korporativ boshqaruv

DOCX 5 sahifa 25,1 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 5
3-mavzu: korporativ boshqaruv 3.1. korporativ boshqaruvning mohiyati va maqsadi 3.2. tashqi auditorlar uchun korporativ boshqaruvning ahamiyati 3.3. iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkiloti (oecd). samaradorlik. hisobdorlik. javobgarlik. kengash tarkibi. risk qoʻmitasi 3.4. audit qoʻmitasi, ichki audit. tashqi audit masalalari. 3.1. korporativ boshqaruvning mohiyati va maqsadi boshqaruv munosabatlari ijtimoiy-iqtisodiy, ishlab chiqarish munosabatlarining ajralmas qismi bo‘lib, turli xil ko‘rinishga ega: iqtisodiy, ishlab chiqarish, tashkiliy, mehnat, psixologik, ijtimoiy va hokazo. boshqaruv munosabatlari o’zida o‘zaro faoliyatning murakkab kompleks majmuini tashkil etadi. shuningdek, boshqaruv xodimlari (apparat) bilan mehnat jamoalarining o‘zaro bog‘liqlgini hamda boshqaruvchi bilan bo'ysinuvchilar orasidagi bog‘liqlikni ko'rsatadi. kofoga181ua1agt boshqarishda bevosita obyekt bolib insonlar, mehnat jamoalari xizmat qiladilar. boshqarishni anglashning asosiy uslubi — dialektik usul hisoblanadi. bu usul o‘rganilayotgan boshqaruv munosabatlarining tub mohiyaliga yetishga yordam beradi. boshqaruv ilmini o‘rganishga boshqa uslublar xam yordam beradi. bular ilmiy-tarixiy, tizimli tahlil, matematik modullashtirish, smetoholatiy, maqsadli uslub, analiz va sintez, induksiya va deduksiya va boshqalardir. korporatsiyalarni boshqarish kursining mazmuni bozor …
2 / 5
ari bo‘lib, quyidagilar hisoblanadi: — islohotlarning 0’zbek modelini chuqur o'rganish; — korporatsiyalar haqida aniq tushunchalar va bilimlarga ega bo'lish; — korporatsiyalarni boshqarish mazmuni, maqsadi va ahamiyati ni o‘rganish; — korporatsiyalarni boshqarish uchun aniq amaliy holatlarni o‘rganish; — korporatsiyalarni boshqarish bilan bog‘liq o‘yinlarni o‘tkazishning ijobiy tomonlarini o‘rganish. korporatsiyalarni boshqarish mohiyati ishlab chiqarish usuli, ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlar darajasi, ishlab chiqarish kuchlari rivojlanishiga bog'liq holda o‘zgaradi. ishlab chiqarish rivojlanishi va iqtisodiy aloqalar murakkablashuvi bilan boshqaruv ham murakkablashadi va mustaqil fan sifatida ajralib chiqadi. ishlab chiqarish vositalariga mulkchilikning turli shakllari mavjud bolpon shr'i''): tovar ishlab chiqaruvchilar o‘rtasida raqobat vujudga kelib, ishlab chiqarishni boshqarish, foydani ko'paytirishga yo‘naltiriladi. korporatsiyalarni boshqarishning asosini obyektiv iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa qonunlarga asoslanuvchi huquqiy ilmiylik tashkil etadi. bu qonunlarni o‘rganish va ularning aniq vaziyatlarda namoyon bo‘lishini hisobga olgan holda xo'jalik rahbarlari respublika xalq xo'jaligini boshqarishning strategiya va taktikasini belgilaydilar. jamiyat hayotininig barcha tomonlari demokratik yangilanishi sharoitida asosiy masala iqtisodiy, ilmiy-texnikaviy, ijtimoiy taraqqiyotni …
3 / 5
di; ishchining mehnatdan manfaatdorligini keskin oshirish, o‘z qobiliyatini to‘liq sarf etish, uni jamiyatni harakatlantiruvchi kuchlarning umumiy tizimiga qo‘yishdan iborat. 3.2. tashqi auditorlar uchun korporativ boshqaruvning ahamiyati bozor iqtisodiyoti o‘zining etuklik darajasi va rivojlanish xususiyatlaridan qat’iy nazar raqobatning mavjud bo‘lishini taqozo qiladi. shu bilan birga bozor iqtisodiyoti rivojlvnib borishi bilan raqobatchilik munosabatlari takomillashib, o‘z shakllarini o‘zgartirib boradi. marnlakatimiz prezidenti sh.m.mirziyoyev raqobatning bozor iqtisodiyotidagi ahamiyatini ko‘rsatib, «raqobat bolmasa, bozor iqtisodiyotini barpo etib bo‘lmaydi. raqobat — bozorning asosiy sharti. aytish mumkinki, uning qonunidir», degan edi. raqobat bozor iqtisodiyotining va umuman tovar xo‘jaligining eng muhim belgisi, rivojlantirish usuli hisoblanadi. raqobatning iqtisodiy mazmunini tushunib olish uchun unga turli tomondan yondoshishni talab qiladi. mustaqil tovar ishlab chiqaruvchilar (korporatsiyalar) o‘rtasidagi raqobat tovarlarni qulay sharoitda ishlab chiqarish va yaxshi foyda keltiradigan narxda sotish, umuman iqtisodiyotda o‘z mavqeini mustahkamlash uchun kurashdan iborat. bunda ular kerakli ishlab chiqarish vositalari, xom ashyo va materiallar sotib olish, ishchi kuchini yollash uchun ham …
4 / 5
y qilib, raqobat ko‘p qirrali iqtisodiy hodisa bo‘lib, u bozorning barcha subyektlari o‘rtasidagi murakkab munosabatlami ifodalaydi. korporativ raqobat — bozor subyektlari iqtisodiy manfaatlarining to‘qnashishidan iborat bo‘lib, ular o‘rtasidagi yuqori foyda va naflilikka ega bo‘lish uchun kurashni anglatadi. bunda ishlab chiqaruvchilar o‘rtasida sarflangan hujjatlarning har bir birligi evaziga ko'proq foyda olish uchun kurash boradi. mana shu foyda orqasidan quvish natijasida tovarlarni sotish doiralari, ya’ni qulay bozorlar uchun, arzon xom ashyo, energiya va arzon ishchi kuchi manbalari uchun ular orasida kurash boradi. o‘z navbatida xaridorlar, ya’ni iste’molchilar sarflagan har bir so‘m xarajati evaziga ko'proq naflilikka ega bo‘lish uchun kurashadilar, ularning har biri arzon va sifatli tovar va xizmatlarga ega bo'lishga harakat qiladi. ishlab chiqaruvchilarning faoliyat ko‘rsatuvchi tadbirkor va mulk egasi sifatida erkin va mustaqil bo’lishi raqobatning iqtisodiy asosini tashkil etadi. chunki har bir mulk egasining o'z manfaati bo‘lib, ular shu manfaatga erishish uchun intiladi. mulk egasining tovar ishlab chiqarish va barcha boshqa …
5 / 5
r tarmoqda texnika bilan ta’minlanish darajasi va mehnat unumdorligi sababli shu korporatsiyalarda ishlab chiqarilgan tovarlarning individual qiymati bir xil bo‘lmaydi. tarmoq ichidagi raqobat tovarlarning ijtimoiy qiymatini, boshqacha aytganda, bozor qiymatini aniqlaydi va belgilaydi. bu qiymat odatda, o‘rtacha sharoitda ishlab chiqarilgan va muayyan tarmoq tovarlarining anchagina qismini tashkil etadigan tovarlarning qiymatiga mos keladi. tarmoqlararo raqobat turli tarmoqlar korporatsiyalari o‘rtasida eng ko‘p foyda olish uchun olib boriladigan kurashdan iborat. bunday raqobat foyda me’yori kam boigan tarmoqlardan foyda me’yori yuqori tarmoqlarga kapitallarning oqib o'tishiga sabab boladi. 1.3. iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkiloti (oecd). samaradorlik. hisobdorlik. javobgarlik. kengash tarkibi. risk qoʻmitasi iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkiloti, organisation for economic cooperation and dovelopment (oecd) — yevropadagi davlatlar birlashmasi. 1948-yilda aqsh tashabbusi bilan yevropani tiklash boʻyicha amerika iqtisodiy va moliyaviy yordamini (marshall rejasi) oqilona ishlatish va shu yordamni oladigan yevropa mamlakatlari bilan hamkorlik qilish maqsadlarida tuzilgan yevropa iqtisodiy hamkorlik tashkiloti vorisi tarzida tashkil topdi. bu tashkilotni …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 5 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"korporativ boshqaruv" haqida

3-mavzu: korporativ boshqaruv 3.1. korporativ boshqaruvning mohiyati va maqsadi 3.2. tashqi auditorlar uchun korporativ boshqaruvning ahamiyati 3.3. iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkiloti (oecd). samaradorlik. hisobdorlik. javobgarlik. kengash tarkibi. risk qoʻmitasi 3.4. audit qoʻmitasi, ichki audit. tashqi audit masalalari. 3.1. korporativ boshqaruvning mohiyati va maqsadi boshqaruv munosabatlari ijtimoiy-iqtisodiy, ishlab chiqarish munosabatlarining ajralmas qismi bo‘lib, turli xil ko‘rinishga ega: iqtisodiy, ishlab chiqarish, tashkiliy, mehnat, psixologik, ijtimoiy va hokazo. boshqaruv munosabatlari o’zida o‘zaro faoliyatning murakkab kompleks majmuini tashkil etadi. shuningdek, boshqaruv xodimlari (apparat) bilan mehnat jamoalarining o‘zaro bog‘liqlgini hamda boshqaruvchi bilan ...

Bu fayl DOCX formatida 5 sahifadan iborat (25,1 KB). "korporativ boshqaruv"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: korporativ boshqaruv DOCX 5 sahifa Bepul yuklash Telegram