bojxona organlarida hizmatni o'tash tartibi

PPT 16 sahifa 4,0 MB Bepul yuklash

16 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 4,0 MB

Fayl turi PPT

Sahifalar 16

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 16

slayd 1 mavzu: bojxona organlarida hizmatni o'tash tartibi tayyorladi: sh.mirzaev mustaqil ish umumiy qoidalari: 1. o'zbekiston respublikasi davlat bojxona xizmati organlariga xizmatga qabul qilish va o'tash tartibini belgilaydi. 2. bojxona organlarida xizmatni o'tash quyidagi tartiblarni o'z ichiga oladi: - xizmatga qabul qilish; - maxsus unvonlar berish, pasaytirish va ulardan mahrum etish; - lavozimga tayinlash, lavozimdan ozod etish va rotatsiya; - xodimlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish; - xodimlarni boshqa davlat organlariga safarbar etish; - attestatsiyadan o'tkazish; - ta'tillar berish; - huquqiy va ijtimoiy himoyalash; - xizmatni o'tash rejimini ta'minlash; - xizmat muddatini uzaytirish, xizmatdan bo'shatish va xizmatga tiklash. bojxona organlari xizmatiga qabul qilish xizmatga munosib nomzodlarni tanlab olish maqsadida bo'sh lavozimlar soni va saralash tadbirlarini o'tkazish to'g'risida e'lonlar (arizalarni qabul qilish muddati, nomzodlarga qo'yiladigan talablar ko'rsatilgan holda) ommaviy axborot vositalarida, jumladan bojxona organlarining rasmiy veb-saytlarida yoritiladi. xizmatga ixtiyoriy ravishda, tanlov asosida o'zbekiston respublikasi fuqarolari, yoshi o'n ettidan kam bo'magan …

2 / 16

xizmatga kirish istagini bildirgan shaxs saralash tadbirlarida ishtirok etadi. nomzodlarni dastlabki saralash quyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi: - dastlabki test sinovlari; - psixologik o'rganish; - jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash; - nomzodni dastlabki o'rganish (hujjatlarni yig'ish va o'rganish); - tibbiy ko'rik. nomzodlarga xizmatga yaroqlilik darajasini aniqlash maqsadida ichki ishlar organlari harbiy-tibbiy komissiyalariga yo'llanma beriladi. - maxsus tekshiruv. dastlabki test sinovi, psixologik o'rganish va jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichlaridan muvaffaqiyatli o'tgan nomzod o'zining doimiy yashash manzili bo'yicha ro'yxatga olingan joyidagi bojxona organiga quyidagi hujjatlarni taqdim qiladi: xizmatga qabul qilish to'g'risida ariza; anketa-ma'lumotnoma; o'qish, ish (nomzod o'qisa yoki ishlasa) joyidan tavsifnoma; harbiy guvohnoma (nusxasi olinib, asli qaytariladi). xizmat xususiyatidan kelib chiqib, hamda ayrim hujjatlarga aniqlik kiritish maqsadida, nomzod yoki mutasaddi tashkilotlardan qo'shimcha hujjat va ma'lumotlar olinishi mumkin. xizmatga birinchi marta qabul qilingan fuqarolar quyidagi mazmunda qasamyod qabul qiladi: "men, (familiyasi, ismi, otasining ismi), o'zbekiston respublikasi bojxona organi xodimi vakolatlarini amalga oshirishda o'zbekiston respublikasining …

3 / 16

qonun hujjatlariga og'ishmay amal qilishga, uning iqtisodiy xavfsizligini ta'minlashga, o'zimning mansab vazifalarimni vijdonan bajarishga qasamyod qilaman”. xodimning dastlabki sinov muddati uch oyni tashkil etadi. sinov muddati davrida xodimga murabbiy biriktiriladi. qasamyod qabul qilish, dastlabki sinov muddatini o'tash va murabbiy biriktirish tartibi dbq raisi tomonidan belgilanadi. bojxona organlari xodimlari dbq raisi buyrug'i bilan, mutasaddi vazirlik va idoralar bilan kelishgan holda, qurolli kuchlar, davlat xavfsizligi xizmati, favqulodda vaziyatlar vazirligi harbiy qo'shinlari va organlariga, milliy gvardiyaga hamda o'zbekiston respublikasi prezidenti tomonidan tashkil etilgan harbiy tuzilmalarga, shuningdek ichki ishlar organlariga yoki teskari tarzda, haqiqiy harbiy xizmatni o'tash uchun yoki xizmatni davom ettirish uchun o'tkazilishlari mumkin. bojxona organlari xodimlariga qonunchilikda o'rnatilgan tartibda belgilangan shakldagi xizmat guvohnomalari beriladi. bojxona organlari xodimlari quyidagilarga haqli emas: - o'zaro yaqin qarindoshlikda yoki quda tomondan qarindosh bo'lgan shaxslar bilan (ota-onalar, aka-ukalar, opa-singillar, o'g'illar, qizlar, er-xotinlar, shuningdek, er-xotinlarning ota-onalari, aka-ukalari, opa-singillari va farzandlari) bojxona organlarida birga xizmat qilishga, agar ularning birga …

4 / 16

preferentsiyalar yoki afzalliklardan o'z xizmat mavqei bilan bog'liq holda foydalanishga; - qimor va tavakkalchilikka asoslangan boshqa o'yinlarda, shu jumladan, axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda ishtirok etishga; - chet davlat fuqaroligini yoki chet davlatda doimiy yashash huquqini beruvchi hujjatni olish maqsadida murojaat qilishga; - o'zbekiston respublikasi hududidan tashqarida hisobvaraqlar ochishga va ularga ega bo'lishga, ko'chmas mulkka va boshqa mol-mulkka egalik qilishga, bundan chet davlatda ta'lim olish, stajirovka o'tash va tibbiy xizmatlardan foydalanish maqsadida ochilgan hisobvaraqlar mustasno; - o'zining vakolatlarini siyosiy partiyalarning, boshqa jamoat birlashmalarining va ular organlarining manfaatlarini ko'zlab amalga oshirishga, xizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bog'liq hollar bundan mustasno; - xizmatni o'tash vaqtida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni bajarishga, bundan farzand tug'ilishi, nikoh, to'y va dafn marosimlari mustasno; - bojxona organlarining binolarida va hududida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni tashkil etishga, diniy mazmundagi materiallar va buyumlarni saqlashga, xizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bog'liq hollar bundan mustasno. xodimlarga quyidagi maxsus unvonlar beriladi: serjantlar tarkibi …

5 / 16

ikki yil; "bojxona xizmati katta leytenanti" - uch yil; "bojxona xizmati kapitani" - to'rt yil; "bojxona xizmati mayori" - besh yil; "bojxona xizmati podpolkovnigi" - olti yil. "bojxona xizmati polkovnigi" va undan yuqori maxsus unvonlarda xizmat qilish muddatlari belgilanmaydi. xodimlarga navbatdagi maxsus unvon berilishi quyidagi hollarda kechiktiriladi: xodim dbq ixtiyorida bo'lganda; xodimda amaldagi intizomiy jazosi mavjud bo'lganda; xodim attestatsiyadan shartli ravishda o'tganida; xodimga nisbatan jinoyat ishi qo'zg'atilganda; intizomiy jazo tariqasida egallab turgan lavozimidan ozod etilgan va boshqa lavozimga o'tkazilgan taqdirda - lavozimidan ozod etilgan kundan boshlab bir yil davomida. xodimlarga quyidagi ta'tillar beriladi: a) har yilgi navbatdagi (asosiy va qo'shimcha haq to'lanadigan) ta'til; b) oilaviy sabablarga ko'ra qisqa muddatli (haq to'lanmaydigan) ta'til; v) homiladorlik, tug'ish va bola parvarishlash ta'tillari; g) kasallik bo'yicha (ichki ishlar organlarining harbiy-tibbiy komissiyasi xulosasiga asosan) ta'til; d) o'quv (kanikulyar) ta'tili - ohbi kursantlari uchun; e) ohbini tamomlaganligi munosabati bilan ta'til; j) ijodiy ta'til - amaliy faoliyatni …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 16 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"bojxona organlarida hizmatni o'tash tartibi" haqida

slayd 1 mavzu: bojxona organlarida hizmatni o'tash tartibi tayyorladi: sh.mirzaev mustaqil ish umumiy qoidalari: 1. o'zbekiston respublikasi davlat bojxona xizmati organlariga xizmatga qabul qilish va o'tash tartibini belgilaydi. 2. bojxona organlarida xizmatni o'tash quyidagi tartiblarni o'z ichiga oladi: - xizmatga qabul qilish; - maxsus unvonlar berish, pasaytirish va ulardan mahrum etish; - lavozimga tayinlash, lavozimdan ozod etish va rotatsiya; - xodimlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish; - xodimlarni boshqa davlat organlariga safarbar etish; - attestatsiyadan o'tkazish; - ta'tillar berish; - huquqiy va ijtimoiy himoyalash; - xizmatni o'tash rejimini ta'minlash; - xizmat muddatini uzaytirish, xizmatdan bo'shatish va xizmatga tiklash. bojxona organlari xizmatiga q...

Bu fayl PPT formatida 16 sahifadan iborat (4,0 MB). "bojxona organlarida hizmatni o'tash tartibi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: bojxona organlarida hizmatni o'… PPT 16 sahifa Bepul yuklash Telegram