korxonalar moliyaviy munosabatlari tarkibi

PPTX 42 стр. 1,1 МБ Бесплатная загрузка

42 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,1 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 42

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 42

korxonalar moliyaviy munosabatlari tarkibi korxonalar moliyaviy munosabatlari tarkibi reja: kichik va xususiy korxonalar moliyasi. korxonalarning byudjet, nobyudjet fondlari, tijorat banklari va boshqa muassasalar bilan munosabatlari. korxonalardagi moliya xizmatining funktsiya va vazifalari. yakka tartibdagi tadbirkorlik – yuridik shaxs tashkil etmagan holda jismoniy shaxs (yakka tartibdagi tadbirkor) tomonidan tadbirkorlik faoliyatining amalga oshirilishi. yakka tartibdagi tadbirkor tadbirkorlik faoliyatini yuridik shaxs tashkil etmagan holda, mustaqil ravishda, o'ziga mulk huquqi asosida tegishli bo'lgan mol-mulk negizida, shuningdek mol-mulkka egalik qilish va (yoki) undan foydalanishga yo'l qo'yadigan o'zga ashyoviy huquq asosida amalga oshiruvchi jismoniy shaxsdir. bugungi kunda yakka tartibdagi tadbirkorlar o'zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 2011 yil 7 yanvardagi 6-sonli qarori bilan tasdiqlangan «xususiy tadbirkorlar yuridik shaxs tashkil etmasdan shug'ullanishi mumkin bo'lgan faoliyat turlari ro'yxati»dagi barcha faoliyat turlarini amalga oshirishlari mumkin. buning uchun yakka tartibdagi tadbirkorga qator imkoniyatlar yaratilgan, xususan, u o'zini ijtimoiy sug'urta qildirish, ish davrlarini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda mehnat stajiga hisoblatish huquqiga ega. xususiy korxonalar …

2 / 42

uddat; mehnat sharoitlari va ish haqi, ijtimoiy va tibbiy sug'urta ijtimoiy ta'minot tartibi; xodimni ijtimoiy jihatdan himoyalash; mehnat shartnomasini buzganlik uchun javobgarlik; tomonlar roziligi bilan belgilanadigan boshqa ma'lumotlar. mehnatga haq to'lash fondiga nisbatan soliqlar ish beruvchi xodimlar mehnatiga haq to'lashga doir xarajatlari bo'yicha xodimlarga hisoblanadigan pul, natura, moddiy naf tarzdagi va boshqa daromadlar bo'yicha ijtimoiy soliq jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i hisoblab chiqarish xodimlardan ushlab qolish byudjetga o'tkazish 1 2 3 hisoblab chiqarish 1 byudjetga o'tkazish 2 7 o'zbekiston respublikasining fuqarolari, chet davlatlarning fuqarolari, shuningdek fuqaroligi bo'lmagan shaxslar jismoniy shaxslardir. jismoniy shaxslar tegishli maqomi o'ziga nisbatan belgilangan soliq davri boshlanadigan yoki tugaydigan har qanday ketma-ket 12 oylik davr davomida jami 183 kalendar kundan ko'proq o'zbekiston respublikasida haqiqatda bo'lgan jismoniy shaxslar o'zbekiston respublikasining soliq rezidentlari deb e'tirof etiladi. jismoniy shaxslar to'laydigan soliqlar er solig'i jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i ijtimoiy soliq (ayrim toifadagi jismoniy shaxslar uchun) mol-mulk solig'i o'zbekiston respublikasining soliq …

3 / 42

qa daromadlar jami daromad tarkibi jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'ini to'lovchilari 2008-2019 soliq solinadigan daromadga ega bo'lgan o'zbekiston respublikasi ning rezident jismoniy shaxslari * soliq solinadigan daromadga ega bo'lgan o'zbekiston respublikasining norezident jismoniy shaxslari * o'zbekiston respublikasida faoliyatini doimiy muassasa orqali amalga oshiradigan o'zbekiston respublikasi norezidentlari o'zbekiston respublikasida doimiy yashab turgan yoki moliya yilida boshlanadigan yoxud tugaydigan 12 oygacha bo'lgan istalgan davr mobaynida 183 kun (yoki undan ko'proq muddatda) bo'lgan jismoniy shaxs o'zbekiston respublikasida yashab turgan yoki moliya yilida boshlanadigan yoxud tugaydigan 12 oygacha bo'lgan istalgan davr mobaynida 183 kun va undan kam muddatda bo'lgan jismoniy shaxs jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'ini to'laydigan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanayotgan jismoniy shaxslar soliq solish ob'ekti respublikadagi manbalardan olingan daromadlar respublikadagi va uning tashqarisidagi manbalardan olingan daromadlar rezidentlar uchun norezidentlar uchun jami daromad soliq ob'ekti hisobot (soliq) davri davomida olingan daromadlar o'zbekiston fuqarosi - ish joyidan olgan ish haqi -chet eldagi korxonada ulushi bo'lsa …

4 / 42

ijaraga berishdan olingan daromadlar; mol-mulkni realizatsiya qilishdan olingan daromadlar; boshqa daromadlar mehnatga haq to'lash tarzidagi daromadlar hisoblangan ish haqi; ustamalar; rag'batlantirish xususiyatiga ega to'lovlar; kompensatsiya to'lovlari (kompensatsiya); ishlanmagan vaqt uchun haq to'lash; boshqa to'lovlar ish beruvchining asosiy huquqlari ish beruvchi: korxonani boshqarish va o'z vakolatlari doirasida mustaqil qarorlar qabul qilish; qonunchilikka muvofiq yakka tartibdagi mehnat shartnomalarini tuzish va bekor qilish; mehnat shartnomasida shart qilib ko'rsatilgan ishni lozim darajada bajarishni xodimdan talab qilish; o'z manfaatlarini himoyalash uchun boshqa ish beruvchilar bilan birga jamoat birlashmalari tuzish va bunday birlashmalarga a'zo bo'lish huquqiga egadir. o'zr mehnat kodeksi, 17-moddasi. 14 mehnat shartnomasi mehnat shartnomasi xodim bilan ish beruvchi o'rtasida muayyan mutaxassislik, malaka, lavozim bo'yicha ishni ichki mehnat tartibiga bo'ysungan holda taraflar kelishuvi, shuningdek mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlar bilan belgilangan shartlar asosida haq evaziga bajarish haqidagi kelishuvdir. 15 mehnat daftarchasi mehnat daftarchasi xodimning mehnat stajini tasdiqlovchi asosiy hujjatdir. ish beruvchi korxonada …

5 / 42

ning, ta'tilning muddati va boshqa shartlar kiradi. texnika, sanitariya, gigienaga oid, ishlab chiqarish-maishiy va boshqa shartlar ishlab chiqarish omillari deb hisoblanadi. mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari mehnat shartnomasi quyidagi sabablarga ko'ra bekor qilinishi mumkin: 1) taraflarning kelishuviga ko'ra. ushbu asosga binoan mehnat shartnomasining barcha turlari istalgan vaqtda bekor qilinishi mumkin; 2) taraflardan birining tashabbusi bilan; 3) muddatning tugashi bilan; 4) taraflar ixtiyoriga bog'liq bo'lmagan holatlarga ko'ra; 18 mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari mehnat shartnomasi quyidagi sabablarga ko'ra bekor qilinishi mumkin: 5) mehnat shartnomasida nazarda tutilgan asoslarga ko'ra. mehnatga oid munosabatlarni bekor qilish to'g'risidagi shart mehnat shartnomasida bu shartnoma ish beruvchi tomonidan korxona rahbari, uning o'rinbosarlari, bosh buxgalter bilan, korxonada bosh buxgalter lavozimi bo'lmagan taqdirda esa, bosh buxgalter vazifasini amalga oshiruvchi xodim bilan tuzilganda, shuningdek qonunda yo'l qo'yiladigan boshqa hollarda ham nazarda tutilishi mumkin. 6) yangi muddatga saylanmaganligi (tanlov bo'yicha o'tmaganligi) yoxud saylanishda (tanlovda) qatnashishni rad etganligi munosabati bilan. 19 asosiy …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 42 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "korxonalar moliyaviy munosabatlari tarkibi"

korxonalar moliyaviy munosabatlari tarkibi korxonalar moliyaviy munosabatlari tarkibi reja: kichik va xususiy korxonalar moliyasi. korxonalarning byudjet, nobyudjet fondlari, tijorat banklari va boshqa muassasalar bilan munosabatlari. korxonalardagi moliya xizmatining funktsiya va vazifalari. yakka tartibdagi tadbirkorlik – yuridik shaxs tashkil etmagan holda jismoniy shaxs (yakka tartibdagi tadbirkor) tomonidan tadbirkorlik faoliyatining amalga oshirilishi. yakka tartibdagi tadbirkor tadbirkorlik faoliyatini yuridik shaxs tashkil etmagan holda, mustaqil ravishda, o'ziga mulk huquqi asosida tegishli bo'lgan mol-mulk negizida, shuningdek mol-mulkka egalik qilish va (yoki) undan foydalanishga yo'l qo'yadigan o'zga ashyoviy huquq asosida amalga oshiruvchi jismoniy shaxsdir. bugungi kunda yakk...

Этот файл содержит 42 стр. в формате PPTX (1,1 МБ). Чтобы скачать "korxonalar moliyaviy munosabatlari tarkibi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: korxonalar moliyaviy munosabatl… PPTX 42 стр. Бесплатная загрузка Telegram