kasbiy faoliyat samaradorligini oshirish

PPTX 16 pages 87.3 KB Free download

16 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 87.3 KB

File type PPTX

Pages 16

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 16

ma‘ruza: kasbiy faoliyat samaradorligini oshirishda hissiy-irodaviy va shaxsiy fazilatlarning o‘rni. ma‘ruza: kasbiy faoliyat samaradorligini oshirishda hissiy-irodaviy va shaxsiy fazilatlarning o‘rni. reja: 1. shaxsning hissiy-irodaviy sohasi va kasbga moslashish. 2. hissiy holatlarning ifodalanishi. hissiyot turlari. 3. irodaviy faoliyatning umumiy xususiyatlari. shaxsning irodaviy sifatlari va uni tarbiyalash. 4. xulq-atvorni irodaviy boshqarish. shaxsning hissiy-irodaviy sohasi va kasbga moslashish. his-tuyg'ular-kishining o‘z hayotida nimalar yuz berayotganiga, nimalarni bilib olayotganiga yoki nima bilan mashg`ul bo‘layotganiga nisbatan o`zicha turli xil shaklda bildiradigan ichki munosabatidir. his-tuyg`ularning kechishi sub'yektni alohida his etayotgan psixik holat sifatida gavdalanadi. bunda biron-bir narsani idrok etish va tushunib yetish, biron- bir narsa to‘g'risida bilib idrok etilayotgan, tushunib olinayotgan, ma'lum yoki noma'lum narsalarga nisbatan shaxsiy munosabat bilan birlikda ro‘y beradi. «hissiyot» («emosiya») va «his-tuyg'u» degan so'zlar ko'pincha sinonimlar sifatida qo'llaniladi. torroq ma'noda olganda, hissiyot bu qandaydir bir oz doimiyroq his-tuyg'ularning bevosita va vaqtincha boshdan kechirilishidan iboratdir. his-tuyg'ular- -kishi shaxsining ancha yorqin ko'rinishlaridan biri bo'lib, u …

2 / 16

i shunday tuyilgan axborot olinishi bilan bog`liq salbiy hissiy holatdir. g`azablanish- odatda affekt tarzida kechadigan va sub'ekt uchun g`oyat muhim ehtiyojni qondirish borasida jiddiy to`siq paydo bo`lgani oqibatida kelib chiqadigan, ifodalanishiga ko`ra salbiy hissiy holat . iztirob chekishdan farqi g`azablanish stenik tarzda, ko`rinishda bo`ladi. (kuch g`ayratni oshirib yuboradi). nafratlanish- ob'ektiv holatga sub'ektning mafkuraviy, ma'naviy, estetik printsiplari va yo`l-yo`riqlariga keskin zid kelib qolishi oqibatida ro`y beradigan salbiy hissiy holatdir.nafratlanish tajovuzkorlik xulq-atvoriga sabab bo`lishi mumkin. jirkanish -shaxslararo munosabatlarda ro`y beradigan va sub'ektning hayotiy nuqtai nazari, qarashlari va xulq-atvoriga nomutanosibligi oqibatida hosil bo`ladigan salbiy hissiy holatdir. qo`rquv -sub'ekt o`zining xotirjam hayot kechirishiga ziyon etishi mumkinligi haqida, unga real tarzda tahdid solayotgan yoki tahdid solishi mumkin bo`lgan xavf-xatar haqidagi xabarni olishi bilan paydo bo`ladigan salbiy hissiy holatdir. qo`rquv hissiyoti stenik tusda ham, astenik tusda ham bo`lishi mumkin, yoxud hissiy zo`riqishlar tarzida, yoxud ruhan astoydil tushkunlikka berilgan va xavotirlangan tarzda, yoxud affektiv holatga tushgan tarzda …

3 / 16

ttiradi. qiziqish, g`azablanish, qiziquvchanlik, shubhalanish, kashf etganidan shodlanish, haqiqatga ishtiyoqmandlik va hokazolar intellektual his-tuyg`ular qatoriga kiradi. estetik his-tuyg`ular sub'ektning hayotida yuz beradigan turli xildagi narsalarga va ularning san'atda aks ettirilishiga nisbatan allaqanday ajoyib yoki bema'ni, fojiaviy yoki kulgili, olijanob yoki jirkanchli, nafosatli yoki xunuk narsa sifatida munosabatini aks ettiradi va ifodalaydi. stress holati (inglizcha stress - tazyiq ko`rsatish, zo`riqish degan so`zdan olingan)dan, yoxud hissiy zo`riqishdan iboratdir. hissiy zo`riqish xavf-xatar tug`ilgan, kishi xafa bo`lgan, uyalgan, tahlika ostida qolib ketgan va shu kabi vaziyatlarda ro`y beradi. stress kishining o`ta faol yoki o`ta sust harakatida ifodalanadi. hissiy zo`riqish holatida individning hatti-harakati kishi nerv tizimining tipiga, nerv jarayonlarining kuchliligi yoki ojizligiga jiddiy ravishda bog`liqdir. (masalan, imtihon oldidagi holat). iroda-bu kishining oldiga qo'yilgan maqsadlarga erishishda qiyinchiliklarni yengib o'tishga qaratilgan faoliyati va hulq-atvorini ongli ravishda tashkil qilishi va o'z-o'zini boshqarishi demakdir. iroda-bu shaxs faolligining alohida shakli, uning hulq-atvorini tashkil etishning u tomonidan qo'yilgan maqsad bilan belgilanadigan …

4 / 16

axloqiyligi, mustaqilligi jihatidan ayrim hollarda turlicha namoyon bo`ladi. iroda ma`lum kuchga ega bo`ladi, ba`zi hollarda irodasi kuchli, boshqa hollarda esa kuchsiz namoyon bo`ladi va bu kasbiy faoliyatda o’z aksini topadi. iroda kuchi - o`zini tuta bilishda, jasurlik, qat`iyat, matonat va chidamlilikda namoyon bo`ladi o`zini tuta bilish - kishining oldiga qo`ygan maqsadlarining amalga oshirishga qarshilik qiladigan ichki holatini engishda ko`rinadigan irodadir. o`zini tuta bilish og`riq hissini, toliqish, qo`rquv va g`azabni engishda namoyon bo`ladi. o`zini tuta bilish ayni paytda keraksiz bo`lgan reflekslarga, odatlarga yo`l qo`ymaslikdir. dadillik - kishilik hayoti va omonligi uchun xavfli bo`lgan qarshiliklarni engishda ko`rinadigan kuchli iroda mustaqillik - irodaviy harakatlar motivlarida va shu bilan birgalikda qaror qabul qilishda namoyon bo`ladi. mustaqillikning mohiyati shundan iboratki, odam o`zining ish - harakatlarining tevarak - atrofdagilarining tazyiqi, tasodifiy taassurotlar bilan emas, balki o`z ishonch e`tiqodlarini, bilimlari va tegishli vaziyatda qanday ish tutish kerakligi haqida tasavvurlariga asoslanib belgilaydi. qat`iyat- o`ylab qo`yilgan qarorni muvaffaqiyatli amalga …

5 / 16

'siqlarni bartaraf etish ma'lum maqsadlarga erishish uchun amalga oshirish. maqsad qanchalik ahamiyatli bo'lsa, irodaviy motivlar darajasi yuqori bo'lsa, kishi shunchalik katta qiyinchliklarni bartaraf etishga qodirdir. 3. qabul qilingan qaror bajarilishi kerak. har gal, qachonki, qaror qabul qilinib, uning bajarilishi yana va yana kechiktirilsa kishining irodasi izdan chiqadi. 4. agar kishi uzoqqa mo'ljallangan maqsadni oldiga qo'ygan taqdirda uzoq istiqbolni nazarda tutishi kerak. bu maqsadga erishish bosqichlarini ko'rishi, ya'ni kelajakka mo'ljallangan istiqboolni ko'ra olish juda muhimdir. /docprops/thumbnail.jpeg

Want to read more?

Download all 16 pages for free via Telegram.

Download full file

About "kasbiy faoliyat samaradorligini oshirish"

ma‘ruza: kasbiy faoliyat samaradorligini oshirishda hissiy-irodaviy va shaxsiy fazilatlarning o‘rni. ma‘ruza: kasbiy faoliyat samaradorligini oshirishda hissiy-irodaviy va shaxsiy fazilatlarning o‘rni. reja: 1. shaxsning hissiy-irodaviy sohasi va kasbga moslashish. 2. hissiy holatlarning ifodalanishi. hissiyot turlari. 3. irodaviy faoliyatning umumiy xususiyatlari. shaxsning irodaviy sifatlari va uni tarbiyalash. 4. xulq-atvorni irodaviy boshqarish. shaxsning hissiy-irodaviy sohasi va kasbga moslashish. his-tuyg'ular-kishining o‘z hayotida nimalar yuz berayotganiga, nimalarni bilib olayotganiga yoki nima bilan mashg`ul bo‘layotganiga nisbatan o`zicha turli xil shaklda bildiradigan ichki munosabatidir. his-tuyg`ularning kechishi sub'yektni alohida his etayotgan psixik holat sifatida gavdala...

This file contains 16 pages in PPTX format (87.3 KB). To download "kasbiy faoliyat samaradorligini oshirish", click the Telegram button on the left.

Tags: kasbiy faoliyat samaradorligini… PPTX 16 pages Free download Telegram