bandlik va ishsizlik

DOCX 44 стр. 319,0 КБ Бесплатная загрузка

44 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 319,0 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 44

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 44

k u r s i s h i mavzu: bandlik va ishsizlik, uning darajalari va turlari 44 mundarija kirish…………………………………………………………………………………….4 i bob: bandlik va ishsizlik, ularning mohiyati va mazmuni……………………………7 bandlik tushunchasi va mehnat munosabatlari……………………………….7 ishsizlik va uning yuzaga kelish sabablari………………………………….. 9 mehnat bozori va uning tashkil etuvchilari………………………………….17 ii bob: bandlik va ishsizlik darajalari, turlari va aholi bandligini ta’minlashning chora tadbirlari…………………………………………………………………………..24 2.1. global ishsizlik muammosi va uning ko’rsatkichlari…..…………………….24 2.2. o’zbekistonda hozirgi kunda ishsizlik muammosi va uning darajalari.......... 29 2.3. o’zbekistonda bandlikni ta’minlashda mehnat birjalari faoliyati.ishsizlikni ijtimoiy himoyalash............................................................................................................36 xulosa………………………………………………………………………….............39 adabiyotlar ro‘yxati………………………………………………….............41 kirish mavzuni o‘rganish va rivojlantirshning asosiy tendenstiyalari: mavzuga oid ma’lumotlarning oldingi va joriy vaziyat tahlil qilinadi mavzuning nazariy va amaliy ahamiyati: kurs ishining 1-bobida o’rganilayotgan mavzuning nazariy jabhalariga bag’ishlanadi va qolgan materialni yoritishning asosi bo’lib xizmat qiladi. kurs ishining 2-bobida yoritilgan nazariy va uslubiy asoslarga tayangan holda shu mavzu bilan chegaralangan sohadagi ishlarning joriy ahvoli tahlil qilinadi. asosiy maqsad va vazifalar: kurs …

2 / 44

etadi. kurs ishining tuzilmasi:kirish, bandlik va ishsizlik, ularning mohiyati va mazmuni, bandlik va ishsizlik darajalari, turlari va aholi banligini ta’minlashning chora tadbirlaridan iborat 2 bob, xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro’yxatidan iborat. birinchi prezidentimiz i.a.karimov ta’kidlaganidek, “ishlashni xohlovchilarning hammasini ish bilan ta’minlabgina qolmasdan, eng maqbul, ijtimoiy yo‘naltirilgan ish bilan bandlikni vujudga keltirish uchun zarur sharoitlar yaratish maqsadida mukammal ishchi kuchi bozorini shakllantirish, ishga joylashishga muhtoj bo‘lgan shaxslarni to‘la hisobga olish g‘oyat muhim ahamiyat kasb etadi.”[footnoteref:1] [1: i.a.karimov. “jahon moliyaviy-iqtisodiy inqirozi, o‘zbekiston sharoitida uni bartaraf etishning yo‘llari va choralari”.-t.: o‘zbekiston, 2009. ] mamlakatimiz prezidenti sh.m.mirziyoyev 2017-2021-yillarda o‘zbekiston respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishlari bo‘yicha harakatlar strategiyasining 4.1-bandi aholining bandligi va real daromadlarini bosqichma-bosqich oshirish deb nomlanib, unda “yangi ish o‘rinlari yaratish hamda aholining, eng avvalo, o‘rta maxsus va oliy o‘quv yurtlari bitiruvchilarining oqilona bandligini ta’minlash, mehnat bozori infrastrukturasining mutanosibligi va rivojlanishini ta’minlash, ishsizlik darajasini qisqartirish” lozimligi to‘g‘risida alohida to‘xtalib o‘tgan. shunga ko‘ra, bandlik …

3 / 44

tirgan. buning asosiy sabablari ish faoliyatidagi eskirgan shakl va usullar hamda bandlik muammolarini hal etishdagi rasmiyatchilik bilan bog‘liq.” deb ta’kidlab o‘tdi. shuning uchun, o‘zbekistonda yangi ish o‘rinlari tashkil etish va aholi bandligini ta’minlashga qaratilgan ilmiy taklif va amaliy tavsiyalar ishlab chiqish mavzuning dolzarbligini ko‘rsatadi. ushbu kurs ishida ishchi kuchi bandligi to‘g‘risidagi turli xil nazariyalar sharhi, ishsizlikning mohiyati, turlari va uning darajasini aniqlash, o‘zbekistonda ishchi kuchi bozorining hozirgi holati tahlili, o‘zbekistonda yangi ish o‘rinlarini tashkil etish va bandlikni ta’minlash maqsadli dasturlarini amalga oshirishning hozirgi holati tahlil qiladi. ishsizlik — bir qism iqtisodiy faol aholining oʻziga loyiq ish topa olmasdan qolishi va mehnat zaxirasiga aylanishi. oʻzbekistonda ishsizlik tushunchasi rasman 1992-yil "aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisida"gi qonunining qabul qilinishi bilan meʼyoriy kuchga ega boʻldi.”[footnoteref:2] (1998-yil 1 mayda ushbu qonunning yangi tahriri qabul qilindi). [2: 510-xii / 01.05.1998. oʻzbekiston respublikasining 1998-yil 1-maydagi “aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisida” · http://lex.uz/docs/-14893?ondate=13.06.1995.] ishsizlik inson manfaatlariga toʻgʻridan toʻgʻri …

4 / 44

malakali ish kuchiga talab oshib, malakasizlar kerak boʻlmay qoladi; aholi ishchilarga nisbatan tez oʻsgan kezlarda, uning bir qismi ortiqcha bulib, ishsiz qoladi. ishsizlik sababi har xil boʻlganidek uning shakllari ham turlicha. ishsizlik ning asosiy shakllari: friksion ishsizlik —turli sabablarga koʻra (yangi yashash joyiga oʻtish, kasbni oʻzgartirish, bola boqish, yangi ish tanlash) vaqt-vaqti bilan ishsiz qolish. bu ixtiyoriy ishsizlik hisoblanadi. tarkibiy ishsizlik — ishlab chiqarish tuzilmasi oʻzgartirilgan sharoitda eski tarmoqlarda ishlab kelgan kishilarning yangi tarmoqlarga kerak kasbni hali oʻzlashtirmagan kezlarida yuz beradi. siklli ishsizlik — iqtisodiy tangliklar bilan bogʻliq boʻlib, ishlab chiqarishning pasayib ketishi natijasida yuzaga keladigan ishsizlik bu majburan ishsiz qolishdir. mavsumiy ishsizlik — mavsumiy ishda band boʻlganlarning mavsum tugagach, ishsiz qolishi. yashirin ishsizlik — rasman ish bilan band boʻlganlarning faqat qisman ishlashi. unga qisqartirilgan ish kuni yoki ish haftasiga oʻtganlar, ish yoʻqligidan haqberilmaydigan taʼtilga chiqqanlar kiradi. ishsizlar ishlayotganlar bilan bir qatorda mamlakat ish kuchini tashkil qiladi. iqtisodiyotda ishsizlik muammosini …

5 / 44

va ishsizlik, ularning mohiyati va mazmuni bandlik tushunchasi va mehnat munosabatlari bandlik yoki aholini ish bilan taʼminlash — mehnatga layoqatli aholining ijtimoiy foydali mehnat bilan mashgʻul boʻlishi; fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bogʻliq boʻlgan va qonunlarga zid kelmaydigan, mehnat daromadi beradigan faoliyati. bandlik xodimni ijtimoiy mehnat taqsimotiga asoslangan aniq mehnat kooperatsiyasiga jalb etish boʻyicha kishilararo munosabatlarni ifoda etadi. bandlik turli mulkchilik shakllaridagi korxonalar, tashkilotlar va muassasalarda yollanib ishlash bilan cheklanmay, ayni paytda tadbirkorlikni, oʻzini ish bilan mustaqil taʼminlash (oʻzicha bandlik)ni, shaxsiy tomorqa xoʻjaligidagi ishni, uy xoʻjaligida band boʻlish va bolalarni tarbiyalash bilan shugʻullanish, davlat va jamoat vazifalarini bajarishni, oʻrta maxsus va oliy oʻquv yurtlarida kunduzgi oʻqishni ham oʻz ichiga oladi. toʻliq va toʻliqsiz bandlik bandlik toʻliq va toʻliqsiz boʻlishi mumkin. toʻliq bandlik amalda mehnatga qobiliyatli aholining 90 — 92 % band boʻlishini nazarda tutadi. bozor sharoitlarida toʻliq bandlik jamiyat darajasida tabiiy ishsizlikning boʻlishini ham bildiradi. toʻliq boʻlmagan bandlik …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 44 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "bandlik va ishsizlik"

k u r s i s h i mavzu: bandlik va ishsizlik, uning darajalari va turlari 44 mundarija kirish…………………………………………………………………………………….4 i bob: bandlik va ishsizlik, ularning mohiyati va mazmuni……………………………7 bandlik tushunchasi va mehnat munosabatlari……………………………….7 ishsizlik va uning yuzaga kelish sabablari………………………………….. 9 mehnat bozori va uning tashkil etuvchilari………………………………….17 ii bob: bandlik va ishsizlik darajalari, turlari va aholi bandligini ta’minlashning chora tadbirlari…………………………………………………………………………..24 2.1. global ishsizlik muammosi va uning ko’rsatkichlari…..…………………….24 2.2. o’zbekistonda hozirgi kunda ishsizlik muammosi va uning darajalari.......... 29 2.3. o’zbekistonda bandlikni ta’minlashda mehnat birjalari faoliyati.ishsizlikni ijtimoiy himoyalash.........................................

Этот файл содержит 44 стр. в формате DOCX (319,0 КБ). Чтобы скачать "bandlik va ishsizlik", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: bandlik va ishsizlik DOCX 44 стр. Бесплатная загрузка Telegram