huquqshunos mutaxassis shakllanishida zamonaviy ish

DOCX 2 sahifa 18,3 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (2 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 2
2 1-mavzu: huquqshunos mutaxassis shakllanishida zamonaviy ish koʻnikmalari va kompetensiyalarning roli 1. siz tashkilot rahbarisiz. tashkilotingizda hal qilinishi kerak boʻlgan muammolar mavjud. ularning echimi borasida fikrlaringizni jamlab, yozib oldingiz. endigi vazifa – muammolarning echimini amalga oshirishga masʼul boʻlgan xodimlaringizni belgilab olish edi. shu maqsadda roʻyxat tuzib, unga oʻzingiz ishongan 10 nafar xodimingizni kiritdingiz. xodimlarni yigʻib, mavjud muammolar haqida maʼlumot etkazib, ularga vazifalarni taqsimlab berdingiz. yigʻilish soʻngida savollar bor-yoʻqligini soʻradingiz. shunda xodimlaringizdan biri qoʻl koʻtarib, fikr bildirishga ruxsat soʻradi. siz unga soʻz berdingiz. xodimingiz esa shunday dedi: “menga berilgan vazifani bajarish muammoga echim boʻla olmaydi, deb oʻylayman. men buni oʻz tajribamga tayanib aytishim mumkin. agar buni boshqa xodim bajarishni istasa, meni roʻyxatdan chiqarib tashlashingizni soʻrayman”. savol: siz ishonch bildirib vazifani taqsimlab bergan xodimingizning barchaning huzurida bunday fikrini eshitgach, unga qanday javob qaytargan boʻlar edingiz? vaziyatni “ skills” nuqtai nazaridan tahlil qiling. 2. universitetni bitirgach, siz mashhur advokatlik firmasiga advokat yordamchisi boʻlib …
2 / 2
iriq: sizga ulangan odamga beradigan javoblaringizni qogʻozga tushiring va oxirida bu javoblaringiz nima uchun samarali boʻlishini izohlang. 3. nufuzli huquqiy idora xodimi sh. anvarov xizmat vazifalarini oʻz vaqtida va sidqidildan bajarib keladi. u bilan bitta boʻlimda ishlaydigan hamkasblari u kabi mehnat qilmasalar-da, ish beruvchi tomonidan moddiy va maʼnaviy ragʻbatlantirib kelinadilar. bundan ranjigan sh. anvarov oʻz noroziligini hech kimga bildirmaydi. ammo imkon boʻlganda idora rahbariga buni maʼlum qilishini niyat qilib yuradi. sh. anvarov bir kuni yoʻlakda muhim ish bilan shoshib ketayotgan rahbarni koʻrib qolib salomlashadi. ular pastki qavatga tushish uchun liftga kiradilar. sh. anvarov idora binosining balandligi va birinchi qavatga tushishga ketadigan vaqt oraligʻini hisobga olib, vaziyatdan foydalangan holda aytolmay yurgan eʼtirozi va iltimosini quyidagi shaklda maʼlum qiladi: “bu idorada 5 yildan beri ishlab kelmoqdaman. oylik ish haqim haligacha koʻtarilmaydi. mansabda koʻtarilishni-ku, mayli, qoʻya turaylik. bu ahvolda ishlashni ham qizigʻi qolmayapti. mening oylik ish haqimni oshirishning ilojini qilib bersangiz”. muhim ishni …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 2 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"huquqshunos mutaxassis shakllanishida zamonaviy ish" haqida

2 1-mavzu: huquqshunos mutaxassis shakllanishida zamonaviy ish koʻnikmalari va kompetensiyalarning roli 1. siz tashkilot rahbarisiz. tashkilotingizda hal qilinishi kerak boʻlgan muammolar mavjud. ularning echimi borasida fikrlaringizni jamlab, yozib oldingiz. endigi vazifa – muammolarning echimini amalga oshirishga masʼul boʻlgan xodimlaringizni belgilab olish edi. shu maqsadda roʻyxat tuzib, unga oʻzingiz ishongan 10 nafar xodimingizni kiritdingiz. xodimlarni yigʻib, mavjud muammolar haqida maʼlumot etkazib, ularga vazifalarni taqsimlab berdingiz. yigʻilish soʻngida savollar bor-yoʻqligini soʻradingiz. shunda xodimlaringizdan biri qoʻl koʻtarib, fikr bildirishga ruxsat soʻradi. siz unga soʻz berdingiz. xodimingiz esa shunday dedi: “menga berilgan vazifani bajarish muammoga echim boʻla olm...

Bu fayl DOCX formatida 2 sahifadan iborat (18,3 KB). "huquqshunos mutaxassis shakllanishida zamonaviy ish"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: huquqshunos mutaxassis shakllan… DOCX 2 sahifa Bepul yuklash Telegram