ijtimoiy soliq

PPTX 36 стр. 3,4 МБ Бесплатная загрузка

36 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 3,4 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 36

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 36

prezentatsiya powerpoint mavzu: ijtimoiy soliq reja: soliq to'lovchilar soliq ob'ekti soliq stavkalari ayrim toifadagi jismoniy shaxslar tomonidan soliqni hisoblab chiqarish va to'lashning o'ziga xos xususiyatlari to'lash muddatlari soliq to'lovchilar o'z.r.ning yuridik shaxslari; o'z.r.da faoliyatni doimiy muassasa orqali amalga oshiruvchi o'z.r. norezidentlari bo'lgan yuridik shaxslar, chet el yuridik shaxslarining vakolatxonalari va filiallari; yakka tartibdagi tadbirkorlar yakka tartibdagi tadbirkor bilan mehnat munosabatlarida bo'lgan jismoniy shaxslar faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila a'zolari soliq ob'ekti - 1 ish beruvchining xodimlar mehnatiga haq to'lashga doir xarajatlari mehnatga haq to'lashning qabul qilingan shakllari va tizimlariga muvofiq ishbay narxlardan, tarif stavkalaridan va mansab maoshlaridan kelib chiqqan holda hisoblab chiqarilgan, haqiqatda bajarilgan ish uchun hisoblangan ish haqi; ilmiy daraja va faxriy unvon uchun ustamalar; rag'batlantirish xususiyatiga ega to'lovlar; 372-modda kompensatsiya to'lovlari (kompensatsiya); 373-modda ishlanmagan vaqt uchun haq to'lash; 374-modda haqiqatda bajarilgan ish uchun haq hisoblangan boshqa to'lovlar. rag'batlantirish xususiyatiga ega to'lovlar; …

2 / 36

ar (ish staji uchun ustamalar, baland tog'li, cho'l va suvsiz hududlarda ishlaganlik uchun belgilangan koeffitsientlar bo'yicha to'lovlar). bunda yuridik shaxslar xodimlarining cho'l va suvsiz joylarda, baland tog'li va tabiiy-iqlim sharoiti noqulay hududlarda ishlaganlik uchun ish haqiga koeffitsientlar hisoblashning eng yuqori summasini aniqlash hisoblash sanasida belgilangan mehnatga haq to'lash eng kam miqdorining 1,41 baravari miqdorida belgilanadi o'z.r. vm tomonidan tasdiqlangan kasblar va ishlar ro'yxati bo'yicha og'ir, zararli, o'ta zararli mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun ustamalar, shu jumladan shunday sharoitlardagi uzluksiz ish staji uchun ish haqiga ustamalar; texnologik jarayon jadvalida nazarda tutilgan tungi vaqtda, ish vaqtidan tashqari, dam olish kunlarida va bayram (ishlanmaydigan) kunlarida ishlaganlik uchun tarif stavkalariga hamda maoshlarga ustamalar va qo'shimcha to'lovlar mehnatga haq to'lash tarzidagi daromadga kiritiladigan kompensatsiya to'lovlari (kompensatsiya); 373-modda ko'p smenali rejimda ishlaganlik, shuningdek bir necha kasbda, lavozimda ishlaganlik, xizmat ko'rsatish doirasi kengayganligi, bajariladigan ishlar hajmi ortganligi, o'zining asosiy ishi bilan bir qatorda ishda vaqtincha bo'lmagan xodimlarning vazifalarini …

3 / 36

dagi daromadga kiritiladigan kompensatsiya to'lovlari (kompensatsiya); 373-modda er osti ishlarida doimiy band bo'lgan xodimlarga ularning stvoldan ishlash joyiga borish va u erdan qaytish uchun shaxtada (konda) harakatlanishining me'yoriy vaqti uchun to'lanadigan qo'shimcha haqlar; qonunchilikda belgilangan normalardan ortiqcha dala ta'minoti xizmat safarlari vaqtida qonunchilikda belgilangan normalardan ortiqcha kundalik xarajatlar uchun haq (sutkalik pullar) ishlar vaxta usulida tashkil etilganda, ish vaqti umumlashtirilgan holda hisobga olinayotganda va qonunchilikda belgilangan boshqa hollarda xodimlarga ish vaqtining belgilangan davomiyligidan ortiq ishlaganligi munosabati bilan beriladigan dam olish kunlari (otgullar) uchun to'lovlar xizmat safarlari uchun xodimning shaxsiy avtomobilidan yoki xizmat maqsadlari uchun uning boshqa mol-mulkidan qonunchilikda belgilangan normalardan ortiqcha foydalanganlik uchun to'lovlar mehnatda mayib bo'lganlik yoki sog'liqqa boshqacha tarzda shikast etganlik bilan bog'liq zararning o'rnini qoplash uchun ushbu kodeks 369-moddasi uchinchi qismining 10-bandida ko'rsatilgan miqdorlardan ortiqcha olingan summalar oziq-ovqat va yo'l chiptalarining qiymati yoki oziq-ovqat va yo'l chiptalarining qiymatini qoplash. ishlanmagan vaqt uchun haq to'lash; 374-modda yillik asosiy …

4 / 36

odimlarga beriladigan to'lovlar donor xodimlarga ko'rikdan o'tish, qon topshirish va qon topshirilgan har bir kundan keyin beriladigan dam olish kunlari uchun to'lov ishlanmagan vaqt uchun haq to'lash; 374-modda o'z.r.ning mehnat kodeksiga muvofiq davlat yoki jamoat vazifalarini bajarganlik uchun mehnatga to'lov qishloq xo'jaligi va boshqa ishlarga jalb qilinadigan xodimlarning asosiy ish joyi bo'yicha saqlab qolinadigan ish haqi ma'lum muddatga avvalgi ish joyi bo'yicha lavozim maoshi miqdori saqlab qolingan holda boshqa yuridik shaxslardan ishga joylashtirilgan, shuningdek vaqtinchalik vazifani bajarib turgan xodimlarga maoshdagi farq to'lovi xodimlarga kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimida ishdan ajralgan holda o'qishlari vaqtida asosiy ish joyi bo'yicha ularga to'lanadigan ish haqi xodimning aybisiz bekor turib qolingan vaqt uchun to'lov mehnat layoqatini vaqtincha yo'qotgan xodimlarga qo'shimcha to'lov ishlanmagan vaqt uchun haq to'lash; 374-modda qonunchilikka muvofiq yoki ish beruvchining qarori bilan majburiy progul vaqti uchun yoki kam haq to'lanadigan ishni bajarganlik uchun to'lov o'n sakkiz yoshga to'lmagan shaxslarning imtiyozli …

5 / 36

a o'z.r. norezidenti bo'lgan yuridik shaxsga to'lanadigan chet ellik xodimlarning daromadlari jismoniy shaxslarning ayrim toifalari uchun ular tomonidan tadbirkorlik faoliyatini va (yoki) yakka tartibdagi mehnat faoliyatini amalga oshirish holati quyidagilar soliq solish ob'ekti hisoblanmaydi: ish beruvchining xodimga mehnatda mayib bo'lganligi yoki sog'ligiga boshqacha shikast etganligi bilan bog'liq zararning o'rnini qoplash tarzidagi, skning 369-moddasi ikkinchi qismining 10-bandida ko'rsatilgan miqdorlardan ortiqcha xarajatlari; paxta yig'im-terimi bo'yicha mavsumiy qishloq xo'jaligi ishlariga jalb qilingan jismoniy shaxslarning bu ishlarni bajarganligi uchun mehnat haqi to'lashga doir xarajatlar mulkiy daromadlari moddiy naf ko'rinishidagi daromadlar masalan: korxona mart oyida o'z ishchisiga jami 4 mln.so'm daromad to'ladi, undan: ish haqi - 2 mln.so'm ta'til uchun to'lov – 1 mln.so'm ishchining avtomobilini ijarasi uchun – 500 ming so'm moddiy yordam – 500 ming so'm ijara daromadi va moddiy yordam soliq ob'ekti bo'lmaydi. demak soliq ob'ekti: 2 mln.so'm + 1 mln.so'm = 3 mln.so'm soliq stavkalari t/r soliq to'lovchilar soliq stavkalari 1. …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 36 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ijtimoiy soliq"

prezentatsiya powerpoint mavzu: ijtimoiy soliq reja: soliq to'lovchilar soliq ob'ekti soliq stavkalari ayrim toifadagi jismoniy shaxslar tomonidan soliqni hisoblab chiqarish va to'lashning o'ziga xos xususiyatlari to'lash muddatlari soliq to'lovchilar o'z.r.ning yuridik shaxslari; o'z.r.da faoliyatni doimiy muassasa orqali amalga oshiruvchi o'z.r. norezidentlari bo'lgan yuridik shaxslar, chet el yuridik shaxslarining vakolatxonalari va filiallari; yakka tartibdagi tadbirkorlar yakka tartibdagi tadbirkor bilan mehnat munosabatlarida bo'lgan jismoniy shaxslar faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila a'zolari soliq ob'ekti - 1 ish beruvchining xodimlar mehnatiga haq to'lashga doir xarajatlari mehnatga haq to'lashning qabul qilingan s...

Этот файл содержит 36 стр. в формате PPTX (3,4 МБ). Чтобы скачать "ijtimoiy soliq", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ijtimoiy soliq PPTX 36 стр. Бесплатная загрузка Telegram