xodimlarnirag‘batlantirishningshaffofmexanizminiyo‘lgaqo‘yish

xodimlarni tizimli rag'batlantirish va motivatsiyalash amaliyoti “xodimlarni rag‘batlantirishning shaffof mexanizmini yo‘lga qo‘yish” mavzusidagi amaliy topshirig‘i a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi yaxshiliqov umrbek qodirberdiyevichning muammoning dolzarbligi: umumiy o‘rta ta’lim muassasalari xodimlarni rag‘batlantirish, mehnat samaradorligini oshirishning asosiy omillaridan hisoblanadi. rag‘batlantirish ikki xil moddiy pul hisobida ( ish haqi, mukofatlar ) pul hisobi emas (yo‘llamalari, davolash, transport xizmatlari ) nomoddiy ijtimoiy ( mehnat nufuzi, lavozimda o‘sish imkoniyati ) ma’naviy (qarindoshlar, do‘stlar tamonidan hurmat, mukofatlash ) ijod ( o‘zini takomillashtirish, o‘zini namoyon qilishimkoniyati ) 1 rag‘batlantirishning turla...

This file contains 19 pages in PPTX format (5.7 MB). To download "xodimlarnirag‘batlantirishningshaffofmexanizminiyo‘lgaqo‘yish", click the Telegram button on the left.