mehnat muhofazasi

DOC 118,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1486565574_67588.doc mehnat muhofazasi reja: 1. mehnatni muhofaza qilish tushunchasi va uning ahamiyati 2. mehnat muhofazasi sohasidagi davlat siyosati va boshqaruvi 3. xodimning mehnat muhofazasiga doir huquqlari va uni ro`yobga chiqarishdagi kafolatlar 4. xodim va ish beruvchining mehnat muhofazasiga oid majburiyatlari 5. sog`lom va xavfsizlik mehnat sharoitlarini ta`minlashga doir chora-tadbirlar 6. ishlab chiqarishdagi baxtsiz xodisalarni tekshirish. mehnatni muhofaza qilish tushunchasi va uning ahamiyati mehnat muhofazasi inson mehnati, sog`lig`i va hayotiga bevosita daxldor masala bo`lib, uni o`z mohiyatidan kelib chiqqan holda keng va tor ma`noda anglamoq lozim. keng ma`nodagi mehnat muhofazasi-bu mehnat faoliyati jarayonida inson hayoti va sog`lig`ining xavfsizligini ta`minlashga qaratilgan huquqiy, ijtimoiy-iqtisodiy, sanitariya-gigiena, davolash-profilaktika, reabilitatsiya va boshqa tadbirlar tizimidan iboratdir. mehnat muhofazasining bunday keng ma`nodagi tushunchasi xavfsiz va sog`lom mehnat sharoitini ta`minlashga qaratilgan bo`lib, barcha vositalarni, ya`ni huquqiy, iqtisodiy, tashkiliy-texnikaviy, tibbiy va boshqalarni o`z tarkibiga oladi. bu tadbir o`zbekiston respublikasining “mehnatni muhofaza qilish to`g`risida”1993 yil 6 maydagi qonunida mujassamlashgan. shuni alohida …

tining asosiy printsiplaridan biri, ya`ni mehnat muhofazasini ta`minlash printsipi, shuningdek xodimning mehnat muhofazasiga bo`lgan sub`ektiv huquqi sifatida qaraladi. bu erda xodimning xavfsiz va sog`lom mehnat sharoitlariga ega bo`lish, uni ta`minlashni esa ish beruvchida talab qilish imkoniyatlari nazarda tutiladi. har tomonlama mehnat muhofazasi muhim ijtimoiy, iqtisodiy va huquqiy ahamiyatlarga egadir. mehnat muhofazasiga oid munosabatlarni huquqiy jihatdan tartibga solishda o`zbekiston respublikasining yuqorida zikr etilgan “mehnatni muhofaza qilish to`g`risida” 1993 yil 6 maydagi qonuni va “fuqarolar sog`lig`ini saqlash to`g`risida” 1996 yil 29 avgustdagi qonunlari muhim ahamiyatga egadir. ushbu qonun ishlab chiqarish usullari, mulk shaklidan qat`iy nazar, mehnatni muhofaza qilishni tashkil etishning yagona tartibini belgilaydi. mazkur qonun fuqarolarning sog`lig`i va mehnatni muhofaza qilinishini ta`minlashga qaratilgan bo`lib, uning 1-moddasiga muvofiq, o`zbekiston respublikasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo`lmagan shaxslar mehnati muhofaza qilinish huquqiga egadirlar. mazkur qonunning 2-moddasida mehnat muhofazasining tushunchasi keng tarzda bayon etib berilgan. bunga ko`ra, mehnatni muhofaza qilish-bu tegishli qonun va boshqa …

uchun sog`lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratib berishni yo`lga qo`yadi va amalga oshiradi. ma`lumki, mehnatni muhofaza qilish borasida o`zbekiston respublikasining “fuqarolar sog`lig`ini saqlash to`g`risida”gi qonuni ham muhim ahamiyatga ega bo`lib, uning asosiy vazifasi: 1) fuqarolarning sog`liqni saqlashga doir huquqlari davlat tomonidan kafolatlanishishini ta`minlash; 2) fuqarolarning sog`lom turmush tarzini shakllantirish; 3) davlat organlari, korxonalar. muassasalar, tashkilotlar, jamoat birlashlarining fuqarolar sog`liqini saqlash sohasidagi faoliyatini huquqiy jihatdan tartibga solishdan iboratdir. shu bilan birga boshqa qonun hujjatlari, o`zbekiston respublikasi prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, tegishli normativ-huquqiy hujjatlari, o`zbekiston respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan qabul qilingan qarorlar, davlat organlari hujjatlari, jamoa shartnomalari, kelishuvlari tadbiq etiladi. mehnatni muhofaza qilish to`g`risidagi qonunlar, ularning qo`llanish sohasi jihatidan juda kengdir. mazkur qonun mulk va xo`jalik yuritish shakli turlicha bo`lgan korxonalar, muassasalar, tashkilotlar bilan, shu jumladan ayrim yollovchilar bilan mehnat munosabatlarida turgan barcha xodimlar, kooperativlarning a`zolari, ishlab chiqarish amaliyotini o`tagan oliy o`quv yurtlari talabalari, o`rta maxsus o`quv …

ng markazlashtirilgan tartibdagi normalari bilan jamoa shartnomalari, kelishuvlari, mehnat shartnomalari asosida kelishilgan shartlari uyg`un holda qo`llaniladi. ma`lumki, markazlashtirilgan tartibdagi huquq normalari bilan mehnat muhofazasi borasidagi huquqlarning eng quyi darajasi belgilangan bo`lib, bu masalaga oid loqal hujjatlar orqali minimum huquqlar oshiriladi va aniqlashtiriladi. mehnat muhofazasi sohasidagi davlat siyosati va boshqaruvi mehnat muhofazasidagi davlat siyosati: korxonalarning ishlab chiqarish faoliyati natijalariga nisbatan xodimning hayoti va sog`lig`i ustuvorligi; mehnat muhofazasi sohasidagi faoliyatni iqtisodiy va ijtimoiy siyosatning boshqa yo`nalishlari bilan muvofiqlashtirib borish; mulk va xo`jalik yuritish shakllaridan qat`iy nazar, barcha korxonalar uchun mehnat muhofazasi sohasida yagona tartib, qoidalar belgilab qo`yish; mehnatning ekologiya jihatidan xavfsiz sharoitlari yaratilishini va ish joylarida atrof-muhit holati muntazam nazorat etilishini ta`minlash; korxonalarda mehnat muhofazasi talablari hamma joyda bajarilishini nazorat qilish; mehnat muhofazasini mablag` bilan ta`minlashda davlatning ishtirok etishi; oliy va o`rta maxsus o`quv yurtlarida mehnat muhofazasi bo`yicha mutaxassislar tayyorlash; tenika xavfsizligi, texnologiyalar va xodimlarni himoyalash vositalari ishlab chiqilishi va joriy etilishini …

dagi baxtsiz xodisalardan jabrlangan yoki kasb kasalligiga yo`liqqan xodimlarning manfaatlarini ijtimoiy himoyalash; kasaba uyushmalari va boshqa jamoat birlashmalari, korxonalar va alohida shaxslarning mehnat muhofazasini ta`minlashga qaratilgan faoliyatini har tomonlama qo`llab quvvatlash; mehnat muhofazasiga oid muammolarni hal etish chog`ida xalqaro hamkorlikni yo`lga qo`yish printsiplariga asoslanadi. eslatib o`tish lozimki, o`zbekiston respublikasining “fuqarolar sog`lig`ini saqlash to`g`risida” 1996 yil 26 avgustdagi qonunida ham mazmun va mohiyati jihatidan shu printsiplarga muvofiq keladigan tegishli normalar mavjuddir. o`zbekiston respublikasi korxonalari va fuqarolari xalqaro shartnomalar va bitimlar asosida ishlar bajarayotganlarida, mehnat muhofazasi bo`yicha ulardan ko`zda tutilgan talablar ushbu qonunga, o`zbekiston respublikasining mehnat to`g`risidagi qonunlariga muvofiq qo`llaniladi. boshqacha shartlashilgan holatlar bundan mustasnodir. o`zbekiston respublikasi korxonalarida ishlayotgan chet el fuqarolari uchun mehnat muhofazasi masalalariga doir munosabatlarni tartibga solishning o`ziga xos xususiyatlari manfaatdor taraflarning o`zaro bitimlari bilan belgilab qo`yiladi. mehnatni muhofaza qilishni davlat tomonidan boshqarish qonunning 5, 8-moddalarida mustahkamlangan. mazkur qonunga binoan mehnat muhofazasini davlat tomonidan boshqarish vazifasi o`zbekiston respublikasi vazirlar …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat muhofazasi" haqida

1486565574_67588.doc mehnat muhofazasi reja: 1. mehnatni muhofaza qilish tushunchasi va uning ahamiyati 2. mehnat muhofazasi sohasidagi davlat siyosati va boshqaruvi 3. xodimning mehnat muhofazasiga doir huquqlari va uni ro`yobga chiqarishdagi kafolatlar 4. xodim va ish beruvchining mehnat muhofazasiga oid majburiyatlari 5. sog`lom va xavfsizlik mehnat sharoitlarini ta`minlashga doir chora-tadbirlar 6. ishlab chiqarishdagi baxtsiz xodisalarni tekshirish. mehnatni muhofaza qilish tushunchasi va uning ahamiyati mehnat muhofazasi inson mehnati, sog`lig`i va hayotiga bevosita daxldor masala bo`lib, uni o`z mohiyatidan kelib chiqqan holda keng va tor ma`noda anglamoq lozim. keng ma`nodagi mehnat muhofazasi-bu mehnat faoliyati jarayonida inson hayoti va sog`lig`ining xavfsizligini ta`minlashga q...

DOC format, 118,5 KB. "mehnat muhofazasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat muhofazasi DOC Bepul yuklash Telegram