umumta’lim muassasalarining dars soatlari

DOCX 9 sahifa 31,8 KB Bepul yuklash

9 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 31,8 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 9

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 9

1. umumta’lim muassasalarining dars soatlari setkasi qanday hujjat asosida va qachon shakllantiriladi? javob variantlari: a) darsliklar tavsiflarining umumiy ketma-ketligi asosida har yili 15-sentabrga qadar shakllantiriladi b) pedagogik kengash qarori va ichki me’yoriy tartibga asosida, har yili 28-avgustga qadar shakllantiriladi c) umumta’lim muassasasining tarbiyaviy o‘quv rejasi asosida, har yili 10-sentabrga qadar shakllantiriladi d) umumta’lim muassasasining yillik ta’lim-tarbiya rejasi asosida, har yili 25-sentabrga qadar shakllantiriladi 2. jamoatchilik bilan aloqalarni tashkil etish bo‘yicha pr faoliyatining asosiy tarkibiy qismlari to‘g‘ri ko‘rsatilgan javobni belgilang: 1. ishonchni mustahkamlash 2. raqobatchilarni kamaytirish 3. reputatsiyani boshqarish 4. tashkilot manfaatlarini biryoqlama ilgari surish 5. axborot almashinuvini oshirish 6. maqsadli auditoriya bilan aloqa o‘rnatish 7. pr orqali davlat grantlarini olish javob variantlari: a) 2, 4, 6 b) 1, 3, 4, 6, 7 c) 1,2,3,5 d) 1, 3, 5, 6 3. “umumiy o‘rta ta’lim maktablarida ta’lim jarayoni qaysi me’yoriy hujjatga asosan amalga oshiriladi? variantlar: a) ta’lim muassasasining ichki nizomi b) umumiy …

2 / 9

yat kiritmoqchi. savol: maktabga qabul qilishda bolaning so‘zlashuv ko‘nikmalari asosida rad etilishi qonuniy asosga egami? javob variantlari: a) yo‘q, agar maktabda til bo'yicha oldindan sinov o‘tkazish amaliyoti mavjud bo‘lmasa, bu qabulgatasirqilmaydi. asos: xalq ta'limi vazirining 2018-yil 21-martdagi 79-son buyrug‘i b) qisman ha, agar ota-ona rus tilidagi sinfga yozmoqchi bo‘lsa, maktab pedagogik tavsiya asosida rad etilishi mumkin. asos: o‘zbekiston respublikasi “ta'lim to'g'risida”gi qonun, xalq ta’limi vazirining 2018-yil 21-martdagi 79-son buyrug‘i c) yo‘q, chunki mavjud qonunchilikka ko‘ra, 1-sinfga qabulda til ko‘nikmasi sinovi talab etilmaydi va bu rad etish uchun asos bo‘lishi mumkin emas. asos: o'zbekiston respublikasi xalq ta’limi vazirining 2018-yil 21-martdagi 79-son buyrug‘i, vazirlar mahkamasining 2022-yil 1-iyundagi 295-son qarori d) ha, chunki bola ta’lim tilini yetarli darajada bilmasa, o'quv jarayonida qiyinalishi mumkin. asos: konstitutsiyaviy va qonunchilik darajasida, vazirlar mahkamasi 2022-yil 1-iyundagi 295-son qarori 5. maktabda yangi o‘quv yili boshida, dars soatlari va fan o‘qituvchilarining taqsimoti bo‘yicha o‘qituvchilar o‘rtasida jiddiy nizo yuzaga keldi. …

3 / 9

o‘qituvchilardan yozma ravishda dars soati uchun rozilik xatlarini olish 5. nizo chiqargan o‘qituvchilarga intizomiy choralar qo‘llash 6. o‘zaro kelishuvga erishish uchun ixtsoslashgan ishchi guruh tuzish a) 3,4,6 b) 1,2,5 c) 1,3,6, d) 2,4,5 6. raxmonova nargiza baxodirovna-65-umumta’lim maktabi direktori. uning boshqaruv uslubi kuchli markazlashgan bo‘lib, u barcha muhim qarorlarni yakka o‘zi qabul qiladi.moliyaviy rejalashtirish,dars jadvali tuzish, tashkiliy va o‘quv jarayonlari, hatto o‘qituvchilarning tashabbuslarini ko‘ib chiqish ham to‘iq uning nazoratida. xodimlar mustaqil fikr bildirishi yoki tashabbus ko‘rsatishidan tortinadi, ko‘plab maslahatlar faqat director orqali hal qilinadi. bu esa kadrlarning ishdanqoniqmasligi,tashabbuskorlikning pasayishi, ta’lim jarayonigazamonaviy yondashuvlarning joriy etilmasligi, jamoaviy hamkorlikning zaiflashuvi, muammolarning sekinlik bilan hal bo‘lishi kabi muammolarga olib kelmoqda. savol: mazkur vaziyatda maktab boshqaruvining samaradorligini oshirish uchun qanday yondashuv eng maqbul hisoblanadi? a) direktor xodimlarning qobilyatlar, qiziqishlari va kompetensiyalariga qarab vakolatlarni taqsimlash, ularni muhim qarorlar qabul qilish jarayoniga jalb qilishi, o‘zi esa strategik boshqaruvga e’tibor qaratadi. b) direktor barcha vakolatlarni o‘zida saqlab turishni …

4 / 9

lgani c) xodim avlod-ajdodlari bir sulolaga mansub bo‘lganlar bilan ishlagani d) tashkilot rahbari qarindoshining manfaatini o‘zining moddiy bazasi orqali yaxshilashi 8. zamonaviy ta’lim tizimining asosiy tamoyillaridan keltirilgan javobni aniqlang. a) jamoa kompetensiyalarini oshirishga qaratilgan yondashuv b) faoliyatga asoslangan ta’lim va shaxsga yo‘naltirilgan yondashuv c) loyihaviy ta’lim va nazariy jihatlarga yo‘naltirilgan yondashuv d) bilish, yagona fikr va tartibli harakat qilishga yo‘naltirilgan yondashuv 9...boshqaruv uslublariga ko'ra, avtoritarlik boshqaruv uslubining asosiy kamchiligi nimada? a) jamoa a’zolari mustaqil qaror qabul qilish imkoniyatiga ega bo‘lishadi, buesa tartibsizlikka olib kelishi mumkin b) menejer va jamoa a’zolari o‘rtasida ishonchni mustahkamlashga qaratilganligi sabab qaror qabul qilish jarayoni uzoq davom etadi c) jamoa a’zolari o‘zlarini ijodiy jihatdan bo‘g‘ilgan deb his qiladi va ularning fikr-mulohazalari e’tiborga olinmaydi d) ushbu uslub qiyin maqsadlarni qo‘yishga tayanganligi sababli jamoaning yetarlichi motivatsiyasi bo‘lmaydi 10. kadrlar menejeri yurutilishi va nazorat qilishi kerak bo‘lgan hujjatlar to‘g‘ri berilgan javobni aniqlang 1. xodimlarningshaxsiy fayllari va shaxsiy kartochkalari 2. …

5 / 9

3,5 c) 4,5,6 d) 2,3,4 12. quyidagi tashkilotlar va ular bilan hamkorlikda amalga oshiriladigan ishlarni moslashtiring. har bir tashkilotga eng mos faoliyat yo‘nalishini tanlang: 1. xususiy sektor va ish beruvchilar tashkilotlari a) maktablarga qo‘shimcha resurslar va grafik olish imkonini beradi, bolalarning jismoniy imkoniyatlashtiruvchi loyihalarni moliyalashtirishda yordam beradi. 2. xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik b) o‘quvchilarga kasbga yo‘naltirish, amaliyotga jalb qilish va kelajakdagi ishga joylashish imkoniyatlarini oshiradi. 3. nodavlat tashkilotlar va ijtimoiy fondlar c) zamonaviy ta’lim texnologiyalari bilan tanishtiradi va ta’lim jarayoniga talab etiladigan materiallar hamda o‘qituvchilarni tayyorlash bo‘yicha seminarlar orqali o‘qituvchi va o‘quvchilarning intellektini rivojlantiradi. d) ta’lim jarayonida yoshlardagi va bolalarning tarbiyasiga e’tiborni oshiradi, ularning ma’naviy-ma’rifiy va maqsadli rivojlanishiga xizmat qiladi. a) 1-c, 2-a, 3-d b) 1-b, 2-a, 3-d 13. boshqaruv tajribalarini tegishlicha moslashtiring 1. amerika tajribasi a) tashabbuskorlik, yuqori kasbiy tayyorgarlik, tashkilotchilik, ishchanlik, yangi g'oyalar, innovatsion va raqobatbardosh bo‘lishga qaratiladi 2.yaponiya tajribasi b) tizimli yondashuv, aniq rejalashnirish va yuqori sifatga …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 9 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"umumta’lim muassasalarining dars soatlari" haqida

1. umumta’lim muassasalarining dars soatlari setkasi qanday hujjat asosida va qachon shakllantiriladi? javob variantlari: a) darsliklar tavsiflarining umumiy ketma-ketligi asosida har yili 15-sentabrga qadar shakllantiriladi b) pedagogik kengash qarori va ichki me’yoriy tartibga asosida, har yili 28-avgustga qadar shakllantiriladi c) umumta’lim muassasasining tarbiyaviy o‘quv rejasi asosida, har yili 10-sentabrga qadar shakllantiriladi d) umumta’lim muassasasining yillik ta’lim-tarbiya rejasi asosida, har yili 25-sentabrga qadar shakllantiriladi 2. jamoatchilik bilan aloqalarni tashkil etish bo‘yicha pr faoliyatining asosiy tarkibiy qismlari to‘g‘ri ko‘rsatilgan javobni belgilang: 1. ishonchni mustahkamlash 2. raqobatchilarni kamaytirish 3. reputatsiyani boshqarish 4. tashkilot manfaatlari...

Bu fayl DOCX formatida 9 sahifadan iborat (31,8 KB). "umumta’lim muassasalarining dars soatlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: umumta’lim muassasalarining dar… DOCX 9 sahifa Bepul yuklash Telegram