tashkilotlarda sotsial boshqaruv kurs ishi

DOCX 46 sahifa 123,2 KB Bepul yuklash

46 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 123,2 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 46

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 46

mavzu: tashkilotlarda sotsial boshqaruv kurs ishi mundarija kirish……………………………………………………….………….....8 i bob. sotsial boshqaruv faoliyatining retrospektiv rivojlanishi 1.1 zamonaviy korxona va tashkilotlarda mehant resurslarini boshqarish ……….…..................................................................................................15 1.2 inson resurlarini boshqarish va xodimlarni boshqarish haqida tushuncha …………………………………………………………………………….....33 ii bob. sotsial tashkilotlar faoliyatini boshqarish 2.1 boshqaruv sotsiologiyasining ob’ekti, predmeti, maqsadi, vazifalari va metodlari …………………………………………………………………………….40 2.2 boshqaruv sotsiologiyasining qonunlari, sotsial doktrinasi va tamoyillari ……………………………………………………………………………………...48 xulosa…………………………………………………………………….49 foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati………………………………..................50 kirish ijtimoiy falsafada madaniyat muammosi oʻziga xosdir, chunki ijtimoiy falsafaning boshqa hech bir kategoriyasi madaniyat kabi juda boy va rang-barang xususiyatlarga ega emas. madaniyat hodisasining koʻpqirraligini tan olib, ijtimoiy faylasuflarning koʻplab nazariy tadqiqotlariga tayangan holda, jamiyatdagi boshqaruv faoliyati madaniyati tarixini oʻrganishga toʻxtalib oʻtamiz. jamiyatda boshqaruv asoslarning paydo boʻlishi "diniytijorat" deb nomlangan “birinchi boshqaruv inqilobi” ni nazarda tutadi. bu qadimgi jamiyatlarda - shumer, misr va akkadda - ruhoniylar yuqori tabaqasi tomonidan diniy taʼlimotga asoslangan boshqaruvning asosiy tamoyillarini shakllantirganligi bilan bogʻliq. miloddan avvalgi 4 mingyillik oʻrtalarida insoniyatning ibtidoiylikdan sivilizatsiyaga, …

2 / 46

sh huquqiga ega boʻlgan. xuddi shu davrda davlatning davlat chegaralari belgilanishi hamda armiya tuzilishi boshlangan. birinchi inqilob natijasida boshqaruv tijorat va diniy faoliyat quroli sifatida shakllandi, keyinchalik ijtimoiy institut va kasbiy mashgʻulotga aylandi. shu oʻrinda yozuvning ixtiro qilinishi ham insoniyatning eng katta yutuqlaridan biri boʻldi. davlatlararo munosabatlarda jamiyatni boshqarish madaniyatiga kelsak, davlat chegaralari muammosiga oid bizgacha yetib kelgan dastlabki hujjatlardan biri miloddan avvalgi 2260-yilda tuzilgan elam va akkada davlatlarini ittifoqi toʻgʻrisidagi shartnomadir. ushbu shartnomaga binoan davlatlar oʻrtasidagi kelishuvga muvofiq chegara belgilanib oʻtgan. ikkinchi boshqaruv inqilobi qirol hammurapi (miloddan avvalgi 1792 - 1750) davrida sodir boʻlgan. bu davrda bobil podsholigi deyarli butun mesopotamiyani oʻziga boʻysundirgan boʻlib, xammurapi oʻz xalqini qatʼiy tartib-intizom va yaxshi xulq-atvorga oʻrgatish uchun bizgacha deyarli toʻliq yetib kelgan qonunlar toʻplamini chiqardi. qonunlar toʻplamida jamiyat hayotining turli masalalariga oid 282 ta modda mavjud boʻlgan. taxminlarga koʻra, bu davrda boshqaruv madaniyatining konseptual asoslari yaratilgan, ular davlat ishlarini hal qilish, tashqi …

3 / 46

ntaqalarida (qadimgi xitoy, qadimgi hindiston va yunoniston) falsafiy maktablarning vujudga kelishi, uchinchi boshqaruv inqilobining boshlanishi uchun asos boʻldi. miloddan avvalgi 6-asr falsafasi insonga hayotda odat yoki anʼanaga emas, balki taʼlim va intellektual izlanish jarayonida toʻplangan oʻz aqli va bilimiga asoslangan yangi xayotiy pozitsiyani taklif qiladi. bu yondashuv boshqaruv jarayoniga ham taalluqli boʻlgan. shuni taʼkidlash kerakki, qadimgi dunyoning uchta markazida falsafa genezisini umumiyligi qadimgi hindiston va qadimgi xitoyda, yunonistonning koʻplab polislarida tizimli falsafiy bilimlarning shakllanishining oʻziga xos xususiyatlarini istisno etmadi. xitoy qadimiy sivilizatsiya va boy falsafiy merosga ega mamlakatdir. xitoyda falsafa qadimgi xitoy tarixining uchinchi davri oxirida paydo boʻladi va oʻzining eng yuqori choʻqqisini egalaydi. oʻsha davrda ijodiy jihatdan oltita asosiy falsafiy maktablar mavjud boʻlgan: konfutsiylik, moizm, huquq maktabi (“fa – szya”) (yevropa terminlari bilan – legizm), daosizm, “in-yan” maktabi (tabiiy faylasuflar), nomlar maktabi ( “ming szya”). urugʻ-aymoqqa asoslangan tuzilmaning buzilishi va xitoy davlatchiligining shakllanishi savdo aloqalarini kuchaytirdi, avvallari alohida boʻlgan …

4 / 46

lao-szi, yan chju, chjuan-sziu); qonunga rioya qilish, jazodan qoʻrqish orqali boshqaruv (shan yan, xan fey-szi va boshqa legistlar) . konfutsiy xalqni boshqarish kalitini yuqoridagilarning quyidagilar oldidagi axloqiy namunasi kuchliligida koʻrdi. bundan tashqari, u ijtimoiy boshqaruvning asosini marosim va anʼanalarga rioya qilish deb hisobladi. daosizm maktabining ijtimoiy boshqaruvi asosida xulq-atvorning eng yuqori shakli (u vey) sifatida harakat qilmaslik tamoyili yotadi. dono hukmdor hamma narsani oʻz tabiiy yoʻlida borishiga imkon beradi (dao). shuning uchun ― eng yaxshi hukmdor ― bu xalq uning mavjudliginigina biladigan hukmdordir. xalqni ilm bilan boshqarish yurtga baxtsizlik keltiradi, ilmning yordamisiz boshqarish esa yurtni saodatga yetaklaydi. biroq, bu tamoyil jamiyatning har bir aʼzosi oʻz funksiyalarini aniq va qatʼiy tartibga solishini nazarda tutadi. jamiyat xavfsizligini taʼminlash muammosiga kelsak, konfutsiy zoʻravonlik usullariga qarshi, ammo tinch yoʻllar asosida “samoviy imperiya” chegaralarini kengaytirish tarafdori edi. masalan, assimilyatsiya qilmagan holda, qoʻshni hududlarga faol ravishda joylashish taklifini berdi. moistlar oʻz taʼlimotlarida boshqaruvni takomillashtirish masalalarini koʻrib …

5 / 46

vsiflangan. antik (qadimgi yunon) falsafasi miloddan avvalgi 7-6 asrlarda vujudga kelgan. u muayyan iqtisodiy, ijtimoiy, madaniy va tarixiy sharoitlarda shakllangan. bu davrga kelib, qadimgi yunonistonda ancha rivojlangan quldorlik jamiyati mavjud boʻlib, ixtisoslashgan xususiyatga ega murakkab ijtimoiy sinfiy tuzilma va mehnat taqsimoti shakllariga ega edi. masalan, aflotun jamiyat va davlat boshqaruvini faylasuflarga – oʻsha davrning eng oʻqimishli odamlariga oʻtkazish gʻoyasini asoslab bergan. bu gʻoyaning maʼnosi ilmiy bazaga asoslangan boshqaruv qarorini ishlab chiqishdan iborat boʻlgan. uchinchi boshqaruv inqilobi hammurapi vafotidan ming yil oʻtgach sodir boʻldi. bobil oʻzining avvalgi shon-shuhratini tiklaydi va oʻzini dunyoga boshqaruv amaliyotini rivojlantirish markazi sifatida eslatadi. navuxodonosor ii ning yutuqlari - qurilish faoliyati va texnik jihatdan murakkab loyihalarni ishlab chiqish, boshqaruvning samarali usullari va mahsulot sifatini nazorat qilish - boshqaruvdagi uchinchi inqilobni tavsiflaydi. qadimgi rimda ham boshqaruv innovatsiyalariga katta ahamiyat berilgan. ulardan eng mashhurlari diokletianning (eramizning 243 - 316-yillari) hududiy boshqaruv tizimi hamda 2 asrdanoq funksionalizm tamoyillaridan foydalangan rim-katolik …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 46 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"tashkilotlarda sotsial boshqaruv kurs ishi" haqida

mavzu: tashkilotlarda sotsial boshqaruv kurs ishi mundarija kirish……………………………………………………….………….....8 i bob. sotsial boshqaruv faoliyatining retrospektiv rivojlanishi 1.1 zamonaviy korxona va tashkilotlarda mehant resurslarini boshqarish ……….…..................................................................................................15 1.2 inson resurlarini boshqarish va xodimlarni boshqarish haqida tushuncha …………………………………………………………………………….....33 ii bob. sotsial tashkilotlar faoliyatini boshqarish 2.1 boshqaruv sotsiologiyasining ob’ekti, predmeti, maqsadi, vazifalari va metodlari …………………………………………………………………………….40 2.2 boshqaruv sotsiologiyasining qonunlari, sotsial doktrinasi va tamoyillari ……………………………………………………………………………………...48 xulosa…………………………………………………………………….49 foydalanilgan adabiyotlar...

Bu fayl DOCX formatida 46 sahifadan iborat (123,2 KB). "tashkilotlarda sotsial boshqaruv kurs ishi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: tashkilotlarda sotsial boshqaru… DOCX 46 sahifa Bepul yuklash Telegram