pochta aloqasi korxonasining iqtisodiy rivojlanish rejasi

DOCX 1 sahifa 86,8 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 1
kurs ishi mavzu:“pochta aloqasi korxonasining iqtisodiy rivojlanish rejasini amalga oshirishini tahlil qilish” mundarija kirish 1.1 korxonaning umumiy tavsifnomasi 1.2 korxonaning xizmatlar ishlab chiqarish tashkiliy tuzilishi va boshqaruvi 1.3 ishlab chiqarish ekspulatatsiyasi xizmat faoliyati 2. loyihaning hisob-kitob qismi 2.1 rejalashtirilgan yilga almashinuv rejasini hisob-kitob qilish 2.2 pochta aloqasi korxonasining yalpi daromadini hisob-kitob qilish 2.3 rejalashtirilgan yil uchun mehnatga haq to'lash fondini hisob-kitob qilish 2.4 pochta aloqasi korxonasida mehnat unumdorligini hisoblash 2.5 foydani hisoblash 2.6 pochta aloqasi korxonasining ish samaradorligi ko'rsatkichlarini hisoblash xuloca foydalanilganadabiyotlar kirish bugungi kunda pochta aloqasi axolining eng keng katlamining xayotiga kirib keldi va ularning kundalik xayotining ajralmas kismiga aylandi. pochta aloqa sohasi xalk xo'jaligi soxalaridan biri xisoblanadi. ushbu soxaning asosiy vazifasi axoli va xalk xo'jaligining pochta aloka xizmatlari va vositalariga bo'lgan talabini kondirishdan iboratdir. boshkacha kilib aytganda, xalk xo'jaligidagi pochta aloka bu - shaxs va jamiyatning turli ko'rinishdagi axborotlarni almashishga bo'lgan extiyojlarni kondirishga karatilgan. axborot-kommunikatsiya texnologiyalarining rivojlanishi bilan …
2 / 1
o'pgina davlatlari bilan o'zaro alokalarni kengayishiga olib keldi. bu esa pochta xizmatiga bulgan talabni oshiradi. pochta yordamida insonlar tanishlari, do'stlari, karndoshlari bilan alokani saklab, tajriba va bilimlarni almashadi. pochta aloqasi jo'natmalarni etkazib berish orqali odamlar, ijtimoiy ishlab chiqarish darajalari va istiqbolllariga bevosita ta'sir etish bilan bir qatorda bozor infrastrukturasini tashkil etish va ijtimoiy iqtisodiy rivojlantirishning muhim omillarini belgilab beradi. “o'zbekiston pochtasi” aj respublikadagi yagona keng tarmoqli va xududiy taqsimlangan pochta aloqasi ob'ektlariga ega, shuningdek eng uzoq va qiyin boriladigan aholi punktlariga universal xizmatlarni taqdim etuvchi, davlat tomonidan tartibga solinadigan pochta operatori hisoblanadi. 1.namangan filiali norintpab umumiy tavsifi namangan filiali norintpab 50 ta aloka bo'limlari mavjud. aloqa bo'limlaridan: 12 tasi shaxarda , 38 tasi kishlok joylarda joylashgan. 156 ta axoli punktlari mavjud. pochta tarkatish uchastkalari soni 43 ta. shulardan :12 tasi shaxar, 31 tasi kishlok joylarda joylashgan. pochta xabarchilari soni 66 ta. shulardan :15 tasi shaxar, 41tasi kishlok joylarda joylashgan. kolgan …
3 / 1
osh mevali daraxtlar bunga misol bo'la oladi. biz tpab ni o'rganib o'zimizga kerakli bo'lgan malumotlarni to'plash va nazariy bilimlarimizni amaliyotda mustaxkamlar uchun bir oy davomida shu erda bo'lamiz. o'tgan yillar davomida viloyatimiz pochta aloqasi shaxobchalarini zamonaviylashtirish, axborot-telekommunikatsiya texnologiyalari negizida xizmatlarning yangiturlarini joriy etish va rivojlantirishishlari sezilarli darajada jadallashdi. bunda o'zbekiston respublikasi vazirlar maxkamasining 2005 yil 19 maydagi 128-sonli “2010 yilgacha pochta aloqasi shaxobchalarini zamonaviylashtirish, axborot-kommunikasiyalari negizida xizmatlarning yangi turlarini joriy etish va rivojlantirish dasturlari to'g'risida” gi va o'zbekiston respublikasi birinchi prezidentining 2007 yil 21 maydagi “o'zbekiston respublikasida 2010 yilgacha bo'lgan davrda xizmat ko'rsatish va servis soxasini rivojlantirishni jadallashtirish bo'yicha ko'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida” gi karorlari muxim omil bo'lmokda. korxonaning xizmatlar ishlab chiqarish tashkiliy tuzilishi va boshqaruvi ( nazoratchi ) ( bog'lama derektori ) ( bog'lama direktorining o'rinbosari ) ( bog'lama buxgalteri ) ( injener ) ( kosonsoy ) ( turakurgon ) ( mingbulok ) ( uychi ) ( uchkurgon ) ( …
4 / 1
a shtat jadvalini ishlab chikadi va tasdiklaydi;filial nomidan xujalik shartnomalarini tuzadi; mexnat shartnomalarini tuzadi; filial kelishish uchun uz urinbosarlarini, bosh buxgalterini va iktisodiyot bulimi boshligini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish uchun takdim etadi;buyruklar, farmoyishlarni chikaradi va bog'lamaning barcha xodimlari uchun majburiy bulgan kursatmalar beradi. filial direktori uzi bulmagan vaktda uz vazifasini urinbosarining zimmasiga yuklash xukukiga ega. bog'lama direktori barcha xollarda filial oldida shaxsiy, shu jumladan uning manfaatlariga etkazilgan zarar uchun mulkiy javobgardir. filial nomidan ish olib boradi, davlat organlari, yuridik va jismoniy shaxslar oldida uning manfaatlarini ximoya kiladi; bog'lama xodimlari bog'lamaxodimlarining shtatlari uzbekistan respublikasi konun xujjatlariga, jamiyat ustaviga va ushbu nizomga muvofik tuldiriladi.jamiyat ushbu nizomga muvofik bog'lamaxodimlari bilan yakka tartibda mexnat shartnomasini tuzish va bekor kilish tartibini, mexnatga xak to'lashning shakllari va tizimlarini belgilaydi.ish kuni tartibi, dam olish kunlari va ta'tillar berish tartibi ularning davomiyligi filial ichki mexnat tartibi koidalari bilan belgilanadi.bog'lamaning tarkibi, shtat jadvali jamiyat bilan tuzilgan kelishuvga …
5 / 1
faoliyati buyicha operativ va buxgalterlik xisobini amaldagi konun xujjatlarida belgilangan tartibda yuritadi, filialning xisobga olish siyosatiga muvofik soliklar, yigimlar va boshka majburiy tulovlarni tulaydi.jamiyatning xisobga olish siyosatiga muvofik kabul kilingan.bog'lama filialning birlashtirilgan balansi tarkibida alohida balansga ega.bog'lama faoliyatining moliyaviy natijalari chorak, yillik buxgalterlik hisoboti asosida belgilanadi. bog'lama tayinlagan auditor, taftishchi yoki taftish komissiyasi tomonidan, shuningdek uzbekiston respublikasining konun xujjatlariga muvofik solik va boshka organlar tomonidan amalga oshiriladi.bog'lamafilial bilan belgilangan xisob-kitob taksalariga asosan uzaro xisob-kitoblarni amalga oshiradi.utkazilgan daromadlardan filialtomonidan belgilangan koeffitsientga muvofik belgilanadigan uz daromadi filialning daromadi xisoblanadi. o'tkazilgan daromadlar va o'z daromadlarining urtasidagi fark belgilangan muddatlarda filialxisobiga utkaziladi xamda filialning daromadi xisoblanadi. 1.3. ishlab chiqarish ekspulatatsiyasi xizmati faoliyati mazkur ko'rsatkichlar idoraviy tekshirishlar va boshka tashkilotlarning dalolatnomalari asosida to'ldiriladi.pochta jo'natmalarining yukotilishi va o'girlanishiga buyrtma xat va banderollar, mayda paketlar, kimmatli xatlar, banderollar va jo'natmalarining yukotilishi xamda o'girlanishlarining aloka korxonalari va boshka tashkilotlarda yuz bergan xollari, yomgir va boshka ofatlar bilan bog'lik …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 1 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"pochta aloqasi korxonasining iqtisodiy rivojlanish rejasi" haqida

kurs ishi mavzu:“pochta aloqasi korxonasining iqtisodiy rivojlanish rejasini amalga oshirishini tahlil qilish” mundarija kirish 1.1 korxonaning umumiy tavsifnomasi 1.2 korxonaning xizmatlar ishlab chiqarish tashkiliy tuzilishi va boshqaruvi 1.3 ishlab chiqarish ekspulatatsiyasi xizmat faoliyati 2. loyihaning hisob-kitob qismi 2.1 rejalashtirilgan yilga almashinuv rejasini hisob-kitob qilish 2.2 pochta aloqasi korxonasining yalpi daromadini hisob-kitob qilish 2.3 rejalashtirilgan yil uchun mehnatga haq to'lash fondini hisob-kitob qilish 2.4 pochta aloqasi korxonasida mehnat unumdorligini hisoblash 2.5 foydani hisoblash 2.6 pochta aloqasi korxonasining ish samaradorligi ko'rsatkichlarini hisoblash xuloca foydalanilganadabiyotlar kirish bugungi kunda pochta aloqasi axolining eng keng katlamin...

Bu fayl DOCX formatida 1 sahifadan iborat (86,8 KB). "pochta aloqasi korxonasining iqtisodiy rivojlanish rejasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: pochta aloqasi korxonasining iq… DOCX 1 sahifa Bepul yuklash Telegram