abdulla avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o‘rgatish

PPTX 14 стр. 910,8 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 14
amaliyotchi psixolog faoliyati samaradorligi mezonlari abdulla avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o‘rgatish milliy-tadqiqot instituti maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi: xudaykulov jamshid rovshanovich 1 maktabda yosh o‘qituvchilarning mutaxassisligi bo‘yicha bilimi yetarli, lekin ish tajribasining kamligi. yosh mutaxassis, stajyor-o‘qituvchi bilan ishlashda maktab tomonidan yetarlicha islohatlar olib borilmayotganligi. yosh mutaxassislar bilan ishlash shunchaki vazifalar majmuasi emas, balki maktab ma’muriyatidan moslashuvchan, tushunarli va kasbiy rivojlanish uchun qulay sharoit yarata olishini talab qiladigan kompleks yondashuvdir. mavzuning dolzarbligi o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasi 52-modda. o‘zbekiston respublikasida o‘qituvchining mehnati jamiyat va davlatni rivojlantirish, sog‘lom, barkamol avlodni shakllantirish hamda tarbiyalash, xalqning ma’naviy va madaniy salohiyatini saqlash hamda boyitishning asosi sifatida e’tirof etiladi. davlat o‘qituvchilarning sha’ni va qadr-qimmatini himoya qilish, ularning ijtimoiy va moddiy farovonligi, kasbiy jihatdan o‘sishi to‘g‘risida g‘amxo‘rlik qiladi. o‘zbekiston respublikasining qonuni. o‘rq-406-son. 2016-yil 14-sentabr mazkur qonunning 3-moddasida davlat tomonidan amalga oshiriladigan hamda yoshlarni ijtimoiy jihatdan shakllantirish va ularning intellektual, ijodiy va …
2 / 14
ingan vaqtdan boshlab bir yil muddat davomida kasbiy sertifikatga ega bo‘lishi lozimligi belgilab berilgan. o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 2006 yil 16 fevraldagi ”pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini yanada takomillashtirish to‘g‘risida”gi 25-sonli qarori asosida “ustoz-shogird” metodi bo‘yicha ta’lim muassasasida o‘qitish (innovatsiya metodi)ni amalga oshirish tartibini belgilaydi. mavzuga oid bo‘lgan me’yoriy-huquqiy hujjatlar tahlili 1. r. d. djuraev, s. t. turg‘unov ta‘lim menejmenti. –toshkent. voris-nashriyot. 2006. “qush inida ko‘rganini qiladi” deganlaridek, yosh mutaxassis jamoadagi sharoitni, o‘sha yerda mutaxassisga qo‘yilayotgan talablarni bajarish uchun qay darajada bilim, ko‘nikma va malakalar zarurligini, kadrlar salohiyatini va ularning o‘z ishlariga bo‘lgan munosabatlarini, rahbarlarning mavqei hamda qo‘l ostidagilar bilan munosabatlarini o‘rganib, tahlil qilib, xulosa chiqargan holda o‘z ustida ishlashi, izlanishi, ilgor tajribaga ega bo‘lgan o‘qituvchilarga ergashib faol faoliyat olib borishi yoki aksincha loqayd bo‘lib qolishi mumkin. 2. r.a.haydarova “yosh mutaxassislarning kasbiy adaptatsiyasi jarayonida tanqidiy fikrlashni rivojlantiruvchi texnologiyalardan foydalanish samaradorligi” mavzusidagi maqolasi. toshkent. 2021 yil dekabr. …
3 / 14
liy tajribalar bilan integratsiya qila oladigan o‘qituvchilarni shakllantirish. maqsad vazifalar - yosh mutaxassislarning adaptatsiya jarayonini yengillashtirish, ularda ishonch va javobgarlik hissini shakllantirish. - yosh mutaxassislarning faoliyati uchun zarur bo‘lgan barcha sharoitlarni yaratish, ularning kasbiy rivojlanishi uchun imkoniyatlar berish. 1 2 3 yosh mutaxassislarga zamonaviy pedagogik texnologiyalar, o‘quv metodlari va vositalarini o‘rgatish, ularning o‘z ustida doimiy ishlashini ta’minlash. janubiy koreya texnologik taraqqiyot va innovatsiyalar bo‘yicha yetakchi sifatida o‘zining yosh iste’dodlarini faol rivojlantirmoqda. kompaniyalar va hukumat yosh mutaxassislarni tayyorlash va rivojlantirish uchun katta mablag' sarflaydi. yaponiyada yosh mutaxassislar bilan ishlash samarali tizimga asoslangan bo‘lib, u murabbiylik, doimiy baholash, kasbiy litsenziya tizimi va innovatsiyalarni rag‘batlantirish kabi elementlarni o‘z ichiga oladi. qozog‘istonda mentorlik tajribasi orqali o‘qituvchi yosh hamkasbiga maktabda ishlashga, o‘quv dasturlari va o‘qitish usullarini o‘zlashtirishga ko‘maklashadi. “yoshlarni ish bilan ta’minlash dasturi” yosh mutaxassislarga ish topishida yordam beradi muammo yuzasidan xorij tajribasining o‘rganilganligi t/r amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) taklif o‘zbekistonda ta’lim tizimida …
4 / 14
sifatida faoliyat yuritadi va ular ishga qabul qilingan vaqtdan boshlab bir yil muddat davomida kasbiy sertifikatga ega bo‘lishi talab etiladi. yaponiya ta’lim tizimida: otmlarni tugatib birdaniga o‘qituvchi bo‘lib ishlash mumkin emas, maxsus imtihon topshirib litsenziya oladi. o‘qituvchilarning yetakchilik qobiliyatlarini baholash, ularning innovatsion loyihalarni amalga oshirishdagi muvaffaqiyatlarini tahlil qilish orqali kerakli sertifikatlarni olish imkoniyatini yaratish. 3 o‘zbekistonda yosh mutaxassislar uchun barcha maktablarda “ustoz-shogird” an’anasi yo‘lga qo‘yilgan. janubiy koreya ta’lim tizimida maktabda “ustoz-shogird” an’analaridan foydalanish ko‘zlangan samarani beradi. pedagogik ta‘limot g‘oyalariga ko‘ra amaliy ko‘nikma va malakalar bevosita tinimsiz o‘z ustida ishlash orqali shakllanadi. maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlashda tizimli rejalar asosida. mezon talablari va rahbariyat tomonidan yosh mutaxassislar moslashuvchan va kasbiy o'sish uchun qulay sharoit yaratish. qiyosiy tahlil etilganligi xulosa o‘rnida, maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash bu ta’lim tizimining kelajagi uchun investitsiyadir. tajribali o‘qituvchilar o‘z tajriba va bilimlarini yosh hamkasblari bilan bo‘lishishga tayyor bo‘lishlari kerak. maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash murakkab va …
5 / 14
aylantirish. 2.mahoratli ustozlar va stajyor o‘qituvchilar o‘rtasida, tajriba almashishlari uchun “hamkorlik ustaxonasini” yaratish. 3. yosh o‘qituvchilarga imkoniyat va iqtidorlari darajasida vazifa berish orqali mas’uliyatlarini oshirib borish va jamoada e’tirof etish. 4. tajribali va malakali o'qituvchilar, va o‘z sohasi mutaxassislarini mentor sifatida jalb qilish. takliflar 11 t/r muammo amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati natija 1 yosh mutaxassislar faoliyatini boshlashda jamoda moslashish uchun turli qiyinchiliklarga duch kelishi. rahbariyat tomonidan sog‘lom raqobat yaratish. psixologlar tomonidan stressni boshqarish va samarali muloqot usullari bo‘yicha treninglar o‘tkazish. maktab rahbariyati, psixolog, metod birlashmalar va tajribali ustozlar. o‘quv yili davomida. yosh mutaxassislar o‘zlarini lider sifatida his qiladi va maktab jamoasida yetakchilik qilishga intiladi. 2 mahoratli ustozlar moddiy va nomoddiy manfaatidan kelib chiqib, har doim ham ijobiy, ilg‘or tajribalarini bo‘lishishni istamaydi. maktabda “ustoz-shogird” an’anasini rivojlantrish va “hamkorlik ustaxonasi”dan foydalanish. maktab rahbariyati, metod birlashmalar va barcha ustozlar. o‘quv yili davomida. tajribali ustozlar va stajyor o‘qituvchilar o‘rtasidagi hamkorlikni yangi bosqichga olib …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 14 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "abdulla avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o‘rgatish"

amaliyotchi psixolog faoliyati samaradorligi mezonlari abdulla avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o‘rgatish milliy-tadqiqot instituti maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi: xudaykulov jamshid rovshanovich 1 maktabda yosh o‘qituvchilarning mutaxassisligi bo‘yicha bilimi yetarli, lekin ish tajribasining kamligi. yosh mutaxassis, stajyor-o‘qituvchi bilan ishlashda maktab tomonidan yetarlicha islohatlar olib borilmayotganligi. yosh mutaxassislar bilan ishlash shunchaki vazifalar majmuasi emas, balki maktab ma’muriyatidan moslashuvchan, tushunarli va kasbiy rivojlanish uchun qulay sharoit yarata olishini talab qiladigan kompleks yondashuvdir. mavzuning dolzarbligi o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasi 52-modda. o...

Этот файл содержит 14 стр. в формате PPTX (910,8 КБ). Чтобы скачать "abdulla avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o‘rgatish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: abdulla avloniy nomidagi pedago… PPTX 14 стр. Бесплатная загрузка Telegram