xodimlarning sonini aniqlash usullari

PPT 12 pages 263.0 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 12
slayd 1 xodimlarning sonini aniqlash usullari xodimlarning sonini aniqlash usullari xodimlarning ehtiyojlarini baholash uchun mavjud kadrlar lavozim, jins, yosh, xizmat muddati, malakasi, ish haqi turi va boshqalar bo'yicha batafsil tasniflash, shuningdek mehnat bozori, undagi mavjud ishchi kuchining sifati, ta'lim tarkibidagi o'zgarishlar, migratsiya oqimlari va boshqa omillar asosida tahlil qilinadi. mehnat resurslari mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlarga asoslanib, birinchi navbatda ishchilar va mutaxassislarga bo'lgan ehtiyoj kasbi bo'yicha taqsimlanmagan holda hisoblanadi. manba ma'lumotlari: almashinuvni qayta ishlash, texnik vositalar va aloqa vositalariga xizmat ko'rsatish bo'yicha rejalashtirilgan ishlar hajmi; - normativ-huquqiy baza - ishlab chiqarish me’yorlari, mehnat zichligi, soha standartlari; - mehnat to'g'risidagi qonunchilik va huquqiy hujjatlar. vaqt me’yorlari va ishlab chiqarish me’yorlari vaqt me’yorlari ishlab chiqarish operatsiyasini bajarish yoki mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan ish vaqtining harajatlarini tavsiflaydi. ishlab chiqarish me’yorlari xodim vaqt (soat, ish kuni) birligida ishlab chiqarishi kerak bo'lgan mahsulotlar va xizmatlar sonini aniqlaydi. xizmat ko'rsatish me’yorlari jihozlar birligiga, ishlab chiqarish …
2 / 12
; nspets – mutaxassislar bilan to'ldirish koeffitsienti, bazaviy yilda almashtiriladigan lavozimlar sonining tspets.b bazaviy yilda ishlaydigan mutaxassislarning umumiy soniga tb nisbati bilan belgilanadi: nspets = tspets.b / tb. almashinuvga ishlov berish bo’yicha ishchilarning soni almashinuvga ishlov berish uchun ishchilar soni tobm quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi: bu erda: qmesi – o'rtacha oylik almashinuv yoki i-turdagi ishlab chiqarish operatsiyalari soni; nvi – i-chi operatsiyada soatiga ishlab chiqarish me’yori, kishi boshiga; fmrv – mehnat qonunchiligida belgilangan oylik ish vaqtining jamg'armasi; kotp – ta'til uchun zaxira nisbati, o'zbekiston respublikasi mehnat kodeksiga muvofiq va ta'tilning davomiyligiga qarab belgilanadi. xodimlar sonini aniqlash aloqa uskunalariga texnik xizmat ko'rsatishda bevosita ishtirok etadigan muhandislik-texnik xodimlarning soni tegishli mutaxassislik va ishchilarga xizmat ko'rsatishda talab qilinadigan ishchilar sonini tavsiflovchi tipik shtat bo’yicha belgilanadi. ma'muriy-boshqaruv xodimlarining sonini hisoblash uchun ushbu guruh ishchilari soni va korxonaning imkoniyatlari, uning tashkiliy va ishlab chiqarish tarkibi, ishlab chiqarishdagi ishchilar soni va boshqa ko'rsatkichlar o'rtasidagi munosabatni o'rnatadigan …
3 / 12
a tushuncha beradi, ammo ishlab chiqarishda ish vaqtining haqiqiy sarf-xarajatlarini ifoda etmaydi, chunki ular ishlab chiqarish jarayonida ish vaqtidan foydalanishni tavsiflamaydi. mehnatni rejalashtirishda ish vaqtidan foydalanish ko'rsatkichlari qo'llaniladi: o'rtacha yillik, o'rtacha choraklik, o'rtacha oylik xodimlar soni, bu mos ravishda ishlagan kishi-yil, kishi-kvartal, kishi-oy sonini anglatadi. ish vaqtining hisobi ish vaqtidan foydalanishni hisobga olish tya ishchilarining ishtirokini tavsiflaydi, bu ro'yxatdagi qancha odamlar ishlash uchun paydo bo'lganligini ko'rsatadi. ishtirokning tarkibi kunlik va soatlik o'rtacha mehnat unumdorligini hisoblab, amalda ishlagan vaqtni hisobga olish uchun asosdir. aniq tya-ning ish haqi miqdoriga nisbati ishchilarning ish haqi tsp miqdoridan foydalanish darajasini tavsiflaydi: ks = tya / tsp ish vaqtining hisobi ish vaqtidan foydalanishning tarkibi va intensivligini tavsiflash uchun taqvim, vaqt jadvallari va ish vaqtining mumkin bo'lgan maksimal fondlari qo'llaniladi. hisobot davri ish vaqtining taqvim fondi mutlaq qiymatida, odam kunlaridagi, ushbu davrning barcha kunlari uchun ishchilarning ro’yxat soni miqdoriga teng. ish vaqtining kalendar fondini davrning kalendar kunlari …
4 / 12
xodimlarning sonini aniqlash usullari - Page 4
5 / 12
xodimlarning sonini aniqlash usullari - Page 5

Want to read more?

Download all 12 pages for free via Telegram.

Download full file

About "xodimlarning sonini aniqlash usullari"

slayd 1 xodimlarning sonini aniqlash usullari xodimlarning sonini aniqlash usullari xodimlarning ehtiyojlarini baholash uchun mavjud kadrlar lavozim, jins, yosh, xizmat muddati, malakasi, ish haqi turi va boshqalar bo'yicha batafsil tasniflash, shuningdek mehnat bozori, undagi mavjud ishchi kuchining sifati, ta'lim tarkibidagi o'zgarishlar, migratsiya oqimlari va boshqa omillar asosida tahlil qilinadi. mehnat resurslari mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlarga asoslanib, birinchi navbatda ishchilar va mutaxassislarga bo'lgan ehtiyoj kasbi bo'yicha taqsimlanmagan holda hisoblanadi. manba ma'lumotlari: almashinuvni qayta ishlash, texnik vositalar va aloqa vositalariga xizmat ko'rsatish bo'yicha rejalashtirilgan ishlar hajmi; - normativ-huquqiy baza - ishlab chiqarish me’yorlari, mehnat zichlig...

This file contains 12 pages in PPT format (263.0 KB). To download "xodimlarning sonini aniqlash usullari", click the Telegram button on the left.

Tags: xodimlarning sonini aniqlash us… PPT 12 pages Free download Telegram