pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish

PPTX 19 стр. 4,0 МБ Бесплатная загрузка

19 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 4,0 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 19

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 19

kasb ta'limi o'qituvchilarida axloqiy-estetik dunyoqarashni pedagogik texnologiyalar asosida rivojlantirish o’zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy–tadqiqot instituti menejerlik o’quv kursi tinglovchisi sherdullayev sherzod turabovichning “pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish” mavzusidagi amaliy topshirig’i keyingi slayd: t a q d i m o t i 2 maktabda o‘qitish metodikasi o‘zgarmasa, ta’lim sifati ham, mazmuni ham o‘zgarmaydi. sh. mirziyoyev 3 hozirgi vaqtda har qanday muassasa amaliyotida strategik boshqarishning ahamiyati ortib bormoqda. zamonaviy boshqarishning sifati har qanday tashkilot samaradorligini belgilab beradi. hozirgi vaqtda tashkilotlarning ko’pchiligi o’z taraqqiyotining konsepsiyasini, strategiyasini hamda dasturini ishlab chiqishi zarur. har qanday tashkilotning uzoq muddatli yutuqlari ishlab chiqilgan strategiyaga bog’liq bo’ladi. agar tashkilotning rivojlanish strategiyasi bo’lmasa u yoki bu xatoliklar bilan ishlab chiqilgan bo’lsa, bu hol tashkilotga bozorda barqaror va mustahkam o’rin egallash uchun imkon bermaydi. ko’pgina strategiyalar haligacha tashqi va ichki muhitning o’zgaruvchan shart–sharoitlariga moslasha olmayapti. bu hali hanuzgacha strategik boshqarishning barcha muammolari ham …

2 / 19

zarurati bilan bog’liq. 4 2017–2021 yillarda o’zbekiston respublikasini yanada rivojlantirish bo’yicha harakatlar strategiyasida ham “tarkibiy o’zgarishlarni chuqurlashtirish, korxonalar raqobatbardoshligini oshirish hamda eksport salohiyatini yuksaltirish” kabi ustuvor vazifalar belgilangan. ushbu vazifalarning samarali ijrosi ishlab chiqarish korxonalari innovasion faoliyatini zamonaviy boshqaruv mexanizmlarini takomillashtirish va samaradorligini oshirishni taqazo etadi. o’zbekiston respublikasi prezidentining 2023–yil 11–sentabrdagi pf–158–son farmonida “o’zbekiston – 2030” strategiyasini amalga oshirish va uning maqsadli ko’rsatkichlariga erishish barcha davlat organlari va tashkilotlari faoliyatida eng ustuvor vazifa etib belgilangan hamda bu bo’yicha ularning birinchi rahbarlariga shaxsiy mas’uliyat yuklash vazifasi belgilangan. 5 amaliy topshiriq maqsadi pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish borasida amaliy tavsiyalar ishlab chiqish. pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishdan maqsad ta’lim muassasalarining umumiy maqsadlarini yoki egallash uchun bajarilishi kerak bo’lgan harakatlarni aniqlash. “ ” tex text 3 2 amaliy topshiriq vazifalari: pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish yo’naltirilgan amaliy jarayoni modelini ishlab chiqish; pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasiga oid …

3 / 19

r.sh.ahlidinov, u.i.inoyatov, r.x.djuraev, m.mirqosimov, s.t.turg’unov, sh.e.qurbonov, q.o.shodmonov, m.u.dexkanova, j.g’.yo’ldoshev, m.a.yuldashev mdh olimlaridan ta’lim tizimining turli darajalarida strategik rejalashtirish, kasbiy rivojlantirish strategik menejment masalalari v.a.gachko, e.a.knyazeva, z.i.salbieva, e.i.chaprak b.a.kiseleva, yu.n.lapygina, k.a.rimanova, s.s.jogova xorij mutaxassislaridan pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategik boshqarish va uning pedagogik jihatlari p.allen, j.burk, e.n.berkovich, p.lopens, j.lofman 8 o’qituvchining kasbiy rivojlantirishi – bu o’qituvchining uzluksiz o’zgartirish, uning kasbiy rivojlanishini ongli ravishda boshqarish, kasbiy o’zini o’zi takomillashtirish maqsadlari, usullari va o’qituvchining kasbiy faoliyatining individual uslubini shakllantirishga hissa qo’shadigan vositalarini tanlash bo’yicha maqsadli faoliyatining yaxlit, ko’p komponentli shaxsiy va kasbiy ahamiyatga ega jarayonidir. kasbiy rivojlantirish ilg’or tajribalarni, o’z mustaqil faoliyatini tushunishga yordam beradi va o’zini o’zi bilish va o’zini o’zi takomillashtirish vositasidir. kasbiy rivojlanish strategiyasi ish beruvchiga ham, xodimlarga ham foyda keltiradigan variantdir. bu pedagog xodimlarni yanada murakkab, mas'uliyatli vazifalarni bajarishga tayyorlash, maktabning kadrlar o'sishini bashorat qilish va lavozimni oshirishni rejalashtirish imkonini beradi. kasbiy rivojlantirish strategiyasi qo'shma faoliyatning barcha ishtirokchilari: pedagog …

4 / 19

am: pedagog xodimlarni nimaga qodirligini baholash 3 3–qadam: xodimning kasbdagi shaxsiy maqsadlarini bilib olish 5 4–qadam: barchani qoniqtiradigan eng samarali rivojlanish dasturi 5–qadam: rejani bajarish haqida qaror qabul qilish 4 muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o’rganilganligi: buyuk britaniyada ham o’qituvchilarni kasbiy rivojlantirish tizimini takomillashtirish uchun qulay shart-sharoitlar yaratilgan. malakali o’qituvchi maqomini olish uchun muqobil ta‟lim dasturlari ishlab chiqilgan va amalga oshirilmoqda. bular maktab bazasida o’qituvchilarni tayyorlash (school centered initial teacher training), “tezkor yo’l” (the fast track programs) deb ataluvchi dasturlar va boshqalardir. amerika, yevropa va osiyoning bir qator mamlakatlarida pedagog kadrlar tayyorlashdagi umumiy tendensiya o’qituvchilik kasbining nufuzini oshirish, kasbiy malakali o’qituvchini ish bilan ta’minlash va saqlab qolish, kadrlar siyosatini takomillashtirish, o’qituvchilarni o’z ustida ishlashga jalb etish, professional jamoalarni, zamonaviy pedagogik texnologiyalarni rivojlantirish orqali kasbiy kompetentlikni oshirish bo’yicha sa’y-harakatlarni yo’naltirishdan iboratdir. “ ” qiyosiy tahlil 11 t/r amaldagi holat (o’zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) taklif 1. ta’lim muassasalari boshqaruv xodimlarni yuqori davlat organlari …

5 / 19

ta’lim muassasalari boshqaruv xodimlarini tayinlashda talabgorning loyiha guruhlari ishini tashkil etish va muvofiqlashtirish ko’nikmalarini shakllantirishga e’tibor berilmaydi. boshqaruv xodimlarini tayinlashda talabgorning muammoni hal etishda kolloborativ muhitda ishlash va loyiha guruhlari ishini tashkil etish ko’nikmalariga ustuvorlik beriladi. ta’lim muassasalari boshqaruv xodimlarini tayinlashda talabgorning kolloborativ muhitda muammoni hal etishda loyihalash va modellashtirish ko’nikmalariga egaligini e’tiborga olish. 4. ta’lim muassasalari boshqaruv xodimlarini faoliyatini baholashda ularning innovatsion jarayonlarni tashkillashtirish va boshqarish ishini tashkil etish asosiy hissa sifatida belgilanmagan. boshqaruv xodimlari faoliyati asosan ularning muassasada innovatsion jarayonlarni tashkil etishi va natijadorligi baholanadi. ta’lim muassasalari boshqaruv xodimlarini faoliyatini baholashda ularning innovatsion jarayonlarni tashkil etishni asosiy ko’rsatgich sifatida belgilash. “ ” xulosa pedagog xodimlarning kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish ta’lim muassasasining rivojlantirish strategiyasini samarali amalga oshirishga yordam beradi. tegishli rahbarlik fazilati bo’lmasa, tashkiliy strategiyalar faqat qog’ozda qoladi. ko’pgina ta’lim tashkilotlari pedagog xodimlarning kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishni korporativ biznes strategiyalari bilan bog’lash va strategik o’zgarishlar bilan birga …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 19 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish"

kasb ta'limi o'qituvchilarida axloqiy-estetik dunyoqarashni pedagogik texnologiyalar asosida rivojlantirish o’zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy–tadqiqot instituti menejerlik o’quv kursi tinglovchisi sherdullayev sherzod turabovichning “pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish” mavzusidagi amaliy topshirig’i keyingi slayd: t a q d i m o t i 2 maktabda o‘qitish metodikasi o‘zgarmasa, ta’lim sifati ham, mazmuni ham o‘zgarmaydi. sh. mirziyoyev 3 hozirgi vaqtda har qanday muassasa amaliyotida strategik boshqarishning ahamiyati ortib bormoqda. zamonaviy boshqarishning sifati har qanday tashkilot samaradorligini belgilab beradi. hozirgi vaqtda tashkilotlarning ko’pchiligi o’z taraqqiyotining konsepsiyasini, strat...

Этот файл содержит 19 стр. в формате PPTX (4,0 МБ). Чтобы скачать "pedagog xodimlarni kasbiy rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: pedagog xodimlarni kasbiy rivoj… PPTX 19 стр. Бесплатная загрузка Telegram