tashkiliy va farmoyish hujjatlari

DOCX 6 sahifa 31,8 KB Bepul yuklash

6 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 31,8 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 6

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 6

11-mavzu: tashkiliy va farmoyish hujjatlar: shartnoma, buyruq hujjatlarining yozilish tartibi. farmoyish, guvohnomaning tuzilishi, zaruriy qismlari reja: 1. tashkiliy va farmoyish hujjatlari haqida 2. shartnoma turlari va uning zaruriy qismlari 3. buyruqlar to’g’risida i. tashkiliy hujjatlar tashkiliy hujjatlar mazmunan tashkilot, muassasa va kor xonalaming huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoqlari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalaming huquqiy tomonlari kabi masalalami aks ettiradi. guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom, qoida, ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi. shartnoma ikki yoki undan ortiq tomonning fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini belgilash, o'zgartirish yoki to‘xtatish yo‘lidagi kelishuvidir. boshqacha qilib aytganda, shartnoma tomon- larning biron-bir munosabatlar o‘matish haqidagi kelishuvi (bitimi)ni qayd etuvchi va munosabatlami tartibga soluvchi hujjatdir. shartnoma to‘g‘risidagi umumiy qoidalar 0 ‘zbekis- ton respublikasining fuqarolik kodeksi (353-385-moddalar) da bayon etilgan. shartnoma davlat yoki nodavlat, jamoat tashkilotlari, kor- xonalar, muassasalar, shuningdek, fuqarolar o‘rtasida tuzilishi mumkin. shartnoma munosabatlari muassasa bilan ayrim shaxs yoki shaxslar o‘rtasida o‘matilayotgan bo‘lsa, …

2 / 6

vositalarini oldi-sotdi, hadya qilish, almashtirish, mol-mulkni ijaraga olish, qarz berish haqida va boshqalar. muassasalar o‘rtasida keng tarqalgan shartnoma turlariga mol (tovar) yetkazib berish, pudrat, imoratlar ijarasi, asbob-uskunalami o‘matish haqidagi shartnomalami ko‘rsatish mumkin. har qanday shartnoma o‘z mazmuni va shakliga ko‘ra qonunga muvofiq bo‘lishi kerak. bu qoidaning buzilishi shartnomaning qonuniy kuchini yo'qqa chiqaradi va uni shu ahvolda tuzgan yoki tuzishga yo‘l qo‘ygan mansabdor shaxslami javobgarlikka olib keladi. shartnomalar og‘zaki, yozma usulda tuzilishi hamda notarial idoralar tomonidan tasdiqlangan tarzda ham boiishi mumkin. shartnomaning ayrim turlari, chunonchi, imoratlami oldi-sotdi shartnomasi tegishli davlat idoralarida qayd qilini- shi zarur. keyingi holat faqat qonunda belgilangan taqdirda qomlanadi. shartnoma muassasalarga tegishli boiganda, tomonlar imzolagunga qadar, unda muayyan muassasa hisobchisi va adliya maslahatchisining rozilik belgisi boiishi maqsadga muvofiqdir. tomonlar mazkur hujjatning barcha bob va qismlari bo‘yicha kelishib olib, uni tegishli ravishda rasmiylashtir- ganidan keyingina shartnoma tuzilgan hisoblanadi. tashkilotlarda keng qo‘llanadigan oddiy shartnomalarning zaruriy qismlari quyidagilar: 1. shartnomaning nomi …

3 / 6

qamlari arab raqamlari bilan ko'rsatiladi. xuddi shu yerda nizolami ko‘rib chiqish tartibi, shartnomaning umumiy summasi, uning umumiy amal qilish muddati ham bayon qilinadi). 6. tomonlaming huquqiy manzillari. 7. tomonlaming imzolari va muhrlari. shartnomalar ulami tuzishga vakil qilingan shaxslar tomonidan imzolanadi; bunda «imzo» degan zaruriy qismda imzo qo‘ygan shaxslaming lavozimlari emas, balki shartnomaviy munosabatlar o'matayotgan huquqiy (yuridik) shaxslaming (to‘liq yoki qisqargan) nomi ko‘rsatiladi. shartnomalar ikki nusxadan kam tuzilmasligi lozim, chunki har bir huquqiy shaxsning hujjatlar yig‘masida kamida bir nusxasi bo‘lishi kerak. shartnomaning barcha nusxalari bir xil huquqiy kuchga ega bo‘ladi. shartnoma matni varaqning har ikkala tomoniga kompyuterda bir oraliq bilan yoziladi, boblaming bandlari esa o‘zaro bir yarim oraliq bilan ajratiladi. «sh a r t n o m a» so'zini katta harflar bilan orasini ochiq qilib yozish tavsiya etiladi. yuqorida aytib o‘tilganidek, shartnomalar o‘z shakli va mazmuniga ko‘ra nihoyatda xilma-xildir. quyida ulaming ba’zilariga, ulami tuzish va rasmiylashtirish bilan bog‘liq omillarga qisqacha to‘xtalib …

4 / 6

atlantirishdan iboratdir. kontrakt, nizomga ko‘ra, bir yil muddatga tuziladi. uning muddatini ilmiy muassasa rahbari tegishli ilmiy xodim bilan o‘zaro kelishgan holda belgilaydi. kontrakt-shartnomaning zaruriy belgilari umumiy shartnomalar uchun yuqorida ko‘rsatib o‘tilgan belgilardan deyarli farq qilmaydi. 1-, 2-ilovalarda kontrakt-shartnomalaming muayyan holatlarga moslashtirilgan, bir qadar soddalashtirilgan namunalari e’tiboringizga havola qilinadi. ii. farmoyish hujjatlari bu turdagi hujjatlar, asosan, tashkilot rahbari (direktor) ning buyruq, ko‘rsatma, farmoyishi hamda tashkilot (muassasa) qarorlari asosida yuzaga keladi. buyruq mazkur huquqiy hujjat muayyan muassasa oldida turgan asosiy va kundalik vazifalami hal qilish maqsadida qo'llana- di. mohiyat-e’tibori bilan buyruqlar ikkiga bo‘linadi: asosiy faoliyatga oid va kadrlar shaxsiy tarkibiga oid. ular ketma-ket tartibda alohida raqamlanadi va ayrim saqlanadi. asosiy faoliyatga oid buyruqlar ishni tashkil qilish, muassasa yoki uning bo‘limlari faoliyatini tartibga solishda qo‘lla- nadi. ularda, odatda, yuqori tashkilotlardan kelgan ko‘rsatma hujjatlar xodimlarga yetkaziladi, bulaming ijrosi yuzasidan aniq chora-tadbir belgilanadi, mas’ul shaxslar va bajarish muddati tayinlanadi. buyruq vositasida rahbarlar tashkilotning ishlab chiqarish, …

5 / 6

ssasa nomi. 6. sarlavhasi (mazmunidan kelib chiqib nomlanadi). 7. sanasi. 8. raqami. 9. buyruq chiqqan joy nomi. 10. hujjatning nomi (buyruq). 11. buyruq matni (basharti ilovalari bo‘lsa, qayd qilinadi). 12. rahbar yoki o‘rinbosar imzosi. buyruq loyihasi mutaxassislar tomonidan tayyorlanadi; bosh yoki yetakchi mutaxassislar, yuriskonsult, bosh hisobchi bilan kelishiladi. yuriskonsult buyruqni ko‘rishda quyidagilar- ga e’tibor beradi: masalani buyruq bilan rasmiylashtirish maqsadga qanchalik to'g'ri kelishi; buyruq loyihasi amaldagi qonunlarga, hukumat qarorlariga qanchalik muvofiq kelishi; mazkur idoraning ilgari berilgan buyruqlariga mos kelishi. buyruq loyihasiga tegishli imzolar qo‘yilib, u blankaga ko‘chirilgach, tashkilot rahbari uni imzolaydi. asosiy faoliyat- ga oid buyruqlarda, odatda, mazmunidan kelib chiqib sarlavha qo'yiladi (ba’zi qisqa buyruqlarda qo‘yilmasligi ham mumkin). rahbar imzolagan buyruq ish yuritish bo‘yicha mas’ul xodim tomonidan tegishli daftarga qayd etiladi. buyruqning asosiy matni asoslovchi (kirish) va farmoyish qismlaridan tarkib topadi. asoslovchi (kirish) qismida buyruqdan maqsad, shart-sharoit, sabablar ko'rsatiladi, asos qilib olinayot- gan buyruqqa havola qilinadi (nomi, raqami, sanasi yoziladi). …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 6 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"tashkiliy va farmoyish hujjatlari" haqida

11-mavzu: tashkiliy va farmoyish hujjatlar: shartnoma, buyruq hujjatlarining yozilish tartibi. farmoyish, guvohnomaning tuzilishi, zaruriy qismlari reja: 1. tashkiliy va farmoyish hujjatlari haqida 2. shartnoma turlari va uning zaruriy qismlari 3. buyruqlar to’g’risida i. tashkiliy hujjatlar tashkiliy hujjatlar mazmunan tashkilot, muassasa va kor xonalaming huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoqlari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalaming huquqiy tomonlari kabi masalalami aks ettiradi. guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom, qoida, ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi. shartnoma ikki yoki undan ortiq tomonning fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini belgilash, o'zgartirish yoki to‘xtatish yo‘lidagi kelishuvidir. boshq...

Bu fayl DOCX formatida 6 sahifadan iborat (31,8 KB). "tashkiliy va farmoyish hujjatlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: tashkiliy va farmoyish hujjatla… DOCX 6 sahifa Bepul yuklash Telegram