shaxslararo munosabatlar psixologiyasi

PPTX 10 стр. 468,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 10
powerpoint presentation kasbiy psixologiyada shaxslararo munosabatlar psixologiyasi 1. shaxslararo munosabatlar va martaba muvaffaqiyati asoslari 2. ish joyida psixologik dinamika: nizolar, jamoa va rahbarlik 3. salomatlik, farovonlik va inklyuziv ish muhitini yaratish reja: shaxslararo munosabatlar nazariyasi va kommunikatsiya uslublari shaxslararo munosabatlar nazariyasi, masalan, muvofiqlik nazariyasi, ikki kishi o'rtasidagi munosabatlar 3 xil pozitsiyani (men, sen, mavzu) muvofiqlashtirish orqali muvaffaqiyatli bo'ladi. kommunikatsiya uslublari, masalan, passiv, tajovuzkor, assertiv va passiv-tajovuzkor, muloqot samaradorligiga katta ta'sir ko'rsatadi va jamoada 75 foiz ish muvaffaqiyatini belgilaydi. nizolarni boshqarish va jamoada ishlash samaradorligi konfliktlarni boshqarishda "win-win" strategiyasi jamoa samaradorligini 30% ga oshirishi mumkin, chunki u har bir a'zoning ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan. jamoada ishlashda rollarni aniq belgilash va vazifalarni taqsimlash 25% gacha samaradorlikni oshiradi va nizolar ehtimolini kamaytiradi. rahbarlik uslublari, motivatsiya va ishga jalb qilish transformatsion yetakchilik xodimlarni ilhomlantiradi va motivatsiyalaydi, ularning shaxsiy o'sishi va tashkilot maqsadlariga erishish uchun 4 ta asosiy komponent: idealizatsiya, ilhomlantiruvchi motivatsiya, intellektual rag'batlantirish, individual e'tibor. …
2 / 10
g'liq, shaxslararo munosabatlarni yaxshilaydi. ish joyidagi shaxsiyat farqlari va madaniyatlararo munosabatlar ish joyida shaxsiyatning 5 katta xususiyatlari (big five) turli xil xodimlarning o'zaro munosabatlariga ta'sir qiladi, masalan, kelishuvchanlik jamoada ishlashga ta'sir qiladi. madaniyatlararo aloqalarda 'yuqori kontekstli' (masalan, yaponiya) madaniyatlar to'g'ridan-to'g'ri bo'lmagan usullar orqali muloqot qilishadi, bu esa tushunmovchiliklarga olib kelishi mumkin. ish joyidagi zo'ravonlik va ta'qib: oldini olish va bartaraf etish ish joyidagi zo'ravonlikning 80% dan ortig'i guvohlar oldida sodir bo'ladi. intervensiya oqibatlarni kamaytirishi va jabrlanuvchilarga 50% dan ko'proq yordam berishi mumkin. zo'ravonlikka qarshi siyosatni ishlab chiqish va ularni 100% xodimlarga tushuntirish muhim. treninglar xabardorlikni 30% ga oshirishi va xavfsizlikni ta'minlashi mumkin. jamoaviy qaror qabul qilish, shaxsiy chegaralar va salomatlik guruh qarorlarini qabul qilishda 'guruhiy fikrlash'dan saqlanish juda muhim, bu yerda 7-9 a'zodan iborat guruhlar turli nuqtai nazarlarni hisobga olishlari kerak. shaxsiy chegaralar: sog'lom chegaralar o'z-o'zini hurmat qilishni, 10-12 soatlik ish kunidan keyin dam olishni va 'yo' deyishni o'rganishni o'z …
3 / 10
shaxslararo munosabatlar psixologiyasi - Page 3
4 / 10
shaxslararo munosabatlar psixologiyasi - Page 4
5 / 10
shaxslararo munosabatlar psixologiyasi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "shaxslararo munosabatlar psixologiyasi"

powerpoint presentation kasbiy psixologiyada shaxslararo munosabatlar psixologiyasi 1. shaxslararo munosabatlar va martaba muvaffaqiyati asoslari 2. ish joyida psixologik dinamika: nizolar, jamoa va rahbarlik 3. salomatlik, farovonlik va inklyuziv ish muhitini yaratish reja: shaxslararo munosabatlar nazariyasi va kommunikatsiya uslublari shaxslararo munosabatlar nazariyasi, masalan, muvofiqlik nazariyasi, ikki kishi o'rtasidagi munosabatlar 3 xil pozitsiyani (men, sen, mavzu) muvofiqlashtirish orqali muvaffaqiyatli bo'ladi. kommunikatsiya uslublari, masalan, passiv, tajovuzkor, assertiv va passiv-tajovuzkor, muloqot samaradorligiga katta ta'sir ko'rsatadi va jamoada 75 foiz ish muvaffaqiyatini belgilaydi. nizolarni boshqarish va jamoada ishlash samaradorligi konfliktlarni boshqarishda "win...

Этот файл содержит 10 стр. в формате PPTX (468,0 КБ). Чтобы скачать "shaxslararo munosabatlar psixologiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: shaxslararo munosabatlar psixol… PPTX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram