hamkorlar va mijozlarda yaxshi taassurot hosil qilish usul va talablari

PPTX 12 pages 280.9 KB Free download

12 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 280.9 KB

File type PPTX

Pages 12

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 12

18-mavzu: 18-mavzu: hamkorlar va mijozlarda yaxshi taassurot hosil qilish usul va talablari. reja: 1. ishberuvchilarqadrlaydiganko‘nikmalar. 2. suhbatdajamoadaishlayolishko‘nikmasininamoyonqilish. 3. savollargaqandayjavobberishkerak? 4. kommunikativko‘nikmalar. 5. nizonihalqilishko‘nikmalari. foydalanilgan adabiyotlar royhati: 1. successful strategies for teams. team member handbook by frances a.kennedy, ph.d. associate professor, school of accountancy and legal studies. published by the office of teaching effectiveness and innovation clemson university. frances a. kennedy, 2008 2. skills to pay the bills: mastering soft skills for workplace success published by lillian cannon, glencoe mcgraw, 2000 nima uchun kommunikatsiya ko‘nikmasi ishga oluvchilar tomonidan yuqori baholanadi? kuchli kommunikativ ko‘nikmalar xodimlarni mahsuldor va yanada samarali qiladi. agar a siz birinchi uchrashuvning o‘zidayoq to‘g‘ri muloqot qilishni va aloqa o‘rnatishni bilsangiz, aksariyat ish vaqtingiz tejaladi, aks holda, bu vaqt aniqlashtirishga, savollarga javob topishga,axborotni buzishga, olingan ma’lumotni noto‘g‘ri talqin qilishga, xatolarni tuzatish va hokazolarga sarf qilinadi. kommunikativ ko‘nikmalar, shuningdek, yangi ish joyiga ega bo‘lishda ham hal qiluvchi rol o‘ynaydi. pirovard natijada, …

2 / 12

atilgan. titsiana kasyaro ularning muloqotga bo‘lgan munosabatini o‘zgartirish va antipatiyani bartaraf qilishda samara berishi mumkin bo‘lgan 4 strategiyani ishlab chiqqan: e’tiborni o‘qishga qaratish mushtarak qiziqishlarni belgilab olish nima taklif bera olishingiz haqida kengroq o‘ylash yanada yuqoriroq maqsadni topish rendell kisser «soft skills for the effective lawyers» asarida kommunikatsiya professori djulin mirivelning “ijobiy kommunikatsiya san’ati” (the art of positive communication) nomli kitobidan insonning kommunikatsiya ko‘nikmalarini rivojlantiruvchi bir nechta tamoyillarni taklif qiladi. bular: salomlashish, so‘rash, xushomad qilish, o‘zini namoyon qilish, rag‘batlantirish, quloq tutishni bilish, ilhomlanish. suhbatdosh bilan aloqa o‘rnatishning eng sodda va qudratli yo‘li – bu uni eshitishdir. shunchaki eshitish. balki mana shu e’tibor bir-birimizga bera oladigan eng muhim narsadir. sizni jamoada ishlashni biladigan xodim sifatida tavsiflovchi sifatlar: umumiynatijalargaerishishgaintilish tinglashnibilish barchajamoaa’zolarinihurmatqilish hamkasblarmehnatiniqadrlash kommunikativko‘nikmalar konstruktivaksaloqaniqabulqilishlayoqati emotsionaltafakkurningyuqoridarajasi empatiya namunalixulq-atvor suhbatda jamoada ishlay olish ko‘nikmasini namoyon qilish bunda maxsus savollar ro‘yxati sizga qo‘l keladi, nega deganda, ularga javob berib o‘zingizning jamoada ishlash ko‘nikmangizni ko‘rsata olasiz. …

3 / 12

yg‘ularini tushuna olish qobiliyati va buni sezdirish. empatiyaning turlari: kognitivempatiya emotsionalempatiya emotsional bezovtalik nizoni hal qila olish ko‘nikmasi haqidagi kompetentli savolga qanday javob berish kerak? star texnikasini qo‘llagan holda oldindan misol tayyorlab qo‘yish muhim. maqsadingiz matnni so‘zma-so‘z yodlashdan iborat emas. star texnikasi sizga javobingizni tuzib olish va unga marker bilan belgilangan ro‘yxat yordamida shakl berishga yordam beradi. nizoni hal qilish hikoyasini tuzish uchun star texnikasini qo‘llashning qisqacha sharhi: s/t (situation – vaziyat / task – vazifa) – yuzaga kelgan nizoni qisqa tarzda ta’riflab bering. kontekstni tushunib olish uchun kerakli ma’lumotni bering. a (actions – harakatlar) – amalga oshirgan muhim hatti-xarakatlaringiz haqida gapirib bering. nizo yuzaga kelgan paytda kelishmovchiliklarni professional yo‘l bilan hal qilishga urg‘u berish kerak. r (results – natijalar) – har bir hikoyaning oxiri yaxshi tugashi kerak. e’tiboringiz uchun rahmat. image1.png image2.png /docprops/thumbnail.jpeg

4 / 12

hamkorlar va mijozlarda yaxshi taassurot hosil qilish usul va talablari - Page 4

5 / 12

hamkorlar va mijozlarda yaxshi taassurot hosil qilish usul va talablari - Page 5

Want to read more?

Download all 12 pages for free via Telegram.

Download full file

About "hamkorlar va mijozlarda yaxshi taassurot hosil qilish usul va talablari"

18-mavzu: 18-mavzu: hamkorlar va mijozlarda yaxshi taassurot hosil qilish usul va talablari. reja: 1. ishberuvchilarqadrlaydiganko‘nikmalar. 2. suhbatdajamoadaishlayolishko‘nikmasininamoyonqilish. 3. savollargaqandayjavobberishkerak? 4. kommunikativko‘nikmalar. 5. nizonihalqilishko‘nikmalari. foydalanilgan adabiyotlar royhati: 1. successful strategies for teams. team member handbook by frances a.kennedy, ph.d. associate professor, school of accountancy and legal studies. published by the office of teaching effectiveness and innovation clemson university. frances a. kennedy, 2008 2. skills to pay the bills: mastering soft skills for workplace success published by lillian cannon, glencoe mcgraw, 2000 nima uchun kommunikatsiya ko‘nikmasi ishga oluvchilar tomonidan yuqori baholanadi? kuchli ko...

This file contains 12 pages in PPTX format (280.9 KB). To download "hamkorlar va mijozlarda yaxshi taassurot hosil qilish usul va talablari", click the Telegram button on the left.

Tags: hamkorlar va mijozlarda yaxshi … PPTX 12 pages Free download Telegram