ijtimoiy hodim suhbat savollari

DOCX 19 sahifa 13,8 KB Bepul yuklash

19 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 13,8 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 19

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 19

1. kimlarga fuqaroning ishtirokisiz vmk tomonidan taqdim qilingan hujjatlar asosida nogironlik belgilanadi? fuqaroning nogironligi odatda uning shaxsan ko‘rikdan o‘tkazilishi orqali belgilanadi. lekin ayrim hollarda — agar fuqaroning sog‘lig‘i juda og‘ir bo‘lsa, yotib qolgan, harakatlana olmaydigan yoki hushsiz holatda bo‘lsa, shuningdek, tibbiy hujjatlar yetarlicha asosli bo‘lsa, u holda uning ishtirokisiz vmk (vazirliklararo tibbiy-mehnat komissiyasi) tomonidan taqdim etilgan hujjatlar asosida nogironlik guruhi belgilanadi. 2. oʻzbekiston respublikasining vasiylik va homiylik organi toʻgʻrisidagi nizomga asosan, vasiylik va homiylik organi qaysi tashkilot tomonidan tashkil etilgan? bu organ o‘zbekiston respublikasi mahalla va oilani qo‘llab-quvvatlash vazirligi hamda uning hududiy bo‘limlari huzurida tashkil etilgan. amalda esa hokimliklar huzuridagi tegishli bo‘limlar vasiylik va homiylik organi sifatida faoliyat yuritadi. 3. qaysi holda, bolani ota-onasidan olib qoʻyish choralari koʻriladi? bola hayoti, sog‘lig‘i yoki tarbiyasi ota-onaning beparvoligi, spirtli ichimlik yoki giyohvand moddalarni suiiste’mol qilish, bolaga nisbatan zo‘ravonlik, suiiste’mol yoki og‘ir beparvolik tufayli xavf ostida qolgan hollarda sud qarori bilan bola ota-onasidan olib …

2 / 19

bunday oilaga bola davlat tomonidan vaqtinchalik topshiriladi va tarbiyaviy, moddiy qo‘llab-quvvatlash choralari ko‘riladi. 6. korrupsiyaga qarshi kurashishda qonunlarning roli qanday? qonunlar korrupsiyaga qarshi kurashda asosiy huquqiy asos bo‘lib xizmat qiladi. ular korrupsiya holatini aniqlash, javobgarlik choralarini belgilash, oldini olish mexanizmlarini yaratish va halollik tamoyillarini mustahkamlashga xizmat qiladi. masalan, “korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonun davlat xizmatchilari faoliyatida shaffoflik va hisobdorlikni ta’minlashga yo‘naltirilgan. 7. korrupsiya oʻzi qanday paydo boʻladi? korrupsiya odatda bir nechta omillar natijasida paydo bo‘ladi: mansabdor shaxslarning halollikdan chekinishi; davlat xizmatida shaffoflikning yo‘qligi; nazorat va hisobdorlik mexanizmlarining zaifligi; aholining huquqiy ongining pastligi; iqtisodiy muammolar va turmush darajasining pastligi. bularning barchasi poraxo‘rlik, mansab vakolatidan suiiste’mol qilish kabi salbiy holatlarga olib keladi. 8. halollik mezoni nima? halollik mezoni — bu davlat xizmatchilari va fuqarolarning o‘z vazifasini halol, adolatli va qonuniy bajarishidagi asosiy axloqiy ko‘rsatkichdir. u shaffoflik, manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, poraxo‘rlikka aralashmaslik va jamiyatda ishonchni mustahkamlashni bildiradi. 9. korrupsiyaga qarshi ijtimoiy ongni …

3 / 19

tda adolat va ishonchning yemirilishiga olib keladi. --- 1. jismoniy va (yoki) ruhiy rivojlanishida nuqsonlari boʻlgan bola – bu jismoniy, aqliy, sensor yoki ruhiy rivojlanishida muammolari bor, maxsus ta’lim yoki reabilitatsiyaga muhtoj bola. 2. bmtning bola huquqlari toʻgʻrisidagi konvensiyasi boʻyicha – 18 yoshga toʻlmagan shaxs bola hisoblanadi. 3. “muruvvat” internat uylarida pensiya yoki nafaqa – vasiylikka olingan shaxslarga pension/nofa qa toʻlovlarining 100 % emas, balki 70 % qismi toʻlanadi (qolgan qismi internat xarajatiga yoʻnaltiriladi). 4. “gʻamxoʻrlik” guruhlariga qabul yoshi – bolalar odatda 3 yoshdan boshlab qabul qilinadi. 5. inklyuziv taʼlimning maqsadi – nogironligi yoki rivojlanishida nuqsonlari boʻlgan bolalarni sogʻlom tengdoshlari bilan birgalikda taʼlim olishini taʼminlash. 6. koʻrishida nuqsoni boʻlganlar taʼlimi – ular braille alifbosi, audio-darslar, maxsus texnologiyalar va tiflotexnika vositalari yordamida taʼlim oladilar. 7. reabilitatsiya dasturi kim tomonidan ishlab chiqiladi? – tibbiy-mehnat ekspert komissiyasi (tmek) va sogʻliqni saqlash tizimidagi mutaxassislar tomonidan. 8. tibbiy reabilitatsiya – bu nogiron shaxsning sogʻligini tiklashga …

4 / 19

oiy himoya bo‘limlari. 15. o‘rtacha daromad hisoblashda nimalar olinmaydi? – nogironlik pensiyasi, kompensatsiyalar, yordam pullari. 16. mix (minimal isteʼmol xarajatlari) – odamning asosiy ovqat, kiyim-kechak va zarur ehtiyojlarini qoplash uchun zarur minimal xarajatlar. 17. birlamchi koʻmak xonalari hujjati – prezident qarori asosida, 2021-yil 11-iyundagi pq-5116 qaror bilan yoʻlga qoʻyilgan. 18. xizmat muddati – 3 oyga qadar xizmatlar koʻrsatiladi. 19. hamrohlik xizmati kimlarga? – nogironligi boʻlgan shaxslar, yolgʻiz keksalar, o‘zini mustaqil boshqara olmaydiganlar. 20. kimlar reyestrga kiritilmaydi? – doimiy parvarish oladigan, internat uyida yashovchi shaxslar. 21. supervayzer vazifalari – keys-menejer ishini nazorat qilish, sifat monitoringi, metodik yordam. 22. xizmat ko‘rsatish yakunlanadi: – shaxs muammosi hal qilinganda, sharoitlari yaxshilanganda yoki boshqa xizmatga o‘tganida. 23. “e-case” moduli uchun javobgar – tuman (shahar) ijtimoiy xizmatlar bo‘limi. 24. ogʻir keyslarda monitoring – har oyda va zarur hollarda joyiga chiqib tekshirish. 25. ijtimoiy xizmat muvaffaqiyatli hisoblanadi: – mijoz muammosi hal boʻlsa, ijobiy natija bo‘lsa. 26. ogʻir …

5 / 19

harchash. 35. zoʻravonlik qurbonida muammolar – psixologik travma, ishonchsizlik, qoʻrquv, sogʻliq muammolari. 36. shoshilinch xizmatlar holatlari – hayotiga xavf tugʻilganda, zoʻravonlikka uchraganda, qarovsiz qolganida. 37. monitoringda eʼtibor beriladi – muammo hal boʻlganmi, xizmatlar toʻgʻri ishlayaptimi, mijoz rozimi. 38. xatar darajalari – past, oʻrta, yuqori. 39. baholash usullari – suhbat, hujjatlarni koʻrish, uyga tashrif, qoʻshnilar bilan suhbat. 40. monitoring muddatlari – past (6 oyda 1 marta), oʻrta (3 oyda 1 marta), yuqori (oyma-oy). 41. ijtimoiy xizmat – muhtoj shaxsga ko‘mak berish, huquqlarini himoya qilish faoliyati. 42. kasbiy kuyish sindromi – uzoq davomli stress natijasida mutaxassisning ishlash qobiliyati pasayishi. 43. hissiy kuyish – ruhiy charchoq, depressiv holatlar, hissiy befarqlik. 44. keys-menejment – mijozning muammolarini bosqichma-bosqich hal qilish, xizmatlarni muvofiqlashtirish jarayoni. 45. ijtimoiy aralashuv – muammoga faol ta’sir qilish, xizmatlarni safarbar etish. 46. keys-konferensiya – mutaxassislar yig‘ilib, muayyan mijoz ishi bo‘yicha birgalikda qaror chiqarishi. 47. keys-menejer malaka standartlari – 5 ta standart (nazariy …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 19 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ijtimoiy hodim suhbat savollari" haqida

1. kimlarga fuqaroning ishtirokisiz vmk tomonidan taqdim qilingan hujjatlar asosida nogironlik belgilanadi? fuqaroning nogironligi odatda uning shaxsan ko‘rikdan o‘tkazilishi orqali belgilanadi. lekin ayrim hollarda — agar fuqaroning sog‘lig‘i juda og‘ir bo‘lsa, yotib qolgan, harakatlana olmaydigan yoki hushsiz holatda bo‘lsa, shuningdek, tibbiy hujjatlar yetarlicha asosli bo‘lsa, u holda uning ishtirokisiz vmk (vazirliklararo tibbiy-mehnat komissiyasi) tomonidan taqdim etilgan hujjatlar asosida nogironlik guruhi belgilanadi. 2. oʻzbekiston respublikasining vasiylik va homiylik organi toʻgʻrisidagi nizomga asosan, vasiylik va homiylik organi qaysi tashkilot tomonidan tashkil etilgan? bu organ o‘zbekiston respublikasi mahalla va oilani qo‘llab-quvvatlash vazirligi hamda uning hududiy bo‘lim...

Bu fayl DOCX formatida 19 sahifadan iborat (13,8 KB). "ijtimoiy hodim suhbat savollari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ijtimoiy hodim suhbat savollari DOCX 19 sahifa Bepul yuklash Telegram