kichikguruhlar psixologiyasi

PPTX 26 стр. 6,6 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 26
kichik guruhlardagi qonuniyatlar. ularda sodir bo'ladigan shaxslar aro munosabatlar va ularning kechishi( affilyatsiya, do'stlik, sevgi munosabatlari mavzu: kichik guruhlardagi qonuniyatlar. ularda sodir bo'ladigan shaxslar aro munosabatlar va ularning kechishi( affilyatsiya, do'stlik, sevgi munosabatlari reja: 1.ijtimoiy psixologiyada kichik guruhlar klassifikatsiyasi: rasmiy va norasmiy guruhlar, birlamchi va ikkilamchi guruhlar. referent guruh tushunchasi. 2.kichik guruhlarga oid qonuniyatlari. 3. kichik guruhlarda sodir bo’ladigan dinamik jarayonlar: guruhning tashkil topishi, hajmi, uyushqoqligi, guruhlardagi konformlilik, negativizm, va liderlik hodisalarining sodir bo’lishi va ularning ijtimoiy psixologik mohiyati. 4.shaxslararo munosabatlarda sodir bo’ladigan jarayonlar: affilyatsiya, do’tlik va sevgi munosabatlari. maqsad: ijtimoiy psixologiyada kichik guruhlar klassifikatsiyasi, kichik guruhlarga oid qonuniyatlar, kichik guruhlarda sodir bo’ladigan dinamik jarayonlar, shaxslararo munosabatlarda sodir bo’ladigan jarayonlar: affilyatsiya, do’tlik va sevgi munosabatlarini o’rganish. tayanch so’zlar: kichik guruh, klassifikatsiya, rasmiy va norasmiy guruhlar, birlamchi va ikkilamchi guruhlar, referent guruh, dinamik jarayonlar, guruhning tashkil topishi, guruh hajmi, guruh uyushqoqligi, guruhlardagi konformlilik, negativizm va liderlik, affilyatsiya, do‘stlik va sevgi munosabatlar. …
2 / 26
hqa odamlarning yonida bo`lishi uning faoliyatiga qanday ta`sir ko’rsatadi. boshqalar bilan hamkorlikda bo`lgan individ faoliyatining tezligi oshadi, lekin harakatlar sifati ancha pasayishi aniqlandi. bunday ma`lumotlar amerikalik n.triplett, nemis olimi a.mayer, rus olimi v.m.bexterev, yana bir nemis olimi v.mede va boshqalarning tadqiqotlarida ham qayd etildi. 1- o;quv topshiriq ven diagrammasini to’ldiring fatsilitatsiya indivitsiya fatsilitatsiya mohiyati shundan iborat ediki, individning faoliyat maxsullariga uning yonida bo`lgan boshqa individlarning bevosita ta`siri bo`lib, bu ta`sir avvalo, sensor kuchayishlar hamda ish harakatlarning, fikrlashlarning tezligida namoyon bo`ladi indivitsiya ya`ni boshqalar ta`sirida individ reaktsiyalariga tormozlanish faoliyatining susayishi xolatlari kuzatiladi 2- o’quv topshiriq fsmu . kichik guruh klassifikatsiyasi: 1-guruh rasmiy va norasmiy guruhlar, 2-guruh birlamchi va ikkilamchi guruhlar. 3-guruh referent guruh tushunchasi. ushbu texnologiya munozarali masalalarni hal etishda hamda o‘quv jarayonini bahs-munozarali o‘tkazishda qo‘llaniladi, chunki bu texnologiya talabalarni o‘z fikrini himoya qilishga, erkin fikrlash va o‘z fikrini boshqalarga o‘tkazishga, ochiq holda bahslashishga hamda shu bilan birga bahslashish madaniyatini o‘rgatadi. …
3 / 26
necha a`zosidan "xokimiyat" bo`lganligi uchun ham, rasmiy guruhlardan farqli ularoq, norasmiy guruhlar ham mavjud bo`ladiki, ular asosan stixiyali tarzda, aniq maqsadsiz tarkib topadi va ularda a`zolarning aniq mavqelari, rollari oldindan belgilangan bo`lmaydi. ko`pincha norasmiy guruh rasmiy guruh tarkibida tashkil topadi va ularni boshqarish ham oldindan belgilangan bo`lmay, odamlar ichidan u yoki bu shaxsiy sifatlari tufayli ajralib chiqqan a`zolar norasmiy rahbarlik rolini bajarishlari mumkin. birlamchi guruhlar: odamlar o'rtasidagi yaqin va shaxsiy munosabatlar mavjud bo'lgan guruhlar. o'zaro ishonch va yaqinlik. doimiy va uzoq muddatli aloqalar. emotsional bog'lanish kuchli. masalan: oila, yaqin do'stlar, sinfdoshlar. ikkilamchi guruhlar: maqsadga yo'naltirilgan va rasmiy aloqalar bilan bog'liq guruhlar. o'zaro munosabatlar ko'proq rasmiy va funksional. maqsad va vazifalar asosida tashkil etiladi. muloqot ko'proq ish yoki faoliyatga qaratilgan. masalan: ish joyidagi jamoalar, tashkilotlar, professional uyushmalar. ijtimoiy psixologiyada referent guruh tushunchasi ham bor. bu tushuncha fanda birinchi marta amerikalik tadqiqotchi g. xaymen tomonidan 1942 yilda ishlatilgan edi g.xaymen tadqiqotlarida shuni …
4 / 26
kichik guruhda raqobat bo‘lishi mumkin, lekin samarali hamkorlik muhimdir. guruh a'zolari o‘zaro yordam berish orqali kuchayishi mumkin. rol taqsimoti: har bir a'zo o‘z rolini yaxshi bilishi va buni bajarishi guruhning muvaffaqiyatini ta'minlaydi. qaror qabul qilish: guruh ichida qarorlarni qabul qilish jarayoni ochiq va adolatli bo‘lishi zarur. bu a'zolarni jalb etadi va ularning fikrini qadrlashni ko‘rsatadi. guruh dinamikasi: guruh ichidagi munosabatlar, muloqot va ichki nizolarni boshqarish muhim. salbiy dinamikalar guruhning samaradorligini pasaytirishi mumkin. o'z-o'zini baholash: guruh o‘z faoliyatini doimiy ravishda baholab turishi va zaruriy o‘zgarishlarni amalga oshirishi kerak. bu qonuniyatlar kichik guruhlarning samaradorligini oshirishda muhim ahamiyatga ega. kichik guruhlarda tadqiqot olib borgan mashhur olimlar kurt lewin: guruh dinamikasi va ijtimoiy o'zgarishlar sohasida muhim ishlar olib borgan. u guruhlarning o'zgarishiga ta'sir ko'rsatuvchi omillarni o'rganish bilan mashhur. henri tajfel: ijtimoiy identifikatsiya nazariyasining asoschisi. u kichik guruhlar orasidagi ijtimoiy aloqalar va identifikatsiya mexanizmlarini o'rganishga qaratilgan tadqiqotlar o'tkazdi. irving janis: "guruh fikri" (groupthink) konsepsiyasini ishlab …
5 / 26
ni aniq va qisqa holatda ifoda etib, tasdiqlovchi dalillar yoki inkor etuvchi fikrlarni bayon etishga yordam beradi. f-fikringizni bayon eting s-fikringiz bayoniga sabab ko‘rsating m-ko‘rsatilgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring u- fikringizni umumlashtiring 1. kichik guruhlarning hajmi, uni tashkil etuvchi shaxslar soni xususida shunday fikrga kelindiki, kichik guruh "diada" ikki kishidan tortib, to maktab sharoitida 30-40 kishigacha deb qabul qilindi. ikki kishilik guruh deyilganda, avvalo oila yangi shakllangan oila ko`proq nazarda tutiladi, lekin samarali o`zaro ta`sir nazarda tutilganda 72 kishi nazarda tutiladi. bunday guruh turli ijtimoiy psixologik tadqiqotlar uchun ham, sotsial psixologik treninglar o’tkazish uchun ham qulay hisoblanadi. 2. guruhning o’lchami qanchalik katta bo`lsa, uning alohida olingan shaxslar uchun qadrsizlanib borish xavfi kuchayadi. ya`ni, shaxsning ko`pchilikdan iborat guruhdan o`zini tortish va uning normalarini buzishga moyilligi ortib boradi. 4. agar guruh a`zolarining soni toq bo`lsa, ular o’rtasidagi o`zaro munosabatlar juft bo`lgan xoldagidan ancha yaxshi bo`ladi. shundan bo`lsa kerak, boshqaruv psixologiyasida odamlarni biror …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 26 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kichikguruhlar psixologiyasi"

kichik guruhlardagi qonuniyatlar. ularda sodir bo'ladigan shaxslar aro munosabatlar va ularning kechishi( affilyatsiya, do'stlik, sevgi munosabatlari mavzu: kichik guruhlardagi qonuniyatlar. ularda sodir bo'ladigan shaxslar aro munosabatlar va ularning kechishi( affilyatsiya, do'stlik, sevgi munosabatlari reja: 1.ijtimoiy psixologiyada kichik guruhlar klassifikatsiyasi: rasmiy va norasmiy guruhlar, birlamchi va ikkilamchi guruhlar. referent guruh tushunchasi. 2.kichik guruhlarga oid qonuniyatlari. 3. kichik guruhlarda sodir bo’ladigan dinamik jarayonlar: guruhning tashkil topishi, hajmi, uyushqoqligi, guruhlardagi konformlilik, negativizm, va liderlik hodisalarining sodir bo’lishi va ularning ijtimoiy psixologik mohiyati. 4.shaxslararo munosabatlarda sodir bo’ladigan jarayonlar: affilyatsi...

Этот файл содержит 26 стр. в формате PPTX (6,6 МБ). Чтобы скачать "kichikguruhlar psixologiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kichikguruhlar psixologiyasi PPTX 26 стр. Бесплатная загрузка Telegram