mativatsiya xaqida

PPTX 22 стр. 697,9 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 22
powerpoint presentation mativatsiya xaqida shoxobiddin 1. motivatsiyaning turlari va nazariyalari 2. motivatsiya nima? 3. motivatsiyani qanday oshirish mumkin? reja: motivatsiyaning ahamiyati o'quvchilar uchun motivatsiya ularning o'zlashtirish darajasini 25% ga yaxshilaydi, chunki ular bilim olishga ko'proq qiziqish bildirishadi va 3 ta asosiy elementga ega: maqsad, ishonch, qadriyat. motivatsiya, ayniqsa ish joyida, 40% gacha unumdorlikni oshirishi mumkin, chunki xodimlar maqsadga yo'naltirilgan va resurslarga to'liq e'tibor beradi. motivatsiya psixologik farovonlikni 30% ga oshiradi, chunki shaxs o'zini boshqaruvchi, o'ziga ishonadigan va maqsadli hayot kechiradi; bu depressiya xavfini kamaytiradi. motivatsiya nima? motivatsiya 3 xil asosiy turga bo'linadi: ichki (qiziqish), tashqi (mukofot) va ichki-tashqi aralash (do'stlar bilan raqobat). har bir tur o'ziga xos 2ta omilga bog'liq. motivatsiya – bu insonning maqsadlariga erishish uchun ichki yoki tashqi omillar ta'sirida yuzaga keladigan 100% harakatga undovchi kuch. bu 0 dan 1 gacha bo'lgan intensivlik bilan o'lchanadi. motivatsiya psixologik jihatdan ehtiyojlar (maslou piramidasi) va umidlar nazariyasi bilan chambarchas bog'liq. shuningdek, …
2 / 22
milli nazariyasi motivatsiyani gigiyenik (ish sharoiti) va motivatsion (ishning o'zi) omillarga ajratadi. bu farq xodimlarni rag'batlantirishning muhim jihatidir. maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi nazariyasi 5 bosqichdan iborat: fiziologik, xavfsizlik, ijtimoiy, hurmat va o'zini oqlash ehtiyojlari. bu bosqichlar motivatsiyani tushuntirishga yordam beradi. motivatsiyaga to'sqinlik qiluvchi omillar ishonchsizlik, natijalarga erisha olmaslik qo'rquvi, 0dan 100gacha bo'lgan shkala bo'yicha past baholanish kabi omillar motivatsiyani pasaytiradi, bu esa harakatdan voz kechishga olib keladi. noma'qul maqsadlar, masalan, bir oyda 20 kg vazn tashlash kabi, motivatsiyani yo'qotishga sabab bo'ladi. bunday maqsadlar erishish qiyin bo'lgani uchun frustratsiyaga olib keladi. atrofdagilarning salbiy ta'siri, masalan, doimiy tanqid yoki umidsizlikka undash, shaxsiy motivatsiyani susaytiradi va 50%dan ortiq holatlarda muvaffaqiyatsizlikka olib keladi. motivatsiyani saqlab qolish maqsadga erishishning har bir bosqichini nishonlash, hatto kichik g'alabalarni ham qadrlash, motivatsiyani uzoq muddatga saqlashga yordam beradi, bu esa '10%' qoidasiga mos keladi. doimiy o'rganish va rivojlanish, yangi ko'nikmalarni egallash, '5 yil'lik rejalarni' tuzish va ularga erishishga intilish motivatsiyani …
3 / 22
rdam beradi. e'tiboringiz uchun rahmat image2.jpeg
4 / 22
mativatsiya xaqida - Page 4
5 / 22
mativatsiya xaqida - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 22 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mativatsiya xaqida"

powerpoint presentation mativatsiya xaqida shoxobiddin 1. motivatsiyaning turlari va nazariyalari 2. motivatsiya nima? 3. motivatsiyani qanday oshirish mumkin? reja: motivatsiyaning ahamiyati o'quvchilar uchun motivatsiya ularning o'zlashtirish darajasini 25% ga yaxshilaydi, chunki ular bilim olishga ko'proq qiziqish bildirishadi va 3 ta asosiy elementga ega: maqsad, ishonch, qadriyat. motivatsiya, ayniqsa ish joyida, 40% gacha unumdorlikni oshirishi mumkin, chunki xodimlar maqsadga yo'naltirilgan va resurslarga to'liq e'tibor beradi. motivatsiya psixologik farovonlikni 30% ga oshiradi, chunki shaxs o'zini boshqaruvchi, o'ziga ishonadigan va maqsadli hayot kechiradi; bu depressiya xavfini kamaytiradi. motivatsiya nima? motivatsiya 3 xil asosiy turga bo'linadi: ichki (qiziqish), tashqi (muk...

Этот файл содержит 22 стр. в формате PPTX (697,9 КБ). Чтобы скачать "mativatsiya xaqida", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mativatsiya xaqida PPTX 22 стр. Бесплатная загрузка Telegram