xavfsizlik va sog’liqni saqlashni boshqaruv tizimlarini tashkillashtirish

ZIP 25 sahifa 273,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (6 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 25
[bookmark: _goback]xavfsizlik va sog’liqni saqlashni boshqaruv tizimlarini tashkillashtirish 1 xavfsizlik va sog'liqni saqlashda ish beruvchilar, direktorlar va menejerlarning majburiyatlari va tashkiliy roli 2 sog'liqni saqlash va xavfsizlik madaniyati tushunchasi va ahamiyati, sog'liqni saqlash va xavfsizlik tashkiloti tashkili 3 ishga ta'sir qiluvchi inson omillari 4 ishda sog'liqni saqlash sifatida xavfsizlik va sog'liqni saqlash yaxshilash mumkin 5 favqulodda xizmat va voqealar bilan muloqot qilish uchun favqulodda tartib 6 ish joylarida samarali birinchi yordam ko’rsatish va talablar 7 qo'shimcha ma'lumotlar 1 xavfsizlik va sog hqni saqlashda ish beruvchilar, direktorlar va menejerlarning majburiyatlari va tashkiliy roli ushbu bob ishlab chiqarishda yoki boshqa tashkilotlardagi menegerlar va tashkilot rahbarlarining aniq vazifalari haqida. korxona direktori korxonada xavfsizlik va sog'liqni saqlashning shakillari va prinsiplari yo'nalishlarini belgilab beradi. korxona ehtiyojidan kelib chiqib, korxona ishchilari kundan kunga ishga mas'ul ekanligini bilishi kerak. har bir inson o'z xavfsizligi va salomatligiga mas'uldirlar. 1-rasmda keltirilgan. ushbu bob favqulodda vaziyatlar va birinchi yordam ko'rsatish …
2 / 25
g, nazorat qilish siyosatni amalga oshirish kerak. hsw qonun talablariga va qoidalarga muvofiq korxona katta menegeri ishlab chiqarishda yoki ish bilan bog'liq lekin ishlab chiqarishdan tashqarida xavfsizlik va sog'liqni saqlash bo'yicha haraktlarni amalga oshirish kerak. monitoring mexanzmi xavfsizlik va sog'liqni saqlash siyosatining bir qismi bo'lishi kerak. standartlarni kelishish kerak va vazifalarni faoliyati uchun zarur bo'lgan natijalariga bog'liq. misol uchun, uch ish kuni ichida kamchiliklarni bartaraf etish, haftasiga bir marta ish joylarida monitoring o'tkazish mumkin. vaqti-vaqti bilan, har yili audit va tekshirish o'tkazish kerak. insonlar qo'yidaagilar kabi mavjud bo'lgan yoki an'anaviy tartib ostida kelishilgan maqsadlarga erishish uchun masuliyatni his qilishi kerak: â· ish tavsiflari salomatlikni va xavfsizlikini ta'minlash uchun mas'uliyatni o'z ichiga oladi; â· ish faoliyatini baholash tizimi; â· kichik ishlab chiqaruvchanlikka qarshi kurash chora-tadbirlari; â· mexanizmlari past samaradorligi bilan shug'ullanish; â· intizomiy tartibdan foydalanish orqali. bunday mexanizmlar xavfsizlik va sog'liqni saqlashning masalalari boshqa asosiy boshqarish muammolari kabi muhim ahamiyatga ega, …
3 / 25
boshqaruv azolari qo'yidagi tarzda harakat qilishlari kerak: â· jamiyat azolari, xodimlari va boshqalarning xavfsizlik va sog'liqni saqlash bo'yicha himoyalangan bo'lishi mumkin; â· direktorlar kengashi qarorlari xatarlarni boshqarish, sog'liqni saqlash va xavfsizlik uchun tahdidlarni oldini olash asosiy vazifalariga aylanib bormoqda; - qonun ostida sog'liqni saqlash va xavfsizlik vazifalarni nazorat qilish. kengashlar o'z tashkilotining salomatligi, xavfsizligi va ularni boshqarishning o'z ichiga oluvchi to'rt element bor. ular: â· salomatlik va xavfsizlikni yo'nalishini rejalashtirish; â· mehnat muhofazasi rejasini amalga oshirish; â· mehnat unumdorligi salomatligi monitoring; â· salomatlik va xavfsizlik haqida umumiy ma'lumot. xavfsizlik va sog hqni saqlash yo nalishini rejalashtinsh. kengash sog'liqni saqlash va xavfsizlik muhofazasini samarali boshqarish uchun yo'nalishini belgilash kerak. direktorlar va kengashi a'zolari hujjatga ko'ra tashlilotning sog'liqni saqlash va xavfsizlik siyosati, lining qadriyatlari va ish standartlari, madaniyatining ajralmas qismi bo'lishi kerak. kengashning barcha a'zolari sog'liqni saqlash va xavfsizlik vazifalari va imtiyozlari bo'yicha mas'uldirlar. ijroiya direktori tashkiloti operatsiyalar uchun mas'uldirlar, chunki siyosatini …
4 / 25
kengash yig'ilishlarida xavfsizlik va sog'liqni saqlash mavzusi kun tartibida doim bo'lishi kerak. â· bosh direktori aniq yo'1-yo'riq ko'rsatishi kerak, lekin u ham sog'liqni saqlash va xavfsizlik uchun foydali bo'lishi mumkin. - direktorlar kengashi sog'liqni saqlash va xavfsizlikni mavjudligi masalasi jiddiy ekanligini va uning strategik ahamiyati tushuntiradi. â· maqsadlar qo'yish kengash faoliyatini o'lchash uchun yordam beradi. â· ularni sog'liqni saqlash va xavfsizlik uchun muhim deb hisoblashlari qo'llab-quvvatlash uchun ishonchli boshqaruv mexanizmlarini ta'minlash uchun harakat qilishi mumkin. mehnat muhofazasi rejasini amalga oshirish mehnatni muxofazasida xodimlar, mijozlar va jamoatchilik a'zolari xavfsizlik va sog'liqni saqlashda ishonch hosil qilish samarali boshqaruv tizimiga bog'liq. tashkilotlar ta'minlash tizimlari va boshqaruv dasturlarini amalga oshirish orqali odamlarni himoya qilish uchun harakat qilishi kerak. zarur chora-tadbirlar kengash a'zolari sog'liqni saqlash va xavfsizlik uchun mas'uliyatni his qilgan holda qo'yidagilarni ta'minlash kerak: - sog'liqni saqlash va xavfsizlikni ta'minlashda etarli mablag'ga ega bo'lish; - ular xavfsizlik bo'yicha ekspert maslahatlar olib borish; â· xavfni …
5 / 25
rlar, asosiy etkazib beruvchilar va pudratchilarni direktorlar muntazam ravishda baholash kerak. â· alohida tavakkalchiliklarni boshqarishda direktorlar kengashida xavf-xatarlar va asosiy masalalami ko'rib chiqish kerak. â· xavfsizlik tayyorlash bo'yicha kengashi a'zolari va ayrim yoki barcha tashkilot doirasida sog'liqni saqlash va xavfsizlik asosiy masalalami tushunish va bilim olishga hissa qo'shad. - kasbiy xavfsizlik va sog'liqni saqlash sohasidagi xodimlar huquqiy majburiyatni oshirish va yuqori boshqamv majburiyatini aks ettirib, ishchi vakillari bilan maslahatlashib boradi. ishda xavfsizlik va sog'liqni saqlash monitoringi monitoring va hisobot sog'liqni saqlash va xavfsizlikning muhim qismidir. nazorat qilish tizimlari komissiyasi siyosatni amalga oshirish bo'yicha muayyan va muntazam hisobotlarni ham qabul qilish uchun mxsat berish kerak. sog'liqni saqlash va xavfsizlik faqat rasmiy sinov davomida amalda bo'lishi kerak. lekin faqat kuchli monitoring tizimi rejalashtirilgan bo'lib, rasmiy sharh amalga oshiriladi va ta'minlash vaqtida tegishli tadbirlar rejasi e'tiboriga olinadi. asosiy harakatlar direktorlar kengashi ta'minlashi lozim: - tegishli profilaktik ma'lumotlar hisoboti beriladi (masalan, ta'lim va texnik …
6 / 25
bosh ma'mur tashkilotda mehnat qiluvchilarning sog'lig'ini saqlash, xavfsizlik va farovonligi uchun mas'uldirlar. xususan, ular: 1. bir tashkilot doirasida sog'liqni saqlash va xavfsizlik bajarish uchun mas'uliyat va javobgarlik; 2. etarli resurslari tashkilot doirasida sog'liqni saqlash va xavfsizlik ehtiyojlarini qondirish uchun mavjud bo'lishini ta'minlash uchun; 3. xavfsizlik va sog'liqni saqlash xavfi bo'yich barcha yo'nalishlarini qamrab olgan tashkilot uchun rasmiy yozilgan xavfsizlik va sog'liqni saqlash dasturini amalga oshirish; 4. sog'liqni saqlash va xavfsizlik siyosati, qoidalari va tartiblarini nazorat qilish; 5. zarur bo'lsa har yili sog'liqni saqlash va xavfsizlik dasturlarining samaradorligini ko'rib chiqish talab qiladi. idoraviy rahbarlar idoraviy rahbarlari, sayt menejeri, boshqaruvchi direktori yoki bosh ijrochi hisobot berishlari mumkin. xususan, ular: i- ularning bo'limi sog'liqni saqlash va xavfsizlik uchun mas'ul javobgar; - kafedrada ishlatiladigan har qanday mashina, uskunalar yoki transport vositalari sog'liqni saqlash xavfsizlik standartlarida aks ettiriladi; - yangi yoki o'tkazilgan xodimlar uchun muayyan ish ko'rsatmalarni o'z ichiga olgan o'quv rejasini ishlab chiqish va …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 25 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"xavfsizlik va sog’liqni saqlashni boshqaruv tizimlarini tashkillashtirish" haqida

[bookmark: _goback]xavfsizlik va sog’liqni saqlashni boshqaruv tizimlarini tashkillashtirish 1 xavfsizlik va sog'liqni saqlashda ish beruvchilar, direktorlar va menejerlarning majburiyatlari va tashkiliy roli 2 sog'liqni saqlash va xavfsizlik madaniyati tushunchasi va ahamiyati, sog'liqni saqlash va xavfsizlik tashkiloti tashkili 3 ishga ta'sir qiluvchi inson omillari 4 ishda sog'liqni saqlash sifatida xavfsizlik va sog'liqni saqlash yaxshilash mumkin 5 favqulodda xizmat va voqealar bilan muloqot qilish uchun favqulodda tartib 6 ish joylarida samarali birinchi yordam ko’rsatish va talablar 7 qo'shimcha ma'lumotlar 1 xavfsizlik va sog hqni saqlashda ish beruvchilar, direktorlar va menejerlarning majburiyatlari va tashkiliy roli ushbu bob ishlab chiqarishda yoki boshqa tashkilotlardagi m...

Bu fayl ZIP formatida 25 sahifadan iborat (273,0 KB). "xavfsizlik va sog’liqni saqlashni boshqaruv tizimlarini tashkillashtirish"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: xavfsizlik va sog’liqni saqlash… ZIP 25 sahifa Bepul yuklash Telegram