maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi

PPTX 15 стр. 1,8 МБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,8 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

yellow illustrative brainstorming presentation pedagogik jamoada sog‘lom muhitni shakllantirishda maktab direktorining o’rni menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi qodirova muxayyo odiljonovna toshkent 2024 o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a. avloniy nomidagi milliy – tadqiqot instituti me`yoriy-huquqiy hujjatlar tahlili o‘zbekiston respublikasining ta'lim to‘g'risida qonuni o`zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 2017-yil 15.03 gi 140-sonli qarori “umumiy o’rta ta`lim to`g`risidagi nizomning 8- bob” maktabning ichki tartib qoidalari: muammoning dolzarbligi maktab jamoasida sog‘lom muhitga to‘siq bo‘layotgan muammolarning mavjudligi va ularni maktab direktori tomonidan o‘rganilmaganligi, e’tibordan chetda qolayotganligi;sog’lom raqobatni yo’lga qo’yilmaganligi ta’lim muassasasi rahbari va jamoa o’rtasida samarali natijaga olib keluvchi o‘zaro hamkorlikning yo‘qligi, sog‘lom muhitni mustahkamlaydigan jamoaviy tadbirlarning o‘tkazilmasligi direktorlar bilan bog'liq sabablar umumiy o`rta ta`lim muhiti bilan bog'liq sabablar o'qituvchilar bilan bog'liq sabablar pedagogik jamoalarda sog'lom muhit yo'qligi sabablari muammoning hal etishning muhimligi ta'lim sifati xodimlarning motivatsiyasi va saqlanishi nizolarni oldini olish maktabning obro‘si: ta'lim jarayonining samaradorligi mavzuga oid adabiyotlar tahlili dr. michael fullan: …

2 / 15

i ta’lim-tarbiya berish uchun rahbar va liderlarning samarali hamkorligida pedagogik jamoada sog‘lom muhitni yaratish sog‘lom muhit sog‘lom raqobat ta’lim -tarbiya sifati va natijadorligi vazifalar : sog'lom pedagogik muhitning xususiyatlarini aniqlash: maktab direktorining pedagogik jamoada sog'lom muhitni shakllantirishdagi rolini tahlil qilish: qiyinchiliklarni bartaraf etish uchun strategiyalar ishlab chiqish: tadqiqot natijalarini ta'lim muassasalarida qo‘llash: sog‘lom muhit hamkasblar-ning o‘zaro yordami hamkasblar bilan do‘stona munosabatlar yaxshi ish sharoitlari qoniqarli ish haqi kasbda o‘sish va rivojlanish istiqbollari sog‘lom raqobat bolalarga bo‘lgan mehr yaxshi murabbiylar va ustozlar ertalab istak bilan ishga borish jonkuyar rahbar aqsh aqsh ta'lim tizimi yuqori darajada desentralizatsiyalashgan bo‘lib, har bir shtat va hatto har bir maktab o‘z boshqaruv tizimini yaratish huquqiga ega. innovatsion yondashuvlar: aqshda ko‘plab maktablar o‘z pedagogik va boshqaruv amaliyotlarida innovatsion yondashuvlarni qo‘llaydilar. charter maktablar va magnet maktablar buning yorqin misolidir. mentorlik dasturlari: yosh o‘qituvchilarni qo‘llab-quvvatlash uchun tajribali pedagoglar mentor sifatida faoliyat yuritadi, bu esa tajriba almashish va kasbiy rivojlanishni …

3 / 15

bu muhitni yaratishdagi rolini o‘rganadi. tadqiqot natijalari direktorlarga ushbu jarayonda yordam beradigan ko‘rsatmalar va tavsiyalar beriladimaktablari ko‘proq avtonomiyaga ega bo‘lib, boshqaruv tizimi demokratik prinsiplarga asoslanadi. har bir maktab o‘z faoliyatini mustaqil rejalashtiradi va amalga oshiradi. muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o‘rganilganligi . qiyosiy tahlil amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) direktorlar pedagogik jamoalarda sog'lom muhitni yaratishda faol rol o‘ynaydi xorijiy mamlakatlarda direktorlarning o'rni va sog'lom muhitni rivojlantirishdagi mas'uliyatlari turlicha bo'lsa-da, ba'zi umumiy o'xshashliklar mavjud. direktorlar jamoa maqsadlarini aniqlash, jamoa a'zolarining o'zaro ishonch va hurmatini rag'batlantirish, professional rivojlanishni qo'llab-quvvatlash, og'ir ishni tan olish va mukofotlash, shuningdek, qiyinchiliklardan himoya qilish uchun mas'uldirlar. “ team building ” – jamoa qurish, yo‘nalishida ko‘p tajriba orttirilgan, va samarodorlikka erishilgan. takliflar maktabda sog‘lom muhitni shakllantirish uchun dastlab pedagoglarni juliyan rotterni psixologik lokus kontrol testini olish va tajriba sifatida asosiy omillarga aylantirish; shu test natijasi asosida xodimlar psixologik yuzi tashkil qilinib shunga ko’ra ish tashkil qilish bu ishonch …

4 / 15

yat chekadi. bu esa o‘qituvchilarning motivatsiyasi va samaradorligining pasayishi, shuningdek o‘quvchilarning farovonligining yomonlashishiga olib kelishi mumkin rahbar liderlik qobiliyati orqali, shaxsiy namuna bo’lib, jamoadagi xodimlar o‘zaro bir-birlarini hurmat qilishini va ma’naviy ko‘mak berishlariga erishishi kerak. maktab rahbarining liderlarni qo‘llab-quvvatlashi jamoa a’zolarining jipslashuviga olib keladi, sog‘lom muhit yaratiladi. jamoada sog‘lom muhitni yaratish,ahil jamoani shakllantirishda seminar-treninglar va jamoaviy sport musobaqa va o‘yinlar tashkil etish zarur. yetakchilik va jamoa qurish faoliyatlari xodimlar xulq-avtorida o‘z-o‘zini boshqarishni shakllantirish orqali jamoaviy tartibni kuchaytirish, jamoani jipslashtirish barcha xodimlar o‘rtasida teng mehnat taqsimotini ta’minlash takliflar: mentoring va tajriba almashinuvi dasturlari chora tadbirlar rejasi 4 muammo muammoning yechimini amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati natija 1 o‘qituvchilar va direktor o‘rtasida ishonch va muloqotning yetishmasligi - direktorlar uchun ochiq muloqot soatlari va jamoa yig'ilishlarini tashkil qilish. - o‘qituvchilarning fikr va takliflarini tinglash va ularni qadrlash uchun faol harakat qilish. - jamoa a'zolari o‘rtasida ochiq va shaffof muloqotni rag'batlantirish uchun ishonch va …

5 / 15

va liderlarning shaxsiy namunasi va tashabbuskorligini yo‘lga qo‘yish. liderlar orqali barcha xodimlarning qaror qabul qilishga jalb qilish. maktab rahbariyati 2024-2025-o‘quv yilida jamoada sog‘lom muhit shakllanadi, ta’lim sifati ortadi. har bir pedagog jamoada o‘z o‘rni borligini his qiladi. 4 pedagogik jamoa a’zolari o‘rtasida ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarning tizimli tashkil etilmasligi. maktab metod birlashmalarida “sog‘lom muhit-sog‘lom raqobat" shiori ostida chora- tadbirlar yillik ish rejasi ishlab chiqish. maktab direktori,o’quv ishlari bo’yicha direktor o’rinbosari,metodbirlashma rahbarlari o‘quv yili boshida jamoa a’zolari rivojlanishi, o‘sishi uchun qo‘llab - quvvatlovchi va rag‘batlantiruvchi sog‘lom muhit yaratiladi. e’tiboringiz uchun rahmat! genri ford «birga yig‘ilish - boshlash, birga bo‘lish - taraqqiyot, birgalikda ishlash - muvaffaqiyat» image3.jpeg image4.jpeg image1.jpeg image5.png image6.jpeg image7.jpeg image8.jpeg image9.png image10.png image11.jpeg image12.png image13.jpeg image14.jpeg image15.jpeg image2.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi"

yellow illustrative brainstorming presentation pedagogik jamoada sog‘lom muhitni shakllantirishda maktab direktorining o’rni menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi qodirova muxayyo odiljonovna toshkent 2024 o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a. avloniy nomidagi milliy – tadqiqot instituti me`yoriy-huquqiy hujjatlar tahlili o‘zbekiston respublikasining ta'lim to‘g'risida qonuni o`zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 2017-yil 15.03 gi 140-sonli qarori “umumiy o’rta ta`lim to`g`risidagi nizomning 8- bob” maktabning ichki tartib qoidalari: muammoning dolzarbligi maktab jamoasida sog‘lom muhitga to‘siq bo‘layotgan muammolarning mavjudligi va ularni maktab direktori tomonidan o‘rganilmaganligi, e’tibordan chetda qolayotganligi;sog’lom raqobatni yo’lga qo’yilma...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (1,8 МБ). Чтобы скачать "maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabgacha va maktab ta’limi v… PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram