mehnatni asoslashning asosiy nazariyasi

DOCX 3 стр. 52,4 КБ Бесплатная загрузка

3 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 52,4 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 3

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (3 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 3

15-mavzu. mehnatni asoslashning asosiy nazariyasi mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan vaqt -2 soat asosiy savollar: 1. mehnat doirasida asoslash. 2. asoslarning mohiyati, turlari va darajalari. 3. asosiy ijtimoiy va ahloqiy ehtiyojlar, ularni mehnat nuqtai nazaridan asoslanishning ahamiyati. asoslar — faollikning omillari, ikkinchidan esa, faol-likning o‘zi, uning o‘lchami, barqarorligi ana shu asoslarning borligidan dalolat beradi. mehnatni asoslash va mehnatdan qoniqish o‘rtasida qat’-iy ravishda bir-biriga bog‘liqliqlik, bir-biriga tobelik bor. bu quyidagilarda ko‘rinadi: mehnatga nisbatan yetarli, pozitiv munosabatning mavjud-ligi mazmun samarasini ta’minlaydi, mehnatning manfaatlar-ga mos kelishi katta qoniqish beradi. mehnatdan, uning samara-sidan qoniqishning hosil bo‘lishi bu mehnat faoliyatiga ko‘p-chilikni jalb eta boshlaydi. odamlarning mehnatga munosaba-tini o‘rganishda ko‘pgina sotsiologlar mehnatdan qoniqish masa-lalasiga katga e’tibor qaratadilar, boshqa sotsiologlar esa meh-natning asosiga e’tibor berishga, dalillar k&tgirishga harakat qiladilar. har holda har ikkala holatda ham mohiyat (ma’no) bor, chunki ular ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotda mustaqil maq-sadlar, yo‘nalishlar sifatida ko‘rib chiqilishi lozim. mehnatni asoslash borasidagi qarama-qarshiliklarning mazmuni quyidagicha: asosli dalillar …

2 / 3

iyatda mehnat axloqining o‘ziga jalb qiluvchi va ma’lum bir stereotipga aylangan variantlari mavjud. bu variantlar orqali sodda, hamma uchun tushunarli, qo‘lay yasavoblar olsa bo‘ladi. chunonchi, bu «umuman, ishga qanday munosa-baoda bo‘lish zarur?», «hozirgi sharoitlarda ishga nisbatan qan-day munosabatda bo‘lish zarur?», «bizning kasbimiz, byuning ijti-moiy ahvolimizdagi odam shpga nisbatan qanday munosabatda bo‘-lishi zarur?», «haqiqiy inson ishga nisbatan qanday munosabatda bo‘lishi zarur?» va hakazo savollar orqali amalga oshiriladi. mehnatni asoslashning har xil aspektlari turlicha tushu-niladi va ifodalanadi. shunishdek, shunday aspekgrlar ham borki, ular har doim hamma uchun tushunarli va ko‘pchilikka yaqin. ularni keng tarqalgan va ommabop fikrlar ifodalaydi. masalan: -ish men uchun — eng asosiysi; mablag‘ ishlab topish — eng yaxshi maqsad, ya’ni inson o‘z hasti davomida oldiga qo‘yishi mum-kin bo‘lgan maqsadlardan biri; -ish men uchun — hammasidan muhim; faqat mehnat, fao-liyat, mansab yashashning ma’nosini bildiradi; men ishga bor kuchimni sarf qilishni istayman; -ish — bu, muhim, lekin boshqa narsalarga, qadriyatlarga qarshi …

3 / 3

das-tavval, agar birinchi ehtiyojlar ikkinchidan ko‘proq bo‘lsa, bi-rinchi ehtisjlarning qondirilishi ikkinchi ehtiyojlarning bajarilishiga yordam beradi, kuch bag‘ishlaydi. ikkinchidan, agar birinchi va ikkinchi ehtisjlar teng kuchga ega bo‘lsa, ularni bir vaqtning o‘zida amalga oshirish mehnatda zarur bo‘lgan, samara-yai yatijalarni beradi. bu esa bir vaqtning o‘zida ham jismoniy, ham ma’naviy shaxs bo‘lgan inson uchun tabiiydir. uchinchi-dan, agar qandaydir sabablarga ko‘ra, birinchi ehtiyojlarni qon-dirish imkoni, sharoitlari bo‘lmasa, ularni asoslash funksiya-lari (vazifalari) ikkinchi ehtiyojlarga o‘tadi, ya’ni asossiz faoliyatning bo‘lishi mumkin emas. mehnatni asoslashshshg ijgimoiy va axloqiy shakllari meh-natni, moddiy takdirlashdagi yegishmovchilik uchun kompensatsiya bo‘la oladi, ya’ni o‘rnini qoplaydi. (mehnat uchun takdirlashning kugilgan imkoniyatlarini amalga oshirish mumkin bo‘lmay qachgan hollarda axborot stimullardan foyd&chansa bo‘ladi; kambag‘al iqgasod — bu, axloqiy mafkurani faol rivojlantirishda eng muhim omillardan bo‘la oladi;) to‘rtinchidan, mehnat faoliyatini asos-lashning real mexanizmida birinchi va ikkinchi ehgiyojlarni ko‘-pincha farqlash juda qiyin, ular bir-biriga qo‘shilib ketgan, bir-biriga to‘g‘ri kachadi. masalan, ishchi katga oylik maosh olish-ni mo‘ljallaydi, …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 3 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnatni asoslashning asosiy nazariyasi"

15-mavzu. mehnatni asoslashning asosiy nazariyasi mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan vaqt -2 soat asosiy savollar: 1. mehnat doirasida asoslash. 2. asoslarning mohiyati, turlari va darajalari. 3. asosiy ijtimoiy va ahloqiy ehtiyojlar, ularni mehnat nuqtai nazaridan asoslanishning ahamiyati. asoslar — faollikning omillari, ikkinchidan esa, faol-likning o‘zi, uning o‘lchami, barqarorligi ana shu asoslarning borligidan dalolat beradi. mehnatni asoslash va mehnatdan qoniqish o‘rtasida qat’-iy ravishda bir-biriga bog‘liqliqlik, bir-biriga tobelik bor. bu quyidagilarda ko‘rinadi: mehnatga nisbatan yetarli, pozitiv munosabatning mavjud-ligi mazmun samarasini ta’minlaydi, mehnatning manfaatlar-ga mos kelishi katta qoniqish beradi. mehnatdan, uning samara-sidan qoniqishning hosil bo‘lishi bu mehn...

Этот файл содержит 3 стр. в формате DOCX (52,4 КБ). Чтобы скачать "mehnatni asoslashning asosiy nazariyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnatni asoslashning asosiy na… DOCX 3 стр. Бесплатная загрузка Telegram