mehnat va muhandislik psixologiyasi

PPTX 21 стр. 1013,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 21
prezentatsiya powerpoint o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi farg‘ona davlat universiteti pedagogika -psixologiya va sanʼatshunoslik fakulteti amaliy psixologiya yoʼnalishi. 4- kurs 22.40 guruh nabijonova maftunaxonning mehnat va muhandislik psixologiyasi fanidan tayyorlagan taqdimoti mehnat faoliyati va psixik jarayonlar reja: mehnat faoliyati tushunchasi va uning psixik jarayonlardagi o‘rni mehnat faoliyatida psixik jarayonlarning xususiyatlari va mehnat psixologiyasi zamonaviy texnologiyalar va mehnat faoliyatining psixik jarayonlarga ta’siri xulosa adabiyotlar ro‘yxati mehnat faoliyatining mohiyati, turlari va funksiyalari mehnat faoliyati insonning asosiy hayotiy faoliyatlaridan biridir. u nafaqat moddiy ehtiyojlarni qondirish vositasi, balki shaxsning o‘zini rivojlantirish, jamiyatda o‘z o‘rnini topish va ijtimoiy aloqalarni mustahkamlash vositasidir. mehnat faoliyati odamning tashqi dunyo bilan o‘zaro ta’sirini tashkil qiladi va shu orqali u o‘zining moddiy va ma’naviy ehtiyojlarini qondiradi. mehnat — bu maqsadli, ongli va rejalashtirilgan faoliyat bo‘lib, u natijasida yangi moddiy va ma’naviy qadriyatlar yaratiladi. mehnat faoliyatining turlari ko‘p, ularning asosiylari quyidagilardan iborat: jismoniy mehnat, aqliy mehnat va kombinatsiyalangan …
2 / 21
kllanishi va rivojlanishida muhim omil hisoblanadi. psixologik nuqtai nazardan, mehnat — bu murakkab psixik jarayonlar to‘plami bo‘lib, ularning samarali ishlashi mehnat sifatiga bevosita ta’sir qiladi. mehnat jarayonida inson ko‘plab psixik funksiyalarni (diqqat, xotira, fikrlash, tasavvur va boshqalar) faollashtiradi va rivojlantiradi. bolalikdan boshlab mehnat faoliyati yoshlarning ijtimoiy va shaxsiy rivojlanishida muhim rol o‘ynaydi. masalan, maktab yoshidagi bolalar o‘yinlar orqali mehnatga tayyorgarlik ko‘radi, kattalar esa o‘z kasbiy faoliyati davomida psixik ko‘nikmalarni egallaydi va takomillashtiradi. mehnat jarayonida inson nafaqat mahorat va bilimlarni oshiradi, balki ijtimoiy kommunikatsiya, mas’uliyat, rejalashtirish va o‘z-o‘zini boshqarish kabi ko‘nikmalarni ham rivojlantiradi. shuningdek, mehnat psixologiyasi insonning ishga bo‘lgan motivatsiyasi va emotsional holatini ham o‘rganadi. masalan, qoniqarsiz mehnat sharoiti yoki yuqori bosim ostida ishlash psixik holatning buzilishiga, stressga olib kelishi mumkin. shu sababli mehnat faoliyati va psixik jarayonlarning o‘zaro bog‘liqligi jamiyatda ish unumdorligini oshirish va xodimlarning sog‘lomligini ta’minlash uchun muhim hisoblanadi. psixik jarayonlar tushunchasi va ularning mehnat faoliyatidagi ahamiyati psixik jarayonlar …
3 / 21
hni bajarishda zarur ma’lumotlarni eslab qolish va ulardan kerakli paytda foydalanish muhim ahamiyatga ega. fikrlash: masalalarni tahlil qilish, qaror qabul qilish va muammolarni hal qilish jarayonlarida fikrlash faoliyati markaziy o‘rin tutadi. tasavvur: yangi ish usullarini yaratishda, muammoni hal qilishda va ijodiy yondashuvda tasavvur muhim vosita hisoblanadi. his-tuyg‘ular: mehnat jarayonida insonning emotsional holati uning samaradorligiga ta’sir qiladi. pozitiv his-tuyg‘ular motivatsiyani oshirsa, salbiy hislar ish sifatiga zarar yetkazishi mumkin. diqqat, xotira, fikrlash, tasavvur va his-tuyg‘ularning mehnat faoliyatidagi roli mehnat jarayonida psixik jarayonlarning samarali ishlashi ish unumdorligini, sifatini va xavfsizligini ta’minlaydi. masalan, diqqatning davomiyligi va darajasi yuqori bo‘lsa, xodim xatolarga kamroq yo‘l qo‘yadi. xotira orqali ilgari o‘rganilgan bilim va ko‘nikmalarni qo‘llash ishni tezlashtiradi. fikrlash va tasavvur yordamida yangi yechimlar topish, ish jarayonini takomillashtirish mumkin. his-tuyg‘ular esa mehnat jarayonida insonning ruhiy holatini va motivatsiyasini belgilaydi. psixik jarayonlarning bir-biri bilan o‘zaro ta’siri mehnat jarayonida muvozanatli va uyg‘un faoliyatni ta’minlaydi. misol uchun, diqqat va fikrlash jarayonlari …
4 / 21
o‘llab-quvvatlash uchun o‘quv va treninglar muvozanatli psixik jarayonlar ish samaradorligini oshiradi, shuningdek, ishchi salomatligi va yaxshi kayfiyatni ta’minlaydi. mehnat faoliyatining samaradorligi va psixik jarayonlar o‘rtasidagi bog‘liqlik mehnat samaradorligi ko‘plab omillarga bog‘liq, lekin psixik jarayonlarning holati va sifatli ishlashi eng asosiy omillardan biridir. yuqori darajadagi diqqat, tezkor va to‘g‘ri fikrlash, mustahkam xotira mehnat jarayonini yengillashtiradi va natijani yaxshilaydi. aksincha, charchoq, stress, emotsional zo‘riqish va diqqatning pasayishi mehnat samaradorligini pasaytiradi, xatolarga olib keladi va ish sifatini yomonlashtiradi. shuning uchun mehnat psixologiyasi sohasida psixik jarayonlarni o‘rganish, ularni boshqarish va optimallashtirish yo‘llari tadqiq etiladi. bu ish joyida ishchilar sog‘lom va samarali faoliyat yuritishini ta’minlashga yordam beradi. mehnat faoliyatida diqqat va uni boshqarish usullari diqqat — bu inson psixikasining eng muhim psixik jarayonlaridan biri bo‘lib, uning asosiy vazifasi ma’lumotlarga qaratilgan ongli e’tibor hisoblanadi. mehnat jarayonida diqqatning sifati va samaradorligi ishning muvaffaqiyatli bajarilishi uchun juda muhimdir. diqqatning to‘planishi va davomiyligi ish unumdorligiga bevosita ta’sir qiladi. masalan, …
5 / 21
shovqin, bezovta qiluvchi tashqi ta’sirlar) diqqat samaradorligini oshiradi. xotiraning mehnat faoliyatidagi ahamiyati: ish jarayonlarini eslab qolish va qayta tiklash xotira — bu inson psixikasining o‘tmishdagi tajribalarni saqlash, saqlangan ma’lumotlarni qayta tiklash va foydalanish jarayonidir. mehnat jarayonida xotira muhim rol o‘ynaydi, chunki ko‘plab ishlar ilgari o‘rganilgan mahorat va bilimlarga asoslanadi. mehnatda xotiraning bir necha turlari mavjud: sensorli xotira — tashqi muhitdan kelayotgan ma’lumotlarning qisqa muddatli saqlanishi. qisqa muddatli xotira — tezkor ma’lumotlarni vaqtinchalik saqlaydi va ularni ishlash uchun tayyorlaydi. uzoq muddatli xotira — o‘rganilgan ko‘nikmalar va bilimlarni uzoq vaqt saqlaydi. kasbiy faoliyatda uzoq muddatli xotiraning roli katta, chunki u mahorat va bilimlarni mustahkamlaydi. misol uchun, tibbiyot sohasidagi shifokorlar ilgari o‘rganilgan anatomik bilimlar va amaliy ko‘nikmalarga tayanadi. xotirani yaxshilash uchun takrorlash, o‘rganilgan ma’lumotlarni amaliy qo‘llash, vizual va audial usullar yordam beradi. shuningdek, mehnat sharoitida xotira zo‘riqishi va charchoqqa qarshi choralar ko‘rilishi zarur. fikrlash va qaror qabul qilish jarayonlarining mehnat faoliyatidagi o‘rni fikrlash …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 21 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat va muhandislik psixologiyasi"

prezentatsiya powerpoint o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi farg‘ona davlat universiteti pedagogika -psixologiya va sanʼatshunoslik fakulteti amaliy psixologiya yoʼnalishi. 4- kurs 22.40 guruh nabijonova maftunaxonning mehnat va muhandislik psixologiyasi fanidan tayyorlagan taqdimoti mehnat faoliyati va psixik jarayonlar reja: mehnat faoliyati tushunchasi va uning psixik jarayonlardagi o‘rni mehnat faoliyatida psixik jarayonlarning xususiyatlari va mehnat psixologiyasi zamonaviy texnologiyalar va mehnat faoliyatining psixik jarayonlarga ta’siri xulosa adabiyotlar ro‘yxati mehnat faoliyatining mohiyati, turlari va funksiyalari mehnat faoliyati insonning asosiy hayotiy faoliyatlaridan biridir. u nafaqat moddiy ehtiyojlarni qondirish vositasi, balki shaxsnin...

Этот файл содержит 21 стр. в формате PPTX (1013,0 КБ). Чтобы скачать "mehnat va muhandislik psixologiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat va muhandislik psixologi… PPTX 21 стр. Бесплатная загрузка Telegram