlarning roziligini oshirish 3. mijozlarning shaxsiy hayotiga aralashishda asosiy qoidalar qanday? a) faqat mijozning roziligi bilan aralashish b) mijoz hayotiga to‘liq aralashish c) faqat ish beruvchi talab qilganda aralashish 4. ijtimoiy ish mutaxassisi manfaatlar to‘qnashuvi yuzaga kelganda qanday yo‘l tutishi lozim? a) mijozning manfaatlarini birinchi o‘ringa qo‘yish b) faqat o...

Этот файл содержит 4 стр. в формате DOCX (27,7 КБ). Чтобы скачать "ijtimoiy ish mutaxassisi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ijtimoiy ish mutaxassisi DOCX 4 стр. Бесплатная загрузка Telegram