boshqaruvchilikka oid g‘arb va sharq mutafakkirlarining qarashlari

PPTX 24 стр. 11,9 МБ Бесплатная загрузка

24 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 11,9 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 24

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 24

boshqaruvchilikka oid g‘arb va sharq mutafakkirlarining qarashlari 1.sharq mutafakkirlarining boshqaruvchilikka oid qarashlari. 2.g‘arb mutafakkirlarining boshqaruvchilikka oid qarashlari boshqaruvchilikka oid g‘arb va sharq mutafakkirlarining qarashlari a modern communications company g‘arb va sharq mutafakkirlarining boshqaruv (liderlik) borasidagi asosiy fikr-mulohazalari, ularning tarixiy va madaniy omillar sababli yuzaga kelgan o‘xshash hamda farqli jihatlariga to‘xtalamiz. mazkur qarashlar insoniyatning qadimdan davlat boshqaruvi, ijtimoiy adolat va jamoatchilik farovonligini ta’minlash borasidagi izlanishlarining samarasi sifatida shakllangan. meritokratiya bu jamiyatda lavozimlar va unvonlar insonning shaxsiy qobiliyatlari, bilim, malaka va yutuqlariga asoslanib taqsimlanadigan tizimdir. ya’ni, rahbarlik va muhim lavozimlarga faqat eng malakali va mehnatga intilgan odamlar tayinlanadi, an’anaviy ijtimoiy qatlamlar, oilaviy aloqalar yoki boylik hisobga olinmaydi. qobiliyatga asoslanish: har bir shaxsning bilim, malaka va natijalari asosida baholanadi. raqobatbardoshlik: odamlar o‘z qobiliyatlarini rivojlantirishga intilib, samaradorlik ko‘rsatishi rag‘batlantiriladi. adolatli taqsimot: ijtimoiy va siyosiy lavozimlar adolatli va shaffof mezonlar bo‘yicha beriladi. bu tizim jamiyatda samarali boshqaruv, ijtimoiy adolat va raqobatni oshirishga qaratilgan bo‘lib, ideal …

2 / 24

g fazilatlari forobiy boshqaruvchini payg‘ambar yoki donishmand sifatida tasvirlaydi va u quyidagi xususiyatlarga ega bo‘lishi kerakligini ta’kidlaydi: haqiqatni bilish va adolatli qaror qabul qilish qobiliyati. bilimdon va zukko bo‘lish. mantiqiy fikrlash va ilg‘or g‘oyalarga ega bo‘lish. jamiyatga sadoqat bilan xizmat qilish. odamlar bilan yaxshi muloqot qila olish. jamiyatning tabaqalanishi (stratometrik xususiyatlar) forobiyning fikricha, jamiyat aholisi o‘z qobiliyatlari va bilimlariga qarab tabaqalanadi. fozil odamlar shahrida har bir fuqaro o‘z o‘rnini egallashi kerak: rahbarlar – eng bilimdon va odil kishilar jamiyat boshqaruvini qo‘lga oladi. harbiylar – shaharning xavfsizligini ta’minlaydigan jasur va fidoyi shaxslar. hunarmandlar va dehqonlar – iqtisodiy va moddiy barqarorlikni ta’minlaydigan tabaqa. san’atkorlar va ilm egalari – jamiyatning madaniy va ilmiy rivojlanishiga hissa qo‘shuvchilar. bu tabaqalanish jamiyatning samarali ishlashi uchun zarur deb hisoblangan. noshar’iy (fozil bo‘lmagan) jamiyatlar forobiy noshar’iy (fozil bo‘lmagan) jamiyatlarni ham tasniflaydi va ularni tanqid qiladi. ularning asosiy turlari: johil shahar – aholisi haqiqat va ilmdan bexabar bo‘lib, moddiy …

3 / 24

lan tavsiflanadigan boshqaruv shaklidir. yunoncha “aristos” (eng yaxshi, eng zo‘r) va “kratos” (hokimiyat) so‘zlaridan kelib chiqqan bo‘lib, "eng yaxshilar tomonidan boshqarish" degan ma’noni anglatadi. nikollo makiavelli (1469–1527) o‘zining “hukmdor” (il principe) asarida siyosiy hokimiyatni qo‘lga kiritish va uni saqlab qolish bo‘yicha pragmatik va realistik yondashuvni ilgari surgan. uning qarashlari an’anaviy axloqiy me’yorlardan farqli o‘laroq, hokimiyatni saqlash uchun har qanday vositadan foydalanishni asosli deb biladi. quyida "hukmdor" asaridagi asosiy boshqaruv tamoyillari tahlil qilinadi: makiavelli siyosatni real dunyodagi kuch va strategiya orqali tushuntiradi. unga ko‘ra, yaxshi yoki yomon hukmdor degan tushuncha yo‘q, balki faqat samarali yoki samarasiz hukmdor bor. davlatning barqarorligi va hokimiyatni saqlab qolish – hukmdorning asosiy maqsadi bo‘lishi kerak. 📝 makiavellining pragmatik fikri: "hukmdor o‘z maqsadiga yetishish uchun qanday bo‘lishi kerakligini emas, balki qanday bo‘lishi mumkinligini o‘ylashi kerak." siyosiy hokimiyat va pragmatizm hokimiyatni saqlab qolish uchun har qanday vosita joiz axloq – siyosatdan ajratilgan tushuncha. ✅ hokimiyatni saqlab qolish uchun …

4 / 24

ining foydaliroq ekanligini ta’kidlaydi. ✅ muhabbat beqaror – odamlar manfaatlariga qarab hukmdordan yuz o‘girishlari mumkin. ✅ qo‘rquv esa hukmdorni barqaror hokimiyatda ushlab turuvchi vosita bo‘lishi mumkin, chunki odamlar jazodan qo‘rqishadi. 📝 makiavellining mashhur fikri: "hukmdor sevish yoki qo‘rquv uyg‘otish tanloviga duch kelsa, undan qo‘rqish yaxshiroq." diniy va axloqiy tamoyillarni siyosatdan ajratish ✅ makiavelli dinni siyosiy qurol sifatida ishlatish mumkinligini aytadi. ✅ axloq qoidalari hukmdor uchun muhim emas, balki siyosiy manfaatlar muhim. ✅ diniy tamoyillar odamlarga ta’sir qilish uchun vosita sifatida ishlatilishi mumkin. 📝 makiavellining din haqidagi fikri: "dindor bo‘lish shart emas, lekin dindor ko‘rinish foydali." xulosa: makiavellining asosiy siyosiy tamoyillari 📌 pragmatizm: hokimiyatni saqlab qolish uchun axloqiy tamoyillarni chetlab o‘tish mumkin. 📌 qo‘rquv va kuch: hukmdor sevishdan ko‘ra, qo‘rqitish orqali hokimiyatni mustahkamroq ushlab turadi. 📌 harbiy qudrat: hukmdor kuchli armiyaga ega bo‘lishi shart. 📌 hiyla va aldov: siyosatda tulki kabi makkor bo‘lish kerak. 📌 diniy ta’sir: din odamlarni boshqarishda vosita …

5 / 24

rali liderlik g‘arbning ilmiy-texnik yutuqlari va sharqning axloqiy-ma’naviy qadriyatlarini uyg‘unlashtirish orqali vujudga keladi. shunday qilib, boshqaruvchilikda eng muhim masala – inson manfaatlarini ustun qo‘ya bilish, o‘z zimmasidagi mas’uliyatni teran anglash va jamoani bir maqsad sari yetaklashdir. har ikki tamaddun mutafakkirlarining xulosalari ham zamonaviy rahbarlar uchun muhim ko‘rsatmalar sifatida xizmat qiladi. hozirgi global sharoitda samarali liderlik g‘arbning ilmiy-texnik yutuqlari va sharqning axloqiy-ma’naviy qadriyatlarini uyg‘unlashtirish orqali vujudga keladi. shunday qilib, boshqaruvchilikda eng muhim masala – inson manfaatlarini ustun qo‘ya bilish, o‘z zimmasidagi mas’uliyatni teran anglash va jamoani bir maqsad sari yetaklashdir. har ikki tamaddun mutafakkirlarining xulosalari ham zamonaviy rahbarlar uchun muhim ko‘rsatmalar sifatida xizmat qiladi. image1.jpeg image2.png image3.svg image4.png image5.svg image6.png image7.svg image8.gif image17.png image18.svg image19.png image20.svg image21.png image22.svg image9.png image10.svg image11.png image12.svg image13.png image14.svg image15.png image16.svg image23.png image24.jpeg image25.png image26.svg image27.png image28.svg image29.png image30.svg image31.png image32.svg image33.png image34.png image35.svg image36.png image37.svg image38.png image39.svg image40.png image49.png image50.svg image51.png image52.svg image53.png image54.svg image55.png …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 24 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "boshqaruvchilikka oid g‘arb va sharq mutafakkirlarining qarashlari"

boshqaruvchilikka oid g‘arb va sharq mutafakkirlarining qarashlari 1.sharq mutafakkirlarining boshqaruvchilikka oid qarashlari. 2.g‘arb mutafakkirlarining boshqaruvchilikka oid qarashlari boshqaruvchilikka oid g‘arb va sharq mutafakkirlarining qarashlari a modern communications company g‘arb va sharq mutafakkirlarining boshqaruv (liderlik) borasidagi asosiy fikr-mulohazalari, ularning tarixiy va madaniy omillar sababli yuzaga kelgan o‘xshash hamda farqli jihatlariga to‘xtalamiz. mazkur qarashlar insoniyatning qadimdan davlat boshqaruvi, ijtimoiy adolat va jamoatchilik farovonligini ta’minlash borasidagi izlanishlarining samarasi sifatida shakllangan. meritokratiya bu jamiyatda lavozimlar va unvonlar insonning shaxsiy qobiliyatlari, bilim, malaka va yutuqlariga asoslanib taqsimlanadigan tiz...

Этот файл содержит 24 стр. в формате PPTX (11,9 МБ). Чтобы скачать "boshqaruvchilikka oid g‘arb va sharq mutafakkirlarining qarashlari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: boshqaruvchilikka oid g‘arb va … PPTX 24 стр. Бесплатная загрузка Telegram