psixologik treningning asosiy bosqichlari va guruhiy dinamikasi

PPTX 18 стр. 73,5 КБ Бесплатная загрузка

18 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 73,5 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 18

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 18

psixologik treningning asosiy bosqichlari va guruhiy dinamika jarayonlari psixologik treningning asosiy bosqichlari va guruhiy dinamika jarayonlari reja: guruhiy dinamika haqida umumiy tushuncha. guruhiy dinamikada guruhning tuzilishi asosiy element sifatida. guruhiy dinamikada sotsiometriya asosiy usul sifatida, guruhiy ahillik. guruhiy ahillikni oqibatlari. guruhiy ahillikni vujudga keltiruvchi sabablar. qarshilik ko’rsatish. sotsial psixologik treningda xatti-harakatlar nazariyasi (forverg, albert). guruhda rivojlanish bosqichlari. sotsial psixologik treningni tashkil qilish va paydo bo’lishi. sotsial psixologik treningni asosiy usullari. guruhiy dinamika - bu guruh ichidagi shaxslarning o'zaro ta'siri, munosabatlari, rollari va jarayonlarini o'rganadigan fan sohasi. guruhiy dinamika, odatda, insonlar o'zaro qanday munosabatda bo'lishlari, qanday qilib jamoa yoki guruh sifatida birgalikda samarali ishlashlari va qanday omillar ushbu jarayonlarga ta'sir qilishi haqida ma'lumot beradi. bu tushuncha psixologiya, sotsiologiya va boshqaruv kabi sohalarda keng qo'llaniladi. guruhiy dinamika o'z ichiga guruhning tuzilishi, yetakchilik, kommunikatsiya, konflikt va muvofiqlik kabi elementlarni oladi. ushbu elementlar guruh ichidagi hamkorlik darajasini va umumiy samaradorlikni belgilaydi. guruhiy dinamikada guruhning …

2 / 18

tlar. kommunikatsiya tarmoqlari: a'zolar o'rtasidagi axborot almashinuvi qanday yo'llar bilan amalga oshirilishi. guruh tuzilmasi guruhning ichki muvozanatini va samaradorligini belgilovchi muhim omil bo'lib xizmat qiladi. kichik gurhchalar paydo boʼlishi. guruh faoliyatining boshlangʼich bosqichida ishtirokchilarda xavotirlanish hislari paydo boʼlishi mumkin. buning sababi baʼzi ishtirokchilar guruh uni qabul qilmasligidan xavotirlanadi hamda guruhdagi baʼzi ishtirokchilarning qoʼllab-quvvatlashiga muhtojlik sezadi. natijada guruh ichida kichik guruhchalar paydo buladi. bu guruhlarda ishtirokchilar oʼzaro yaqinlik va oʼzaro ishonchni his etadilar, "sheriklik" hislarini sezadilar. bu holat guruhda ishonch muxitini yaratishga hamda guruhni ahillashtirishga halakit berishi mumkin. boshlovchi nimalar qilishi kerak: ishtirokchilarni "ajratadigan" va aralashtirib yuboradigan oʼyinlar oʼtkazishi kerak, juftliklardagi va kichik guruhlardagi mashqlarda ishtirokchilarni doimo almashtirib borishi kerak. ishtirokchilarning bir-birlarini yanada chuqurroq bilishlari va tanishishlariga yordam beruvchi oʼyinlar oʼtkazishi kerak. jim oʼtiradigan, indamas ishtirokchilarni guruh ishiga jalb qilish. boshlovchi ularga qiyin boʼlmagan savollar bilan murojaat qilishi mumkin, ularni juftliklardagi mashqlarga koʼprok jalb etishi kerak, rolli oʼyinlarda ularga yetakchi rollarni …

3 / 18

an ishlash qoidalari. trening jarayonida guruhni tez-gez kichik guruhlarga boʼlib ishlash maqsadga muvofiqdir. bundan maqsad guruhning har bir ishtirokchisini faol ishtirok etishga undashdir. biror bir mavzu katta guruhlarda muhokama etilsa, butun guruhning ishtirokini taʼminlab boʼlmasligi aniq. bu esa guruhdagi sust ishtirokchilarni umuman chetda qolishiga sabab boʼladi. kichik guruhlar bilan ishlash qoidalari: 1. kichik guruhlarga boʼlishda oʼyin orqali boʼlish usulidan foydalanish lozim. 2. guruhlarga bajarilishi lozim boʼlgan topshiriqlarni aniq va tushunarli qilib berish kerak. 3. mikroguruhlarga topshiriq berayotganingizda instruksiyani ularning hammasiga birvarakayiga tushuntirish kerak. trener mikroguruhlar bilan ishlayotganda ularning faolligini oshirish uchun quyidagi qoidalarga qatʼiy rioya qilishi kerak. - ishtirokchilarga hech qachon kamsituvchi ohangda ogohlantirish bermaslik kerak; - guruhdagi biror ishtirokchi gapirayotganda uning soʼzini boʼlmasdan eshitishi va qolganlarni ham shunga oʼrgatish kerak; - mavzu doirasidan chetga chiqmaslikni soʼrash kerak; - hammaning soʼzga chiqishini taʼminlash kerak; - munozaralarda qaysidir shaxs hayotiga aloqador fikrlar shu yerda qolishga guruhni odatlantirish kerak. baʼzida kichik guruhlarda …

4 / 18

b vaqt oʼtkazishga harakat qilishi mumkin. 1.treningga tayyorgarlik va treningni tashkil etish. 2. treningni moddiy texnik jihozlash. 3. trening guruhining tuzilishi va trening guruhining psixologik oʼziga xosligi. 4.trening guruini yigʼishning oʼziga xosligi, guruh ishtirokchilarining soni va yoshi. 5. guruh ishtirokchilariningrasmiy mavqei, maʼlumoti, kasbiy mansubligi va milliy va diniy mansublik. 6. ishtirokchilaming individual-psixologik xususiyatlari va trening mahgʼulotlarining reja va dasturi. treningga tayyorgarlik va treningni tashkil etish. psixologik treninglar tabiiy va maxsus tarzda uyushtirilgan boʼladi. maxsus tarzda uyushtirilgan treningda alohida vaziyatlar va oʼyin ishtirokchilarining shaxsiy ehtiyojlari, ularda individual shakillanishi zarur boʼlgan sifatlar katta rol oʼynaydi va shaxs ataylab u yoki bu ijtimoiy psixologik vaziyatga oʼzgalar tomonidan tushurilishi haqida oldingi boʼlimlarda ham keltirib oʼtgan edik. trening mashgʼulotlari uchun maxsus vaziyat, aniq maqsad, shaxsiy ehtiyojlar hamda mashgʼulotlarni oʼtkazuvchi shaxs yoki boshlovchi boʼlishi zarur. eng muhimi guruhni tashkil qilish bosqichi boʼlib, bunda quyidagi jihatlarga eʼtibor berish kerak: har qanday treningda (faqat nogironlar bilan oʼtkaziladigan maxsus …

5 / 18

ar soni imkoni boricha teng boʼlishi kerak. • bundan tashqari yana quyidagilarga ham eʼtibor berish lozim boʼladi: • treningda muammosi bir xil boʼlgan odamlarni toʼplash kerak. • trening ishtirokchilari iloji boricha bir-biriga notanish boʼlishlari lozim. • trening oʼtkaziladigan xona albatta izolyatsiyalangan boʼlishi shart, yaʼni hech kim ularni bezovta qilishi mumkin emas va ular ham boshqalarga halaqit bermasligi kerak. • rasmiylashgan guruh boʼlishiga yoʼl qoʼymaslik lozim. • trenerdan auditoriya erkin boʼlishini taʼminlash va auditoriyani yaxshi bilish talab etiladi. treningda metodik qoʼllanmalarni tadbigʼ qilishda trening yoʼnalishini tanlanishi quyidagi omillarga bogʼliqdir: - trening mundarijasi. - guruhning oʼziga xosligi. - holatlarning oʼziga xosligi. - trenerning imkoniyatlari. trening boshlanishidan oldin qoidalari (qonunlar) qabul qilib olinadi. trening — emotsiyaga boy, noanʼanaviy mashgʼulot boʼlib, shaxsning muloqot usulini oʼzgartirish, uygʼunlashtirishga, shaxslararo munosabatlarni yaxshilash, boshqa odamlar bilan muloqotda yuzaga keladigan qarama-qarshiliklarni hal etishga yoʼnaltirilgan. trening maqsadlari inson psixologiyasining murakkab jarayonlariga, nozik tomonlariga taʼsir etishi mumkin, shuning uchun trenerning ishini …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 18 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "psixologik treningning asosiy bosqichlari va guruhiy dinamikasi"

psixologik treningning asosiy bosqichlari va guruhiy dinamika jarayonlari psixologik treningning asosiy bosqichlari va guruhiy dinamika jarayonlari reja: guruhiy dinamika haqida umumiy tushuncha. guruhiy dinamikada guruhning tuzilishi asosiy element sifatida. guruhiy dinamikada sotsiometriya asosiy usul sifatida, guruhiy ahillik. guruhiy ahillikni oqibatlari. guruhiy ahillikni vujudga keltiruvchi sabablar. qarshilik ko’rsatish. sotsial psixologik treningda xatti-harakatlar nazariyasi (forverg, albert). guruhda rivojlanish bosqichlari. sotsial psixologik treningni tashkil qilish va paydo bo’lishi. sotsial psixologik treningni asosiy usullari. guruhiy dinamika - bu guruh ichidagi shaxslarning o'zaro ta'siri, munosabatlari, rollari va jarayonlarini o'rganadigan fan sohasi. guruhiy dinamika, o...

Этот файл содержит 18 стр. в формате PPTX (73,5 КБ). Чтобы скачать "psixologik treningning asosiy bosqichlari va guruhiy dinamikasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: psixologik treningning asosiy b… PPTX 18 стр. Бесплатная загрузка Telegram