maktabdaxodimlar ish faoliyati nazorat qilish tizimi

PPTX 17 стр. 12,9 МБ Бесплатная загрузка

17 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 12,9 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 17

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 17

pedagogik kengash faoliyati samaradorligini oshirish va shaffofligini ta’minlash kenjayeva marvarid esonovnaning “maktabda xodimlar ish faoliyatini nazorat qilish tizimini yo‘lga qo‘yish” mavzusidagi taqdimoti a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi mavzuning dolzarbligi 01 02 03 * ta’lim tizimidagi islohotlar: o‘zbekistonda ta’lim sifatini oshirish, kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish va ta’lim muassasalari boshqaruvini optimallashtirishga qaratilgan ta’lim sohasida islohotlar faol amalga oshirilmoqda. bunday sharoitda xodimlar ish faoliyatini nazorat qilish tizimini yo‘lga qo‘yish masalalari alohida ahamiyat kasb etadi. * maktablar faoliyati samaradorligini oshirish zarurati: maktablar samaradorligi ko‘p jihatdan o‘qituvchilarning kasbiy mahorati va motivatsiyasiga bog‘liq. xodimlarni boshqarish, ular faoliyatini nazorat qilishning zamonaviy usullarini joriy qilish, inson resurslarini optimallashtirish imkonini beradi. * axborot texnologiyalarining rivojlanishi: axborot texnologiyalari xodimlar faoliyatini nazorat qilish uchun yangi imkoniyatlar ochadi. zamonaviy it-yechimlardan foydalanish ko‘plab hr jarayonlarini avtomatlashtirish, ularning shaffofligi va samaradorligini oshirish imkonini beradi. mavzuga oid adabiyotlar tahlili seyfart va t.john ushbu kitobning maqsadi bo‘lajak va amaliyotchi maktab ma’murlari xodimlarni boshqarishni …

2 / 17

adi. kitobdagi asosiy mavzu hozirgi va kelajakdagi xodimlar o‘rtasidagi munosabatlar, direktorlar va direktor o‘rinbosarlari nazorat funksiyalari, shuningdek, maktab tizimini takomillashtirishning umumiy maqsadini namoyish etadi. https://www.cossaschools.org/ mavzuga oid adabiyotlar tahlili natsume soseki milliy ta’lim tadqiqotlari va ishlanmalari instituti tomonidan chop etilgan mazkur kitob ”maktabda xodimlarni boshqarish bo‘yicha qo‘llanma“dir. ushbu kitob yaponiya maktablarida xodimlarni boshqarish, shu jumladan xodimlarni yollash, o‘qitish, baholash va rivojlantirish kabi mavzular haqida keng qamrovli ma’lumot beradi. * shuningdek, maktabda xodimlarni boshqarish: nazariya va amaliyot haqida ham ma’lumot beradi. ushbu kitob motivatsiya, yetakchilik va tashkiliy madaniyat kabi mavzularni ko‘rib chiqib, maktablarda xodimlarni boshqarish bo‘yicha ko‘proq nazariy nuqtai nazarni taqdim etadi. maqsad maktabda xodimlar ish faoliyatini nazorat qilish tizimini yaxshi yo‘lga qo‘yish orqali mehnat unumdorligini oshirish, xavfsiz ish muhitini yaratish, tashkilotdagi barcha syb’ektlarning samarali mehnat qilishi, ta’lim olishi uchun zamonaviy nazorat tizimini yo‘lga qo‘yish orqali ta’lim sifati va samaradorligiga erishishdir. 4.ish samaradorligini oshirish: * xodimlar huquqiy savodxonligini oshirish; * ta’lim …

3 / 17

lishi/ketishini elektron qayd etish. * elektron ish vaqti jadvallarini yuritish. * kechikish, ishdan bo‘shatish, qo‘shimcha ishlarni nazorat qilish. vazifa mavzu yuzasidan xorijiy tajribalarni o‘rganilganligi yaponiya maktablarida xodimlarning ish faoliyatini nazorat qilish uchun ko‘p bosqichli tizim mavjud, bular: * o‘z-o‘zini nazorat qilish; boshqaruvni nazorat qilish va baholash; * hamkasblarni nazorat qilish va baholash; * ota-onalarning nazorat qilishi va baholashi; rossiyada ham xodimlar nazorati ko‘p qirrali: 1. ma’muriy nazorat; * kuzatish va baholash; *hujjatlarni ko‘rib chiqish; *sertifikatlash; 2. pedagogik nazorat; * darsga oʻzaro qatnashish; * uslubiy birlashmalar; * o‘z-o‘zini nazorat qilish; aqsh maktablarida xodimlar nazorat tizimi ideal emas va doimiy ravishda takomillashtirilmoqda. * o‘qituvchining ish faoliyatini yaxshi baholash va samarasiz ishlagan taqdirda qanday choralar ko‘rish bo‘yicha kelishmovchiliklar mavjud. * ba’zi o‘qituvchilar nazorat tizimi haddan tashqari byurokratik va ularning ishining individual xususiyatlarini hisobga olmaydi deb hisoblashadi. mavzu yuzasidan xorijiy tajribalarni o‘rganilganligi estoniya maktablarida xodimlar ishini nazorat qilish bir necha darajalarda amalga oshiriladi. 1. …

4 / 17

qonunchiligi masalalari bo‘yicha seminar va treninglar o‘tkazish. 3.xodimlarga ularning ish faoliyatlarini nazorat qilishning ijobiy tomonlarini yetkazish. 4. nazorat tizimini avtomatlashtirish. 5.maktablar faoliyatini monitoring qilish sohasida xalqaro hamkorlikni mustahkamlash. 6.chet ellik hamkasblar bilan tajriba almashish. 7.xalqaro loyiha va dasturlarda ishtirok etish. amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) taklif qiyosiy tahlil etilganligi o‘zbekistonda maktab xodimlari ustidan nazoratning ko‘p bosqichli tizimi mavjud bo‘lib, unga quyidagilar kiradi. 1.markazlashgan nazorat 2.ma’muriy nazorat 3.pedagogik nazorat 4.jamoatchilik nazorati 5.texnik nazorat xulosa insonning mehnat hayoti hozirgi jamiyatda 30–50 yil davom etadi, shunga ko‘ra inson bilan tashkilotlarning o‘zaro munosabatlari ham uzoq davom etish xususiyatiga egadir. xodimning korxona va tashkilot bilan o‘zaro hamkorlikda ishlashdan qanoat hosil qilishi bu - hamkorlikni davom ettirishning muhim sharti hisoblanadi, xuddi shuningdek, korxona ham bu hamkorlikdan qanoat hosil qiladi. maktablarda xodimlar ish faoliyatini nazorat qilish tizimi yaxshi va samarali, adolatli hamda shaffof bo‘lgandagina o‘sha muhitda ish sifati oshadi va xodimlar nazoratdan qochuvchi emas, nazoratga ko‘maklashuvchi …

5 / 17

a olib kelayapti. *past motivatsiya: xodimlarni nazorat qilish mexanizmida eskicha usullarining saqlanib qolinganligi, bu o‘ziga bo‘lgan ishonchni so‘ndirib, o‘z vazifalarini vijdonan bajarmaslikka olib kelayapti. *nazorat tizimining zamonaviy usullarining yo‘qligi. 1)xodimlarni nazorat qilish tizimlari bilan ishlashga o‘rgatish, shuningdek, ulardan foydalanish muhimligi yetkazish maktab rahbari, kadrlar bo‘yicha menejer doimiy * xodimlarning rahbariyatga nisbatan ishonchi ortadi. o‘qituvchilar o‘z ishini nazorat qilinishinig adolatli va shaffof olib borilayotganligiga amin bo‘ladi va o‘z xizmat joyiga mehri yanada oshdi. 2)kompleks yondashuv bilan nazorat tizimini xavfsizlikni ta’minlash-ning samarali vositasiga aylantirish. (o‘qituvchi, ota-ona, jamoatchilik kuzatuvi) maktab rahbari, hamkor tashkilotlar doimiy *maktabda xavfsiz ishchi muhiti yaratiladi. *ota-onalarning nazorati o‘qituvchini o‘z ustida yanada ko‘proq ishlashiga olib keladi. *o‘quvchi+ota-ona+o‘qituvchi hamkorligi yo‘lga qo‘yiladi. 3)zamonaviy kuzatuv apparatlarini o‘rnatish maktab rahbari, kuzatuv kengashi yil boshida *nazorat tizimining raqamlashtirilishi orqali o‘qituvchilar o‘zini darsini o‘zi tahlil qilish imkoniyatini beradi. chora-tadbir: t/r muammo muammoning yechimini amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati natija 2. texnik bazaning nomukammalligi: * eskirgan uskunalar: …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 17 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabdaxodimlar ish faoliyati nazorat qilish tizimi"

pedagogik kengash faoliyati samaradorligini oshirish va shaffofligini ta’minlash kenjayeva marvarid esonovnaning “maktabda xodimlar ish faoliyatini nazorat qilish tizimini yo‘lga qo‘yish” mavzusidagi taqdimoti a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi mavzuning dolzarbligi 01 02 03 * ta’lim tizimidagi islohotlar: o‘zbekistonda ta’lim sifatini oshirish, kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish va ta’lim muassasalari boshqaruvini optimallashtirishga qaratilgan ta’lim sohasida islohotlar faol amalga oshirilmoqda. bunday sharoitda xodimlar ish faoliyatini nazorat qilish tizimini yo‘lga qo‘yish masalalari alohida ahamiyat kasb etadi. * maktablar faoliyati samaradorligini oshirish zarurati: maktablar samaradorligi ko‘p jihatdan o‘qituvchilarning kasbiy...

Этот файл содержит 17 стр. в формате PPTX (12,9 МБ). Чтобы скачать "maktabdaxodimlar ish faoliyati nazorat qilish tizimi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabdaxodimlar ish faoliyati … PPTX 17 стр. Бесплатная загрузка Telegram