korporativ boshqaruv

DOC 15 sahifa 109,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 15
3-mavzu. korporativ boshqaruv reja: 1.1. korporativ boshqaruvning mohiyati, maqsadi va vazifalari 1.2. korporativ boshqaruvda ichki nazorat tizimi 1.3. taftish komissiyasi faoliyat mexanizmi 1.4. ichki audit xizmati faoliyat mexanizmi 1.korporativ boshqaruvning mohiyati, maqsadi va vazifalari bugungi kunga kelib dunyo miqyosida keng qollaniladigan tushunchalardan biri shak-shubhasiz korporativ boshqaruv tushunchasidir. “korporativ boshqaruv oldindan mavjud, shuningdek ushbu atama yangi hamdir” . bunga korporativ boshqaruv organlari tomonidan faoliyati samarali tashkil etilib kelinayotgan yirik aksiyadorlik kompaniyalari, transmilliy korporatsiyalar va hokazolaming milliy va jahon iqtisodiyotidagi o‘mi sabab bolmoqda. shundan kelib chiqqan holda dunyoning deyarli barcha mamlakatlarida, xususan mamlakatimizda ham korporativ boshqaruv tizimini samarali tashkil etish masalasiga jiddiy e’tibor qaratilib kelinmoqda. keltirilayotgan jihatlar sabab korporativ boshqaruvning iqtisodiy mohiyati, uning maqsad va vazifalarini to'gvi anglash maqsadga muvofiq. korporativ boshqaruvning iqtisodiy mohiyati uzoq yillardan buyon o'rganilib kelinmoqda va bu borada tadqiqotchilarning flkrlari xilma-xilligiga guvoh bo'lish mumkin. masalan m.xamidulin esa “korporativ boshqaruv – korporatsiya mulkdorlarining korporatsiya kapitalini shakllantirishga, undan foyda olish …
2 / 15
sion nuqtayi nazardan korporativ boshqaruvga kompaniyalar boshqariladigan va nazorat qilinadigan tizim sifatida qaraladi va bunda direktorlar kengashi kompaniyani boshqarishga mas’ul hisoblanadi. boshqaruvda aksiyadorlarning roli esa direktorlar va auditorlami tayinlash va o‘z manfaatlarini qanoatlantiradigan darajada boshqaruv tarkibini shakllantirishdan iborat. o'zaro aloqadorlik nuqtayi nazaridan esa korporativ boshqaruv tuzilmasi tashkilotdagi turli xil ishtirokchilar o'rtasidagi huquq va majburiyatlar taqsimotini belgilab beradi. bunda aksiyadorlar, kengash a’zolari, menejerlar va boshqa hissadorlar ortasida qaror qabul qilishdagi jarayonlar va tartiblar belgilab beriladi. aksiyadorlar nuqtayi nazaridan korporativ boshqaruv kengash faoliyati hamda uning aksiyadorlar, menejerlar, tashqi auditorlar va boshqalar bilan aloqadorligini nazarda tutadi. korporativ boshqaruv kompaniyaning ta’sischilar (aksiyadorlar) oldidagi javobgarligi va huquqlarini ifodalovchi jarayon sifatida ifodalanadi. moliyaviy-iqtisodiy nuqtayi nazardan korporativ boshqaruv kompaniyaning moliyaviy ta’minotchilari va ulaming mablaglari qaytib kelishi o'rtasidagi munosabatlami ifodalaydi. bunda egalik huquqi va investorlar huquqlari himoyasiga alohida e’tibor qaratiladi. ijtimoiy nuqtayi nazardan korporativ boshqaruv ijtimoiy va iqtisodiy hamda jamoa va individual maqsadlari o'rtasidagi muvozanatni ta’minlash bilan izohlanadi. …
3 / 15
rish; aksiyadorlar (shu jumladan minoritar aksiyadorlar) huquqlarini himoya qilish va qonuniy manfaatlarini ta’minlash; - aksiyadorlik jamiyatlari investitsion jozibadorligini oshirib borish orqali biznes qiymatini maksimallashtirish; - rivojlanish strategiyalarini belgilash va ulami amalga oshirib borish ustidan nazorat o‘matish va boshqalar. korporativ boshqaruvning tarixan rivojlanishi korporativ boshqaruv nazariyalari shakllanishiga ham xizmat qildi. bunday nazariyalar quyidagilar: - aksiyadorlar nazariyasi; - agentlik nazariyasi; - shartnomalar nazariyasi; - manfaatdor tomonlar nazariyasi; - korporativ ijtimoiy mas’uliyat nazariyasi. korporativ boshqaruvda ichkl nazorat tizimi 2. ichki nazorat tizimining tashkiliy jihatlari va amal qilish mexanizmi aksiyadorlik jamiyatlari moliyaviy-xo'jalik faoliyatining qonunchilik hujjatlari talablari hamda ichki hujjatlar qoidalari asosida borishini nazorat qilib borish maqsadida ichki nazorat tizimi ham amal qiladi. bunda ichki nazorat tizimi faoliyati aksiyadorlik jamiyati ustavi, korporativ boshqaruv kodeksi va ichki me’yoriy hujjatlariga asoslanadi. shu о‘rind a aksiyadorlar umumiy yig'ilishi tomonidan tasdiqlanadigan “ichki nazorat to‘g‘risida”gi nizomda ichki nazorat tizimining maqsad va vazifalarini, uning ishlash prinsiplarini hamda aksiyadorlik jamiyati va shaxslaming …
4 / 15
b etgan holda biznes-jarayonlar va loyihalaming kompaniya rivojlanish maqsadlariga muvofiqligi yuzasidan tahlil o'tkazadi; - kompaniya samarali ichki nazorat tizimini joriy qilishning asosiy maqsadini barcha aksiyadorlar, shu jumladan, minoritar aksiyadorlaming huquq va qonuniy manfaatlarini ta’minlashni belgilaydi; ijroiya organining affillangan shaxslar bilan va yirik bitimlarni mustaqil amalga oshirishi uchun kompaniyaning joriy xo'jalik faoliyati bilan bog'liq bitimlarni aniqlash masalasini aksiyadorlaming umumiy yig'ilishida muhokama qilinishini ta’minlaydi; - kompaniyaning ichki audit xizmatiga ichki nazoratni, shu jumladan, 50 foizdan ziyod ulushi kompaniyaga tegishli bolgan yuridik shaxslar bilan o'tkazilgan operatsiyalar ustidan nazoratni amalga oshirish vakolatini beradi; - kompaniya tarkibiga kiruvchi tashkilotlarning boshqaruv organlari yig'ilishlarida o'zining vakillarini kompaniya nomidan ovoz berish tartibini belgilaydi; kompaniya umumiy yig'ilishida ishtirok etuvchi shaxsga shunday shaxs hisobidan o'zi toldirgan byulleten nusxasini olish imkonini beradi; - kompaniya ijro organidan muntazam ravishda kompaniya tarkibiga kiruvchi korxonalar faoliyati yuzasidan ulaming tasdiqlangan biznes-rejasiga muvofiq, bajarilgan ishlar va erishilgan ko'rsatkichlar to'g'risida hisobot talab qiladi; - kompaniya ichki nazorat …
5 / 15
olash uchun mustaqil professional tashkilotlar maslahatchilarni jalb qilish tartibi; - ichki nazorat organi ishini monitoring qilish mexanizmlari tavsifi, uning a’zolariga to'lanadigan kompensatsiya va mukofot pullarini hisoblash tartibi. "ichki nazorat to'g'risidagi nizom" kompaniya xodimlari, boshqaruv va nazorat organi a’zolari uchun rioya etilishi majburiy bolgan hujjat hisoblanadi. kompaniya "kuzatuv kengashi to'g'risidagi nizom" talablariga muvofiq, kuzatuv kengashi tarkibiga bittadan kam, bo'lmagan (ammo ustavda ko'zda tutilgan kuzatuv kengashi a’zolari sonining 15 foizidan kam bo'lmagan) mustaqil a’zo kiritadi. quyidagilar kompaniya kuzatuv kengashining mustaqil a’zosi bo'lishi mumkin: (i) so'nggi besh yil mobaynida kompaniya, uning sho“ba va affillangan korxonalarida ishlamagan shaxslar; (ii) kompaniya, uning sho“ba va affillangan korxonalari aksiyadori bo'lmagan shaxslar; (iii) kompaniya, uning sho“ba va affillangan korxonalari bilan qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqining besh ming baravari miqdoridan yuqori summaga tegishli shartnomaga ega bolgan yirik mijozlari yoki mol etkazib beruvchilari bilan bogliq bo'lmagan shaxslar; (iv) kompaniya, uning эьоъа va affillangan korxonalari bilan xizmat ko'rsatish yuzasidan …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 15 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"korporativ boshqaruv" haqida

3-mavzu. korporativ boshqaruv reja: 1.1. korporativ boshqaruvning mohiyati, maqsadi va vazifalari 1.2. korporativ boshqaruvda ichki nazorat tizimi 1.3. taftish komissiyasi faoliyat mexanizmi 1.4. ichki audit xizmati faoliyat mexanizmi 1.korporativ boshqaruvning mohiyati, maqsadi va vazifalari bugungi kunga kelib dunyo miqyosida keng qollaniladigan tushunchalardan biri shak-shubhasiz korporativ boshqaruv tushunchasidir. “korporativ boshqaruv oldindan mavjud, shuningdek ushbu atama yangi hamdir” . bunga korporativ boshqaruv organlari tomonidan faoliyati samarali tashkil etilib kelinayotgan yirik aksiyadorlik kompaniyalari, transmilliy korporatsiyalar va hokazolaming milliy va jahon iqtisodiyotidagi o‘mi sabab bolmoqda. shundan kelib chiqqan holda dunyoning deyarli barcha mamlakatlarida, xusu...

Bu fayl DOC formatida 15 sahifadan iborat (109,5 KB). "korporativ boshqaruv"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: korporativ boshqaruv DOC 15 sahifa Bepul yuklash Telegram