xuquqiy menejment

DOC 43,5 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1403164746_43621.doc xuquqiy menejment reja: 1.boshqaruvning xuquqiy muammolari. 2.korxonada xuquqiy boshqaruv. 3.korxona moliyalarini xuquqiy boshqarish. 1. boshqaruvning xuquqiy muammolari davlat boshqaruvini xar bir soxada tashkil etish, ayniqsa iqtisodiyotda, xuquqiy botshqaruvsiz tasavvur etish kiyin. bunda boshqaruv orgnalrini xuquqiy majburiyatlarini aniqlash, ularning faoliyatining forma va usullarini reglamentlash va xokazolar. boshqaruv soxasida xuquqiy tartibga solishning eng birinchi vazifasi boshqaruv organlarining kompetensiya masalalarini xalo etish, bu orgnalarning xak-xuquqlari va majburiyatlarini aniqlash; ularni turli orgnalar, struktura bo’linmalari va boshqaruv shaxslari urtasida taksimlanishi, u yoki bu boshqaruv qarorlarini kaysi darajada qabul qilinishini ko’rsatish. bu masalalar tez va doimiy ravishda yechilmaydi va ijtimoiy rivojlanish doimo ko’rib chiqishni takozo etadi. xuquqiy tartibga solish masalalarning ko’pchiligi bozor talabiga bigoan o’z yechimi uchun mutlako boshqacha yondashuvni talab etadi. bu yerda yangi muammolar xam paydo bo’ladi, ya’ni davlat mustaqilligi va ilmiy-texnikaviy progress bog’liq. korxonalarni davlat mulkidan chiqarish va xususiylashtirish, tarmoqlarning, korxonalar va aksioner kompaniyalarning xo’jalik xisoblarini mustaxkamlanishi, ularning erkinligining kengayishi, mexnatning iqtisodiy …

ning xajmini aniq belgilash masalani xal etilshi lozim: boshqaruvning xar bir organi to’g’risida nizomini ishlab chiqishda, boshqaruv shaxslari urtasida majburiyatlarni taksimlashda. agar boshqaruv organiga, uning struktur bo’linmasiga yoki biror boshqaruv shaxsga ma’lum vazifalarni bajarish bo’yicha majburiyatlar yuklatilsa, unda ushbu majburiyatlarni bajarish uchun lozim bo’ladigan vositalar bilan ta’minlanishi kerak. bu vositalarga quyidagilar kiradi:boshqaruv vakolatlarini, kerakli xuquqlarini va ularning yuklatilgan majburiyatlarga mosligi. afsuski, bu shart amaliyotda ko’pincha bajarilmaydi, ntijada boshqaruv organining xar bir daraja va xar bir boshqaruv shaxsning ishining samaradorlgini pasayib ketadi. boshqaruv soxasida xuquqiy tartibga solishning asosiy vazifasi uni nafakat tartibga solish, balki boshqaruv qarorini ishlab chiqish va qabul qilish jarayonini xam tartibga solishdadir. qabul qilinayotgan qarorlarni optimallashtirish boshqaruv orgnalrining qaror ishlab chiqish va qabul qilish jarayonini reglamentlovchi aqtlar tizimini ishlab chiqish sharoitida ta’minlanishi mumkin. 2. korxonada xuquqiy boshqaruv. korxonada xuquqiy boshqaruv deganda boshqaruvning xuquqiy munosabatlarini tartibga solish tushuniladi. bu korxonaning ma’muriy va xijalik faoliyati qonunlar va tegishli xuquqiy shujjatlarga …

$di. boshqaruv meshnat xuquqi, ma’muriy va xijalik xuquqi, fuqarolik xuquqini chuqur bilish, normativ va qonun shujjatlari tizimi asosiga qurilishi lozim. xuquqiy boshqaruv tashkilotining vazifasi aloshida shaxslar va ishlab chiqarish jamoalariga faol ta’sir kirsatib, shar qanday qonunbo’zarliklarning oldini oladigan xuquqiy munosabatlarni irnatish va qillab-quvvatlash shisoblanadi. xuquqiy boshqaruv tashkiloti qabul qilinadigan xuquqiy shujjatlarning qonun va xuquq normalariga mosligi, meshnat jamoasi a’zolarining manfaatlarini xuquqiy shimoyalash, meshnat, ma’muriy va xijalik qonunlarini takomillashtirish shamda xuquqiy bilimlar tar\ibotini ta’minlashi lozim. korxonada xuquqiy boshqaruv boshqaruv tizimida meshnatdan foydalanish soshasida (intizomni mustashqamlash, shaxsiy mas’uliyatni oshirish, qadrlarning qinimsizligi darajasini pasaytirish, tashkilot tuzilmasini takomillashtirish va sh.k.), boshqaruv apparati xodimlarining meshnat predmetlaridan foydalanish soshasida (axborot oqimlarini rasional tashkil qilish, axborotni iz vaqtida tayyorlash, materiallar, qo\oz, eleqtr energiyasi va yoqil\ini sarflash normalarini ishlab chiqish) shamda iqtisodiyotning boshqaruv tizimida meshnat vositalaridan foydalanish soshasida (bino va inshootlar, texnik vositalar, avtotransport, asbob-uskunalar, shisoblash texnikasidan foydalanish) zaxiralardan maksimal foydalanishga yinaltirilishi lozim. 3.korxona moliyalarini xuquqiy boshqaruvi. korxona …$

ladi. ushbu o’zgarishlar direqtiv kurstmalarni va markazlashtirilgan korxona moliyaviy resurslardan foyd lanishi yunalishlari va tartibini belgilovchi ko’rsatmalar doirasinin kiskartirdi. yuqori boshqaruv orgnalari tomonidan korxona moliyaviy resurslardan foydalanishi masalalariga aralashish imkoniyatlari chegaralangan. korxona o’z moliyaviy resurlaridan foydalanishi xuquqlari kengaymoqda. yuqori keltirilgan yunalishdagi xo’jalik qonunchiliklarnig rivojlanishi davom etmoqda va uni tartibga solish bo’yicha normativ aqtlarni ishlab chiqish borasida ko’p ishlarni amalga oshirishi ko’zda tutilmoqda. shuning bilan birga korxonaga berilgan xukularni amalga oishirishda tusik buluvchi bir katta omillar mavjud. bu omillar qatoriga quyidagilar kiradi: -moliyani boshqarish tartibini reglamentlovchi xuquqiy normalarinig o’zaro mosligi va ayrim xollarda kerakli bog’liqlikning yukligi amalag oishirilayotgan solik solish tartibi xali mukammal emas va qayta qurishin talab etadi; -foydani taksimlash ichki tizimning obyektiv mezonlarini yukligi moilyaviy rejalashtirishda subyekivizmga, yuqori yuoshqaruv organlarinig korxona moliyaviy faoliyatiga aralashuviga asos bo’ladi va tizimning turli bo’g’inlari urtasida moliyani aniq taksimlashga tusik bo’ladi; -boshqaruv organlarinig , ayniqsa boshqaruvnin urta bo’g’inlari bozor sharoitida samarali boshqarishni amalga oshirshga …

sungi so’z iqtisodiy nazariya namoyondalariga tegishli.ushbu masalarning yuridik aspeqti korxonada iqtisodiy mexanizmini faolitini xuquqiy vositalar bilan ta’minlash xo’jaliu tiziminig turli bo’g’inlari urtasida moliyani boshqarish bo’yicha kompetensiyalarni aniq chegaralash va bu soxada ularni xuquqlarini amalga oshirishdir adabiyotlar: 1. о‘zbekiston respublikasi konstitusiyasi.-t.: о‘zbekiston, 2009. – 40 b. 2. о‘zbekiston respublikasining 2003 yil 11 dekabrdagi “xususiy korxona tо‘g‘risida”gi qonuni. -о‘zbekiston respublikasi qonun xujjatlari tо‘plami. № 3 - t.: adolat, 2004. – 7-9 b. 3. “monopoliyaga qarshi ishlarni tartibga solish va raqobatni rivojlantirish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari tо‘g‘risida” : о‘zbekiston respublikasi prezidentining 2010 yil 26 fevraldagi pf-4191-son farmoni // о‘zbekiston respublikasi qonun hujjatlari tо‘plami – 9 son – 2010- 9 mart. 4. “barkamol avlod yili” davlat dasturini ishlab chiqish va amalga oshirish bо‘yicha tashkiliy chora-tadbirlari tо‘g‘risida: о‘zr prezidentining farmoyishi. 2009 yil 9 dekabr //xalq sо‘zi. -2009. - № 238. – mo dekabr. – 1 b. 5. о‘zbekiston respublikasi prezidentining ”bozor islohotlarini chuqurlashtirish va iqtisodiyotni …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "xuquqiy menejment"

1403164746_43621.doc xuquqiy menejment reja: 1.boshqaruvning xuquqiy muammolari. 2.korxonada xuquqiy boshqaruv. 3.korxona moliyalarini xuquqiy boshqarish. 1. boshqaruvning xuquqiy muammolari davlat boshqaruvini xar bir soxada tashkil etish, ayniqsa iqtisodiyotda, xuquqiy botshqaruvsiz tasavvur etish kiyin. bunda boshqaruv orgnalrini xuquqiy majburiyatlarini aniqlash, ularning faoliyatining forma va usullarini reglamentlash va xokazolar. boshqaruv soxasida xuquqiy tartibga solishning eng birinchi vazifasi boshqaruv organlarining kompetensiya masalalarini xalo etish, bu orgnalarning xak-xuquqlari va majburiyatlarini aniqlash; ularni turli orgnalar, struktura bo’linmalari va boshqaruv shaxslari urtasida taksimlanishi, u yoki bu boshqaruv qarorlarini kaysi darajada qabul qilinishini ko’rsatish...

Формат DOC, 43,5 КБ. Чтобы скачать "xuquqiy menejment", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: xuquqiy menejment DOC Бесплатная загрузка Telegram