adolatlitizim

PPTX 13 стр. 9,0 МБ Бесплатная загрузка

13 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 9,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 13

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 13

pptxgenjs presentation maktabda tashkiliy-huquqiy ishlarni samarali tashkil etish menejerlik kursi tinglovchisi muhammadiyev elyor eshmamatovich adolatli tizim – bu eng kuchli qonunlarga emas, balki eng adolatli boshqaruvga tayanadi. aristotel 2 mavzuning dolzarbligi: huquqiy asosga tayangan boshqaruv maktab faoliyatining barqarorligiga xizmat qiladi. samarali tashkilotchilik o‘quv jarayonining uzluksizligini ta’minlaydi. tashkiliy-huquqiy ishlar maktabda sog‘lom muhit va madaniyatni shakllantiradi. huquqiy ong va madaniyat – zamonaviy maktab boshqaruvining ajralmas qismi. o‘zbekiston respublikasining ta’lim to‘g‘risida” gi qonuni- 23.09.2020-yildagi o‘rq-637-son o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi - 30.04.2023 o‘zbekiston o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining “umumiy o‘rta ta’lim to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qarori, 15.03.2017-yil o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasi - 30.04.2023 4 me’yoriy-huquqiy hujjatlar: 1 2 3 4 adabiyotlar ro‘yxati g‘.i.mirzayev “davlat boshqaruvi sohasida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish mexanizmlarini takomillashtirish masalalari” mavzusida respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi toshkent-2022- y nathan l. essex “school law and the public schools: a practical guide for educational leaders” (“maktab huquqi va davlat maktablari: taʼlim yetakchilari uchun amaliy qoʻllanma” kitobi) a.t.tohirova …

2 / 13

rivojlantirish vazifalar o‘qituvchilar va ishchi xodimlarning huquqiy bilimi va madaniyatini oshirish vazifalar yaponiyada maktab rahbariyati va o'qituvchilar orasida qarorlar qabul qilishda jamoaviy yondashuv mavjud. o'qituvchilar va xodimlar o'z fikrlarini bildirishlari uchun maslahatlashuv tizimi qo'llaniladi. maktablar o'quvchilarni nafaqat bilim, balki jamiyatga hurmat, mehnat va o'z-o'zini boshqarish kabi ijtimoiy qadriyatlarga ham yo'naltiradi. germaniyada har bir shtat o'z ta'lim tizimini boshqaradi, ammo barcha maktablar umumiy federal qonunlar va ta'lim standartlariga rioya qiladi. bu maktablarning mustaqilligini ta'minlaydi. maktablar va ta'lim tizimi professional ittifoqlar orqali o'z xodimlari va o'quvchilari uchun huquqiy maslahatlar olishadi, bu esa tizimning adolatli ishlashini ta'minlaydi. aqshda maktabda tashkiliy-huquqiy ishlarni samarali tashkil etish huquqiy normativlarga asoslanadi. har bir maktab shtat qonunlari va federal ta'lim qonunlari bilan tartibga solinadi. maktab rahbariyati, o'qituvchilar va xodimlar huquqiy hujjatlar, ichki nizomlar va mehnat qonunchiligi bo’yicha malakali bo'lishi kerak. mavzu yuzasidan xorijiy davlatlar tajribalari: mavzu yuzasidan xorijiy davlatlarning tajribalari 8 № amaldagi holat (oʻzbekistonda) amaldagi holat (xorijda) …

3 / 13

ini boshqarishda umumiy tartib qoidalarga amal qilgan holda boshqaruv joriy etilgan. qo‘shimcha mablag‘ topadigan umumta’lim maktablari xodimlarini rag‘batlantirish orqali o‘z samaradorligini oshirib boradilar. germaniyada barcha maktablar umumiy federal qonunlar va ta’lim standartlariga rioya qiladi. bu maktablarning mustaqilligini ta’minlaydi. maktablar va ta’lim tizimi professional ittifoqlar orqali o‘z xodimlari va o‘quvchilari uchun huquqiy maslahatlar olishadi, bu esa tizimning adolatli ishlashini ta’minlaydi. germaniyada umumta’lim maktablari davlat tomonidan barqaror moliyalashtiriladi hamda to‘liq nazorat qilib boriladi. mustaqil mablag‘ topayotgan umumta’lim maktablariga o‘z mablag‘lari doirasida xodimlarining kasbiy ko‘nikmalarini oshirishga xizmat qiluvchi pullik seminar-treninglarda ishtirok etishlarini tashkil etish. 3 kasaba uyushmalari qo‘mitasiga birlashish orqali xodimlarni manfaatlari himoya qilingan hamda kuzatuv kengashlari orqali boshqaruvda jamoatchilik nazorati o‘rnatilgan. bu orqali mavjud muammolarni bartaraf etishda adolatlilik, shaffoflikni ta’minlashga erishilgan. yaponiyada maktab rahbariyati va o‘qituvchilar orasida qarorlar qabul qilishda jamoaviy yondashuv mavjud. o‘qituvchilar va xodimlar o‘z fikrlarini bildirishlari uchun maslahatlashuv tizimi qo‘llaniladi. maktablarda o‘quvchilarni nafaqat bilim, balki jamiyatga hurmat, mehnat va …

4 / 13

vojlantirish, jamoa a’zolarining bir-biriga hurmatini ta’minlashga ham yordam beradi. xulosa 10 maktablarda huquqiy savodxonlikni oshirish uchun haftada bir kun “huquqiy savodxonlik” kuni sifatida belgilash hamda doimiy treninglar tashkil qilib borish. mustaqil mablag‘ topayotgan umumta’lim maktablariga o‘z mablag‘lari doirasida xodimlarining kasbiy ko‘nikmalarini oshirishga xizmat qiluvchi pullik seminar-treninglarda ishtirok etishlarini tashkil etish. xodimlarni huquqiy savodxonligini oshirish uchun qisqa muddatli kurslar tashkil qilib borish hamda ixtisoslashtirilgan maktablar bilan memorandum imzolab, xodimlarning ish jarayonini tashkil qilishni o‘rganish bo‘yicha qisqa muddatli stajirovkaga yuborish. taklif chora-tadbirlar rejasi t/r muammo amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati kutilayotgan natija 1 tashkiliy ishlarni amalga oshirishda barcha xodimlarning birdek faoliyat yuritishidagi kamchiliklar 1. rahbar xodimlarning liderlik ko‘nikmalarini shakllantirish bo‘yicha maxsus kurslar tashkil etish. 2. har bir xodimning tashkilotchilik qobiliyatini baholab chiqish. 3. ish samaradorligi yuqori xodimlarni qo‘shimcha ishlab topilgan mablag‘lar hisobiga qo‘llab- quvvatlab borish. maktab direktori djumaniyazova g.e, direktor o‘rinbosari ro‘ziyev i.o ii-iv chorak so‘ngida tashkilotchilik ko‘nikmasi shakllangan direktor o‘rinbosarlari o‘z …

5 / 13

ng oldi olinadi. 3 ichki mehnat tartib - qoidalari, jamoa shartnomasi, odob-axloq qoidalariga rioya qilishdagi kamchiliklar 1. pedagogik kengash yig‘ilishlarida ichki mehnat tartib qoidalari, odob-axloq qoidalari bilan barchani tanishtirib boorish. 2. ijro intizomiga rioya qilish bo‘yicha monitoring tahlillarini o‘tkazish. 3. xodimlarning mehnat faoliyatlarini mehnat shartnomasi va lavozim yo‘riqnomasiga mos ravishda olib borishlarini ta’minlash. maktab direktori djumaniyazova g.e, direktor o‘rinbosarlari, metodbirlashma rahbarlari. o‘quv yili davomida har bir xodim o‘z vazifasini amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq tashkil qilsa, ortiqcha ish yuklamalari yuzaga kelmaydi, barcha ishlarda natijadorlik vujudga keladi. chora-tadbirlar rejasi izoh: ushbu chora-tadbir navoiy shahar 11 – maktab misolida ishlab chiqilgan e’tiboringiz uchun rahmat! image1.png image2.png image3.jpeg image4.jpeg image5.png image6.png image7.png image8.png image9.png image10.png image11.png image12.jpeg image13.png image14.emf image15.jpeg image16.jpeg image17.png image18.jpeg image19.jpeg image20.jpeg image21.png image22.png lawyer office. statue of justice with scales and lawyer working on a laptop. legal law, advice and justice concept

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "adolatlitizim"

pptxgenjs presentation maktabda tashkiliy-huquqiy ishlarni samarali tashkil etish menejerlik kursi tinglovchisi muhammadiyev elyor eshmamatovich adolatli tizim – bu eng kuchli qonunlarga emas, balki eng adolatli boshqaruvga tayanadi. aristotel 2 mavzuning dolzarbligi: huquqiy asosga tayangan boshqaruv maktab faoliyatining barqarorligiga xizmat qiladi. samarali tashkilotchilik o‘quv jarayonining uzluksizligini ta’minlaydi. tashkiliy-huquqiy ishlar maktabda sog‘lom muhit va madaniyatni shakllantiradi. huquqiy ong va madaniyat – zamonaviy maktab boshqaruvining ajralmas qismi. o‘zbekiston respublikasining ta’lim to‘g‘risida” gi qonuni- 23.09.2020-yildagi o‘rq-637-son o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi - 30.04.2023 o‘zbekiston o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining “umumiy o‘r...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPTX (9,0 МБ). Чтобы скачать "adolatlitizim", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: adolatlitizim PPTX 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram