psixologik baholash va baho

PPTX 20 стр. 1,9 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 20
powerpoint presentation boshqaruv va ijtimoiy sohalarda psixologning maxsus qobiliyatlari shahlo reja: psixologik baholash va baho yetakchilik va jamoa dinamikasi muloqot va shaxsiy munosabatlar ko'nikmalari inson xulqini tushunish start tashkilotlar va jamoalarda o'zgarishlarni osonlashtirish, mojarolarni hal qilish va stressni boshqarish. shaxslar va guruhlarning motivatsiyalarini, qarashlarini va xulq-atvorlarini tushunish. maslahat va trening tashkiliy rivojlanish va o'zgarish boshqaruvi: psixologlar tashkilotlarni o'tish davrlarida boshqarish, qarshilikni kamaytirish va xodimlar ishtirokini oshirishga yo'naltirilgan o'zgarish strategiyasini amalga oshirishda yordam berishlari mumkin. muloqot & mojaro hal qilish: ish joyidagi mojarolarni hal qilish, kelishuvga erishish va samarali muloqotni rivojlantirish uchun kuchli shaxsiy ko'nikmalar juda muhim. jamoa bino va rahbarlik rahbarlik va jamoa rivojlanishi uchun samarali o'quv dasturlarini ishlab chiqish. guruh dinamikasi, mojaro hal qilish va muloqotni tushunish. mojaro hal qilish va vositachilik empatiya, hissiy tartibga solish va sog'lom kelishuvni targ'ib qilish. nizo'li tomonlar o'rtasidagi muloqot va hamkorlikni osonlashtirish. ma'lumotlarni tahlil qilish va tadqiqot ijtimoiy tadqiqot metodlar: ular inson xulq-atvorini …
2 / 20
nlik: psixologlar shaxslarga bo'shashish mashqlari, kognitiv qayta tuzilish va hushyorlik kabi usullar orqali stressni aniqlash va boshqarishda yordam berishi mumkin. psixologlar rahbarlik, muloqot, mojaroli vaziyatlarni hal qilish va jamoa qurish ko'nikmalariga ega bo'lib, ularni boshqaruv rollarida qimmatli aktivlarga aylantiradi. hissiy intellekt jamoalarni samarali ravishda rag'batlantirish va ta'sir o'tkazish. hamdardlik bilan tinglash, mojaro yechish va ishonchli munosabatlarni qurish. muloqot va shaxsiy aloqa ko'nikmalari mojarolarni hal qilish va vositachilik ko'nikmalari, shaxsiy munosabatlardagi qiyinchiliklarni bartaraf etish uchun. ma'lumotni aniq yetkazish va munosabatlarni mustahkamlash uchun samarali muloqot. 06 05 04 o'zgarishlarni boshqarish 01 02 qarshilikni boshqarish va qo'llab-quvvatlashni rag'batlantirish bo'yicha strategiyalarni ishlab chiqish. inson xulq-atvori va motivatsiyasini tushunish orqali o'zgarishlarni osonlashtirish. tashkiliy rivojlanish tashkiliy rivojlanish (tr) rejalashtirilgan aralashuvlar orqali tashkilot samaradorligini yaxshilashga qaratilgan. ijtimoiy sohalarda psixologlar bilim va malakalarini quyidagilarga qo'llashadi: * xayrli turmush va ijtimoiy adolatni targ'ib qilish; * ruhiy salomatlik va jamoa rivojlanishi uchun dasturlar yaratish; * ijtimoiy muammolar va aralashuvlar bo'yicha …
3 / 20
psixologik baholash va baho - Page 3
4 / 20
psixologik baholash va baho - Page 4
5 / 20
psixologik baholash va baho - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 20 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "psixologik baholash va baho"

powerpoint presentation boshqaruv va ijtimoiy sohalarda psixologning maxsus qobiliyatlari shahlo reja: psixologik baholash va baho yetakchilik va jamoa dinamikasi muloqot va shaxsiy munosabatlar ko'nikmalari inson xulqini tushunish start tashkilotlar va jamoalarda o'zgarishlarni osonlashtirish, mojarolarni hal qilish va stressni boshqarish. shaxslar va guruhlarning motivatsiyalarini, qarashlarini va xulq-atvorlarini tushunish. maslahat va trening tashkiliy rivojlanish va o'zgarish boshqaruvi: psixologlar tashkilotlarni o'tish davrlarida boshqarish, qarshilikni kamaytirish va xodimlar ishtirokini oshirishga yo'naltirilgan o'zgarish strategiyasini amalga oshirishda yordam berishlari mumkin. muloqot & mojaro hal qilish: ish joyidagi mojarolarni hal qilish, kelishuvga erishish va samarali mulo...

Этот файл содержит 20 стр. в формате PPTX (1,9 МБ). Чтобы скачать "psixologik baholash va baho", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: psixologik baholash va baho PPTX 20 стр. Бесплатная загрузка Telegram